Насколько я помню то с наличкой работать должны инкасаторы, а всё остальное на Ваш страх и риск. Мы проверяли звонками на предыдущие места работы, говорили, чтоб предоставили характеристику с последнего места работы, а коггда появилась СБ в филиале то они уже занимались полной проверкой, и подписывали договор матответственности, также был сотрудник который проводил сверку ежедневную с тт и если всплывал факт недостачи денег шло разбирательство.

Но проверка звонком не обязательно поможет, сотрудник проворовавшийся у нас в компании, выплатил деньги и ушёл в конкурентам, а когда позвонили от них узнать рекомендацию на него, то директор сказал, что очень хороший сотрудник мол был, только в отличии от нас у конкурентов менеджеры по продажам не работали с наличкой и наш воришка дорос там до руководящей должности)))

Такова селяви. ТП являются как бы удаленными продавцами.... Инкассаторов на каждый ларек отправлять? Не дороговато ли для филиала продуктовой компании?

хм... конкурентность заставила хвалить воришку? а не работают с наличкой только в головных офисах, с чем я Вас искренне и честно поздравляю! На просторах ридной Украины творят, что хотят! И КОМУ, И КОГДА, И КАК ВЗДУМАЕТСЯ! Так что кассовые аппараты, как и прочее - только для руководителей, желающих себе длительного бизнеса и процветания без проблем с законом. Отсюда - возросший спрос на КАЧЕСТВЕННЫХ кадровиков.

Если бы к спросу... да зарплату побольше :bravo:
Девушки! Рассказываю итоги своих переговоров...
Провели мы несколько встречь и решили остановиться на детективном агентстве СБОР- нам понравилось соотношение: цена- качество, к тому же СБОР порекомендовал наш банк директору в приватной беседе :good:
Теперь нам будут проверять персонал. Цена будет зависить от уровня специалиста- если рядовой менеджер- 2000 грн. Если управленец по- выше цена будет выше (сколько не знаю, т.к. это будет обговариваться индивидуально с директором). Если сравнивать с ценами рекрутинговых агентств (которые безопасностью не заморачиваются вообще), то цены вроде как нормальные.

У меня спрашивали насчет отсветственности агентства: гарантирует ли агентств, что менеджер не украдет. Агентство гарантирует, что менеджер не воровал, а что он не украдет, наверное, только менеджер может гарантировать.

банк на Вашей компании заработает ещё чуть-:lol:чуть:lol::lol:
ага, продали Вам услуги своей охранной компании и Вы счастливы))))

Это всё конечно же правда, и Ваши исходные данные, и мои комментарии.

Но мне больше кажется, что это - пиар, причем неплохого качества.
И то спасибо, что тонко и интеллигентно.:good::good::good:
Илье - респект!!!

Банк не зарабатывал- служба персонала рекомендовала. Они сами перестраховываются т.к. СБ не всегда качественно проверяет!

Я никого не пиарю :redface: Вот время... сама всех подозреваю... меня все подозревают...
Кто такой Илья- не знаю!
Простите, если что- то сделала некорректно. Очень нужна была помощь :cry:А на форуме все активно обсуждали тему, много вопросов просто подсказали! Спасибо! :redface:

Только вот в чем заморочка-то:reverie:...Если попадется юридически подкованный менеджер, которого будет проверять ваше агентство - совершенно незаконно, то есть ли у Вас гарантия, что он не подаст на вас в суд? После вот таких вот незаконных проверок?

Вы не боитесь такого исхода дела?

Кто является представителем агенства СБОР при работе с Вами??;) таки да. не палятся)))

Моть, проверка примитив:
по базе банковской пробиваем, доходы, расходы, кредиты, поручителей, сроки платежей итдитп... и всё это в руци средненькому аналитику даём. его рекомендации озвучиваем клиенту, как слово божие)))))))))))

Ну просто же, если у чела майна и притязаний( машина, квартира, гавайи......) не перекрываются доходами(+ зазор) на его должности за минусом расходов ( семья, кредиты....), значит --оне- ворует.;)

:smml2:Тогда я не понимаю двух вещей:
1. Если проверка примитивна, то зачем за воздух вываливать деньги?:reverie:
2. Если она примитивна, то зачем подвергаться риску из-за того же самого примитива?
Я не понимаю бездумных телодвижений, которые сопряжены, к тому же, с риском....

А суть в чем? В чем навар?:reverie:

А с какой такой стати все это разрешено пробивать этому заяурядному агенству? Горя хочет? От такого пробивания?

в услугу по проверке персонала должна входить проверка на судимости. Во всех умных книжках по проверке торгового персонала пишут, что надо подсчитать доход семьи, вычесть кредиты, аренду жилья, обучение детей в вузах и тп. Если расходы выше доходов, то менеджер будет "пользоваться" деньгами работодателя.

Этому есть законные основания?