Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Рекрутинговое агентство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14580)

Кадровые агентства

Коллеги.

Подскажите несколько профессиональных агентств по подбору ИТ специалистов

Только, пожалуйста - в ЛС
:governed: :acute:

Цитата:

Сообщение от kichkaev (Сообщение 27490)

Во-вторых, брать деньги с кандидата (так признано в мире) нехорошо.

И является противозаконным (на Украине)!

Цитата:

Сообщение от kichkaev (Сообщение 27490)

В-четвертых, неправильно разделять на кадровые и рекрутинговые. Во всяком случае в России и у нас в Беларуси так не разделяют и в этом смысле разницы не существует. Возьмите например АНКОР, крупнейшее агентство в России. Они именуются кадровым агентством, но упаси боже сказать что они берут деньги с кандидата.

Тут я с Вами не соглашусь: услуги "кадровых" агентств оплачиваются соискателем за то, что ему нашли работу, а услуги рекрутинговых агентств оплачиваются роботодателем - за поиск и подбор кандидата, соответствующего требованиям. "Рекрутинговые" агентства несут ответственность за соответствие кандидата, его благонадежность, его рекомендации (тут обязательны); "кадровые" агентства несут меньше ответственности. Они не обязаны в аж такой степени проверять кандидатов. Хотя тут много зависит от договоренностей. Во Львове у нас большинство агентств считаются "смешаными". Они так себя и называют: когда агентство работает одновременно и как кадровое и как рекрутинговое. Зарегистрировавшимся в таких агентствах поясняют: "если Вы регистрируетесь в нашей "кадровой" части - Ваше резюме расматривается в порядке первоочередности на соответствующую вакансию. Если в "рекрутинговой" части - резюме рассматривается в случае, если среди "кадрового" резерва кандидата нужного не нашли.
Разница в:

заказчике
том, на кого ориентируется агентство
алгоритм роботы
степень ответственности и ее направленность.

Согласна, что про взятие денег с соискателей - умалчивается! - это чревато...:handshake:
По-моему разница существенная и она точно существует. Возможно агентства ее замыливают специально, что б заключить с кандидатом договор пока он ничего не понял!!??:reverie:

Рекрутинговые агентства

День добрый!
Посоветуйте проверенные рекрутинговые агентства!

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 121398)

Только, пожалуйста - в ЛС
:governed: :acute:

Цитата:

Сообщение от Людмила Сергеевна (Сообщение 131851)

И Во Львове у нас большинство агентств считаются "смешаными". Они так себя и называют: когда агентство работает одновременно и как кадровое и как рекрутинговое. Зарегистрировавшимся в таких агентствах поясняют: "если Вы регистрируетесь в нашей "кадровой" части - Ваше резюме расматривается в порядке первоочередности на соответствующую вакансию. Если в "рекрутинговой" части - резюме рассматривается в случае, если среди "кадрового" резерва кандидата нужного не нашли.
Разница в:

заказчике
том, на кого ориентируется агентство
алгоритм роботы
степень ответственности и ее направленность.

Конечно, замыливают - те, которые берут деньги с кандидатов. Но вот это разделение "по словам" во многом условно. У нас в Одессе многие конторы, берущие деньги с соискателей, с лёгкой душой назвают себя рекрутинговыми агенствами, рекрутинговыми компаниями и проч. И никто им тут не указ.
Нужно ориентироваться не на слова, а на факт: кто является клиентом для этого агентства, от кого ожидается оплата.
Это ключевой момент.

Цитата:

Сообщение от Ольга-2009 (Сообщение 143682)

У нас в Одессе многие конторы, берущие деньги с соискателей, с лёгкой душой назвают себя рекрутинговыми агенствами, рекрутинговыми компаниями и проч.

Мы рекрутинговая компания, но в начале кризиса где-то полгода дополнительно работали и с соискателями. Это не совместимо с рекрутингом, да и порядочность соискателей оставляет желать лучшего. Агентство должно работать или с заказчиком или с соискателями.

Цитата:

Сообщение от Людмила Сергеевна (Сообщение 131851)

И является противозаконным (на Украине)!

Тут я с Вами не соглашусь: услуги "кадровых" агентств оплачиваются соискателем за то, что ему нашли работу, а услуги рекрутинговых агентств оплачиваются роботодателем - за поиск и подбор кандидата, соответствующего требованиям. "Рекрутинговые" агентства несут ответственность за соответствие кандидата, его благонадежность, его рекомендации (тут обязательны); "кадровые" агентства несут меньше ответственности. Они не обязаны в аж такой степени проверять кандидатов. Хотя тут много зависит от договоренностей. Во Львове у нас большинство агентств считаются "смешаными". Они так себя и называют: когда агентство работает одновременно и как кадровое и как рекрутинговое. Зарегистрировавшимся в таких агентствах поясняют: "если Вы регистрируетесь в нашей "кадровой" части - Ваше резюме расматривается в порядке первоочередности на соответствующую вакансию. Если в "рекрутинговой" части - резюме рассматривается в случае, если среди "кадрового" резерва кандидата нужного не нашли.
Разница в:

заказчике
том, на кого ориентируется агентство
алгоритм роботы
степень ответственности и ее направленность.

1. "Агентства по трудоустройству" и/или "инормационніе агентсва", что уже ваще является разводом кроликов.
2. Неужели любимый мною город Львов до такого опускается в 21 веке?

Рекрутинговое агентство

Добрый вечер,коллеги!

Подскажите, пожалуйста, хорошее рекрутинговое агентство для подбора финдира.Хорошее-это:

1) Стаж успешной работы не меньше 3 лет
2) Регулярная практика в сфере подбора финперсонала различного уровня.
3) Наличие положительных отзывов от солидных компаний
4) Вменяемые презентабельные сотрудники

Буду очень благодарен за совет

Цитата: