Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Сотрудничество с рекрутером-фрилансером (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13373)

Rimusato 09.07.2011 00:55

Цитата:

Сообщение от Irinnochka (Сообщение 143822)
по несложным вакансиям результат есть - экономия нашего времени и разгрузка по вакансиям, сложные - пока не давала;)

Всегда думал - отдавать деньги надо за сложную работу профессионалам, а аматоров своих хватает для скрининга

ili 09.07.2011 08:58

на сторону стоит отдавать всю непрофильную работу ...

Irinnochka 09.07.2011 17:41

Цитата:

Сообщение от Rimusato (Сообщение 144205)
Всегда думал - отдавать деньги надо за сложную работу профессионалам, а аматоров своих хватает для скрининга

Получается, что сложную выполняем мы, очень узкий рынок, я об этом писала раннее и о том, что агентств, которые могли бы похвастаться успешно-реализованными проектами в этой отрасли не нашла.. аматоров у нас нет, все с опытом. И потом, если HR будет отдавать сложную работу кому-то, то рано или поздно у руководства возникнет вопрос, а за что я плачу ему деньги, и он будет прав:D это мое мнение.


Часовой пояс GMT +3, время: 12:06.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA