Повірте від ВАС особисто і від ВАШОГО підприємства мені не потрібно НІ-ЧОГО!

Якби Ви уважно прочитали пост № 22 (останнє речення) таких би питань не задавали!!!:?

Хотів лише допомогти...але не зміг:cry:, ось і просив, що якщо найдите відповідь повідомне і нас - Малося на увазі форумчан!!!!!!!!!!!!!!!!!!:dont know: АБІДНА ДА ?

:lol::lol::lol: пардон) я вас не вірно зрозуміла:thumbs up: не тримайте зла ;) як тільки щось дізнаюсь напишу, але поки ніде обмежень я не находжу)

Скажіть, будь-ласка, на підприємстві, яке підлягає дії Галузевої угоди, заробітна плата перераховувалася в розрахунку із 1073 грн. (з 01.01.2012). Згідно вимог Галузевої угоди при тяжкому фінансовому стані підприємство має право відтермінувати на 6 міс. перерахунок заробітної плати. Чи можна провести перерахунок з/п з 01.07.2012р. із мін. з/п 1094 (з 01.04.2012р.)?