![]()  | 
	
		
 "МолдАвия" :D 
	Спасибо, спасибо :hi:  | 
		
 Цитата: 
	
  | 
		
 А насчёт номенклатуры дел... когда приходило КРУ, замечанием нач. ОК было отсутствие номенклатуры дел. Из того, я читала про номенклатуру - то систематизированный перечень наименований дел, заводимых в  организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном  порядке. Так вот, как это правильно сделать указать папки и перечень всего, что в них хранится? Или достаточно название, например "Приказы 2009г." срок хранения до "_"__20__г., "Учёба на курсовом комбинате с 1998г.", и т.д.? 
	 | 
		
 Цитата: 
	
 которые работают ТОЛЬКО с ОРИГИНАЛАМИ первичных документов - в т.ч. табелей !!! И потом, как это бухгалтерия может начислять ЗП по КОПИИ опять-таки первичного документа ??? Как, например, бухгалтерия насчитает командировочные по копии авансового отчёта (билета, чека, квитанции...) ??? Что-то не так в Молдавском хозяйстве...:dont know:  | 
		
 Цитата: 
	
 Только...нам-то зачем этим голову забивать?:dont know:  | 
		
 Цитата: 
	
 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1132 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1232  | 
		
 Цитата: 
	
 Только табеля я ей предоставляю в виде копии, т.к. оригиналы хранятся у меня (согласно положению о кадровой службе на нашем предприятии и моей должностной инструкции) ;)  | 
		
 А у бухгалтеров по ЗП нет ДИ и пр. инструкций ?.. 
	(где было бы сказано, что они работают с оригиналами первичных документов)  | 
		
 видимо мы друг друга не допонимаем....:reverie::?:dont know: 
	ТАБЕЛЯ хранятся в ОК - так сказано в моей ДИ и в положении об ОК. Так директор решил и установил.:smls13: Так как именно Я несу ответственность за хранение и ведение ТАБЕЛЕЙ по учету рабочего времени. ;)  | 
		
 Акт приймання-передачі 
		
		
		Шановні колеги! можливо в когось був досвід обєднання двох відділів кадрів? 
	Допоможіть із зразком акту приймання-передачі - трудових книжок та ф. П-2. Розумію що дрібниці але...:?  | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 14:40. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA