![]() |
Да, Вика, работники - понятно, что могут делать...А что делать мне? Когда я задаю вопросы, а ответов нет?:dont know:В суд на iskandera80 подавать тоже?:lol::smls10::ps:
|
Дорогая Надя, ты же сама сначала говоришь, что нет НПА, а потом спрашиваешь, где почитать. Ну что на это можно ответить? ;) :D
Цитата:
|
Цитата:
Я хотела спросить: причем тут ст.235 КЗоТУ к нашему случаю.... Зачем-то нам ее привели....:dont know:Может, она играет какую-то роль в данном случае? Я не понимаю...когда я не понимаю, я начинаю нервничать:lol: и читать все законы подряд:read:, вплоть до Декларации прав человека...:D |
Цитата:
Да ты выгодный работник, Надя! :good: Тратить деньги на обучение не нужно - главное довести до нужной кондиции, и ты сама повышаешь свой уровень знаний! :bravo: :lol: |
:thumbs up::lol::D
|
Большое всем спасибо! Хочу внести пояснения, в первом посту я написала со слов начальства, которое подгоняло с ответом, а потом только ко мне попало решение суда, откуда я написала точную формулировку. Жаль, конечно, что нет никаких НПА:dont know:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 08:15. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA