Я не совсем понимаю, в чем таки проблема. Если у вас есть реальный опыт работы по направлению, независимо от записи в трудовой, то составьте резюме исходя из реального опыта работы. Потом в ходе собеседования ярко раскрываете свои таланты и, когда вас все уже любят и хотят видеть на рабочем месте, поясняете разницу записей в трудовой и резюме. (только не путанно и заикаясь, а четко и аргументированно)
Кажется мне, что это должно сработать, при условии, что Вы очень компетентны в сфере практической работы.
Опять же.... как правило, собеседование не начинают со сравнения записей в трудовой и резюме.

никого не волнует на этапе собеседований формат трудоустройства ( внештатный/штатный). Уверенней в себе, и всё получится;);)

Ответ
 

Спасибо, я все делаю. как вы сказали, но дальше собеседования никуда не идет. хотя занимаюсь дома сама- читаю. смотрю вебинары...есть еще такой пункт, как сбор рекомендаций - думала уже, что может звонят в кадры и там им говорят, что я не работала у них (не официально все-таки, и не кто не хочет подставляться). Только непосредственный начальник может подтвердить, но как я почитала на разных форумах рекомендации стараются брать не у начальника, а у своих "независимых" источников

Мне кажется,что вы заблуждаетесь и попробую объяснить, почему.
Вы рассылали свои резюме, люди читали их, приглашали вас на собеседование, и на этом все заканчивалось, ведь так?
То есть само резюме тут ни при чем - ведь после его прочтения вас все равно приглашали на собеседование, правда? И никого ваш малый опыт на этом этапе не смущал... А в ходе собеседования вам завали вопросы, слушали ваши ответы, смотрели за вашей реакцией на вопросы, и отказывали вам. А расскажите, как проходили собеседования, если не секрет. Мое мнение - вы претендуете на должность, не имея для этого достаточных знаний и опыта (и я вам уже писал о этом). Попробуйте устроиться куда-нибудь помощником в отдела кадров, попробуйте поработать забесплатно или за очень небольшие деньги, чтобы просто приобрести опыт и навыки кадровой работы. Не надо терять веру в себя, идите за гроши работать с "блатными" женами на любых условиях - блатные сами работать не любят, все равно кто-то должен работать с ними и за них, так почему бы и не вы?! Поработаете, приобретете опыт и уверенность в своих силах, и будете настоящим специалистом!
А что касается резюме - резюме вообще-то мало что значит. Если вы не хотите писать о своей должности - не пишите о ней вообще, а напишите приблизительно так:
январь 2008 - октябрь 2011 г. Работа в Ивановской районной госадминистрации, выполняла следующие функции:.......

На портале есть хорошая статься "Как писать резюме, если не о чем писать", рекомендую прочесть:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=9674