Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Странный запрос соцстраха (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14081)

Мотя 11.10.2011 14:08

Я же не говорю, что такая участь, как я описывала - ждет всех и вся!
Вам - повезло!
И я от души - рада!:bravo:
Я ездила часто - особенно, когда надо было восстанавливать здоровье ребенку...Ездила также в матери и ребенка....Именно там нас хотели поселить с дедушкой, который непонятно кто был: мать или ребенок....:dont know:Я до сих пор так и не поняла...:reverie:
Но в основном - вот такие средней паршивости совковые путевки....Я имею ввиду - не лечение..Как раз - лечение - для всех хорошее - одинаковое..
А вот условия проживания - оставляют желать лУчшего...общежитие....Да и..за питание очень многие доплачивали, т.к. для здорового бугая-шахтера ЯВНО не хватало явно детской порции....

Последний раз я ездила в в санаторий по путевке соцстраха в 2009 году, в Бердянск...
Отличный санаторий, прекрасное место и прекрасное лечение...НО! Путевку по соцстраху выдают в стандартные условия проживания: т.е. комната на двоих - рядом со старушкой- соседкой, в блоке на две комнаты, т.е. с/у на две комнаты, на 4 человека - разных совершенно и по возрасту и по заболеванию...У старушки - какая-то болезнь - недержание мочевого пузыря, т.е., и запах и занятость туалета - соответствующие...И обстановка в стандарте - соответствующая - старая мебель, со времен совка...без телевизора и кондиционера...
Если не хочешь жить со старушкой - есть условия получше - называется - стандарт Улучшенный - по одному в комнате, но два на блок, с телевизором, есть Полулюкс - В каждом номере - свой с/у, телевизор, и АБК оконный...который надо охлаждать, чтобы он не нагревал комнату...есть Люкс...со всеми удобствами, а для люксов - и питание улучшенное и порции побольше, дают даже красную икру....
НО! За это все надо доплачивать, такие удобства соцстрахом не предусмотрены. Всех - в стандарт!

Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 152307)
Жила с девочкой-татарочкой из Симферополя

Это хорошо, что с девочкой!
Ира, а если бы Вас поселили с бабушкой, которая ходит под себя? И храпит? Которая не спит по ночам и охает-ахает? Вы бы очень хорошо отдохнули?
Попросить переселить? Можно! Однако - это все стоит денег, сами прекрасно понимаете! Если не денег, то все равно: подарки-коньяки-конфеты....А поселят Вам не бабушку, а девочку, которая будет водить мальчиков и выражать недовольство тем, что Вы хотите, видите ли, ночью спать и мешаете ей отдыхать-лечиться....

Еще раз говорю: Вам очень повезло с соседкой! А ведь это 24 дня - жить вместе....

hr3 11.10.2011 16:11

Мы тоже получили такой запрос, но своему бухгалтеру я сказала, что законодательство не предусматривает ведение учета детей сотрудников до 18 лет, посему мы подали данные только на детей до 14 лет

Мотя 11.10.2011 16:14

А ведение учета всех, кто стоит на любом ДУ - законодательство предусматривает?
Что Вы ответили на этот пункт запроса?

hr3 11.10.2011 16:27

а что такое ДУ?
в сущности, ничего особенного соцстрах не запрашивал: данные по больничным и их оплате и так у них были, что касается детей, то ответ мой был (см.пост 32). Что же касается сотрудников на диспансерном учете, то такой информации быть у нас не может априори, а количество часто болеющих - опять же из данных протоколов комиссии и заявок на оплату по каждому сотруднику.

Мотя 11.10.2011 16:34

Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 152344)
а что такое ДУ?

:lol:
Надь, ну сама же пишешь:
Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 152344)
Что же касается сотрудников на диспансерном учете

;)
Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 152344)
то такой информации быть у нас не может априори

О чем и речь...:dont know::?
Однако, в письме требуют: и детей до 18 и тех, кто на ДУ:
http://www.fse.gov.ua/fse/control/po...chPublishing=1

А что Вы написали в часто и долго болеющих? Из каких соображений определяли: что такое часто и что такое долго?

Соня Ореховая 11.10.2011 16:35

Мотя, а что Вы планируете отвечать (или уже ответили) Соцстраху, когда до вашей глубинки дойдет сия рассылка? :)

hr3 11.10.2011 16:38

по поводу ДУ - жирафу простите:)
так и написали, что подобной информацией не владеем

Мотя 11.10.2011 16:39

Цитата:

Сообщение от Соня Ореховая (Сообщение 152349)
Мотя, а что Вы планируете отвечать (или уже ответили) Соцстраху :)

Рассылок еще нет...:dont know:
Нам, по блату, как землякам Президента - такое г... не придет, наверное...:lol::D
:joke:
Да вот, смотрю:pilot:, изучаю...думаю:reverie:....и уже почти знаю, что мы им ответим...:victory:

П.С. Я уже текст письма заготовила....:)

Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 152342)
законодательство не предусматривает ведение учета детей сотрудников до 18 лет

Это что Вы имеете ввиду?

hr3 11.10.2011 17:03

это я по поводу новогодних подарков и тех, кому они предназначаются.

а в остальном, прекрасная маркиза, все до балды-все до балды:)

Мотя 11.10.2011 17:43

А-а-а..а я думала, что это как-то связано с ЛН по уходу за ребенком...:reverie:

Та-а-ак...предавшись на минуточку воспоминаниям об отдыхе на курорте и вспомнив Крым:
Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 152307)
в 2006 году в Саки

;):good:
...я на минуточку отвлеклась:redface: от того, что меня сразу поразило ....давайте вернемся к стартующему посту:
Цитата:

Сообщение от Irina122 (Сообщение 152202)
детей сотрудников до 18 лет с датами рождения

Ирена пишет:
Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 152236)
У листі соцстраху написано: "кількість"

Т.е, это будет выглядеть примерно так:
03.03.1996 г.р. - 1 человек
04.04.1997 - 1 человек
05.05.1999 г.р. - 1 человек
и т.д.....все - по одному человеку....

Аффигительный ответ...:thumbs up::bravo::good:

Еще вопрос: а как вы получили эти письма? По электронной почте или по обыкновенной почте? Нарочным? Или как еще? А что - в додатке?
Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 152236)
тобто просять не перелічити прізвища працівників, а подати інформацію у знеособленому вигляді, що не порушує закони про інформацію і про захист персональних даних.

А в додатке вот что:

№п/п
Страхувальник
ПІБ дитини
Дата народження (число, місяць, рік)


Часовой пояс GMT +3, время: 03:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA