В працівника закінчилась трудова книжка колгоспника
 

Доброго вечора. Ми прийняли на роботу нового працівника, який приніс трудову книжку колгоспника, в якій завершився розділ "Відомості про роботу". У зв'язку із цим до трудової було вшито Вкладиш. Відповідно, у вкладиші порядковий номер першого запису, є продовженням нумерації з трудової книжки.
Однак в трудовій працівника у всіх записах вказувалась тільки дата запису без жодного порядкового номеру, яким чином у вкладиші зазначати порядковий номер запису? Починати з №1 чи проставляти в трудовій навпроти дат порядкові номера, і на підставі цього зазначати номер у вкладиші.

Мабуть, усі записи зроблені на одному і тому підприємстві?
В іншому випадку на наступному підприємстві звернули б на це увагу і пронумерували б записи

Пронумеруйте усі записи самі, а у вкладиші продовжіть нумерацію.

Так, практично всі записи, крім останніх двох, були зроблені на одному підприємстві, а два останні роботодавці видно вирішили не вникати в суть питання, і зробили свої записи також вказавши тільки дати прийому і звільнення, без нумерації.

Как по мне, лучше вообще без номеров, чем дописывать что-то в чужие записи.

То есть идет четыре записи, потом две пропущенные без номера, а следующую нумеруем номером пятым?
Как по мне, это не выход :dont know:
Уж лучше пронумеровать, и сказать, что так и бЫло, чем продолжать плодить ошибки, сделанные кем-то до нас

Или так, или вообще не нумеруем.

А потом в ПФ с лупой докопаются, что не было, и скажут - подлог.

Докопаться могут только если будут подчистки или исправления. А наличие нумерации, даже произведенной другим почерком - это никак не подлог, если она соответствует предыдущим и последующим записям.

Я бы тоже ничего не дописывала то, что должны были писать на другом предприятии.
Это будет правильно. Пишем только то, что мы должны писать, а не то, что должны были писать предыдущие.
А в ПФ пусть уже мучается сам владелец ТК - ему, все равно, с такой ТК надо будет побегать и помучиться в ПФ, как бы ни прискорбно это звучало.:cry:

Она должна не только соответствовать записям, но и времени внесения этих записей.
Любая экспертиза это покажет.
Зачем эти заморочки кадровику? Ради чего? Ради большой любви к работнику?:dont know::reverie:

П.С. Это - мое мнение, т.к. я за других, обычно, ничего не дописываю и не исправляю., т.к. отвечаю только за свои ошибки, а не за чужие.
Мое мнение может не совпадать с мнениями других форумчан.

Я здесь не согласен с вами.
Во первых, мы не дописываем, то есть не добавляем никакой информации в уже существующие записи, а всего лишь нумеруем, тем самым упорядочивая их и приводя в соответствие с 58 Инструкцией.
Ведь не пронумеровав предыдущие записи мы не можем определить номер своей записи, а пунктом .2.14 Инструкции 58 предусмотрено указание порядкового номера записи, не указав который мы в свою очередь также нарушим правила ведения ТК.
А во вторых - мне не нравится сама постановка вопроса "в ПФ пусть уже мучается сам владелец ТК" - почему он должен мучиться?
Однажды он столкнулся с недобросовестным специалистом, которые не знал правил ведения ТК, но если я могу без труда устранить эту проблему, почему я должен вместо этого закрыть на это глаза и продолжать плодить нарушения? Не проще ли раз и навсегда просто устранить ошибку, которую по невнимательности или про незнанию допустил предыдущий работодатель, а не уподобляться ему?
Ради профессионального подхода к своей работе. Всего лишь.
Ну и чтобы работнику в будущем не довелось "побегать и помучиться в ПФ" из за непрофессиональных действий наших коллег.

Это- право любого человека - соглашаться или нет с тем или иным мнением.:yes:;)

Повторюсь:
Согласна!
Я имела ввиду следующее: это мучение для владельца! Да! Но не по моей вине!!!!! Я не делала предыдущих недописок! Вы понимаете?
И, повторюсь: не дописываю я то, что не обязана и не должна дописывать!
Потом я буду отвечать за чужие недописки? А зачем мне это надо? Из большой любви к сотруднику?:swoon:
Мы никогда не знаем - чем закончатся наши дописки....Быть может, если останется все, как было - без нумерации, то и примут в ПФ такую ТК, а если увидят, что дописано другими чернилами, другим почерком - завернут все и вот тогда Вы обрящете бедолагу на дополнительный сбор документов ввиду Ваших дописок....:shot:

К своей - это верно!
Но не к чужой!
Давайте так: я отвечаю за свою работу и за свои недописки, и не буду отвечать за чужие! И не буду никогда ничего вносить в чужие записи, даже под дулом пистолета! И даже, если мне ОЧЕНЬ жаль будущего пенсионера!
Или Вы тоже все чужие грехи вешаете на себя?
Ну, тогда я - пас!
Я привыкла отвечать только за себя!

Простите, Андрей, я правильно сейчас Вас поняла?: профессиональный подход к моей работе состоит в том, чтобы дописывать что-то в чужих записях?
Если не дописала 26.11.2018 г. запись, сделанную 26.11.1980 года - то это высшая степень непрофессионализма!