Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показывается ли в графике работы отпуск сотрудника?

Цитата:

Сообщение от Velenka (Сообщение 145756)

59 соблюдена, а п2 ст58 не является категоричным.

А ст. 32 КЗоТУ тоже соблюдается?

да, ведь это происходит с согласия работника.

Т.е., они все каждый месяц пишут заявление: прошу Вас установить мне следующий график работы...
Я правильно поняла?

Цитата:

Сообщение от Velenka (Сообщение 145756)

2. норму на месяц с отпуском считаем так: из нормы месяца отнимаем продолжительность смен, которые попали на отпуск.

А как Вы их определяете, если по графику у Вас ПУСТО?

а вот тут не совсем так, они расписываются в приказе о расписании работы на "такой-то" месяц.

есть предварительный график, соответствующий порядку работы, из него и видно сколько смен попадает в отпуск тому или иному сотруднику.

Цитата:

Сообщение от Velenka (Сообщение 145764)

а вот тут не совсем так, они расписываются в приказе о расписании работы на "такой-то" месяц.

:smls13::smls13::smls13:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 145608)

...Вы совершенно не соблюдаете КЗоТУ:

Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці

...
Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

:dont know:судя по всему Вы правы. а как же нам тогда правильно поступать? ну нет у нас возможности придерживаться постоянного графика сменности...

Цитата:

Сообщение от Velenka (Сообщение 145769)

а как же нам тогда правильно поступать?

Если не знаешь что делать - поступай по закону.

ну а как же тогда такие категории работников, как преподаватели, когда у них сегодня может быть 3 пары, завтра 4, а на следующей неделе наоборот...?

:reverie:
А при чем здесь, собственно, преподаватели?:dont know: