... чи в російську (українську) ?

В російській і українській зараз прийнято просто копіювати англійські слова навіть без їхньої адаптації під вимову. Варваризація мови завжди характеризує певний період зміни культурної парадигми...


Але цього разу я хочу звернути увагу на те, що Уїтмор і Голві писали звичною мовою про звичну справу - коучинг, тобто певним чином структурований так само звичний для їхнього світу недирективний спосіб роботи тренера. Коли ми щось додаємо в рецепт борщу або змінюємо пропорції, то все одно йдеться про борщ...

Естестенно, у каждого будет свой ответ о том, что такое коучинг. Равно как и о том, что такое обучение вообще или тренинг. Тут даже тренингом называют что попало порой, чего уж о коучинге говорить.

Если мы говорим о том, кто как понимает коучинг — то я согласна со всеми ответами, каждый имеет право на свое понимание, каким бы оно ни было.

Но! Если мы будем рассматривать коучинг как тот стиль/метод/подход, который сейчас имеется в виду в цивилизованном развитом мире, то с половиной того, что Вы написали, я не согласна. :)

Во время коучинга может быть беседа и обучение.
Во время коучинг не передаются знания или навыки и тем более там ни на йоту нет принуждения и т.д.

Во время коучинга коуч не учит! Не показывает, как правильно, не объясняет. Коуч только задает вопросы. А клиент сам находит, как правильно, как лучше и эффективнее.
Снова: коуч не дает советов и коуч — это не человек, имеющий компетенцию выше, чем у клиента, которую он ему передает. Нет там такого. А вот зато тут в СНГ порой есть. Хотя к коучингу это отношения не имеет. :(

Я бы сказала иначе: если мы фонендоскоп к стене дома прикладываем... или используем механизм распада ядер для получения энергии или для того, чтобы сделать оружие... Механизм — похож. Цели — разные. А от целей и намерений ой как много зависит...
Результаты участников тренинга будут отличаться в случае, когда тренер проводит тренинг для участников, чтобы они освоили новые/развили навыки, или для себя, для своей крутизны и самовыражения...

А определение от "цивилизованных и развитых" слабО сформулировать. Или они не сказали как это своими мозгами шевелить?!

И кто это вам сказал, что во время беседы не обучают??? А что во время беседы не происходит обмен информацией?

А то о чём Вы написали, по сути своей метод провокации и его подвид - наводящие вопросы, широко применяемый в процессе обучения. Это знают абсолютно все кто учился хотя бы в средней школе. А также иные типы вопросов по ходу беседы.
Более того, то о чём пишете Вы очень хорошо знают, например, следователи, психотерапевты, и иные специалисты работающие с людьми.
Ну и где тут Африка??? Хотелось бы эксклюзивную формулировочку определения, если можно и не трудно.

Если брать слово в общем, то нет. Если брать в том значении, которое сейчас коучинг в мире имеет, то да.

Мое глубокое имхо. Это нормальный процесс. Языки заимствуют слова из других языков. Они живут и развиваются, а не консервируются в себе.
Вот Вы написали фразу - сколько в ней исконно украинских слов, а сколько — в свое время заимствованных?.. (как минимум: копіювати, адаптації, Варваризація, культурної, парадигми)
И что в этом плохого?... :dont know: Нормальный процесс развития живого языка... ИМХО.

В том-то и дело, что в мире спорта в то время это был очень необычный способ. И затем в мире бизнеса - и до сих много где весьма необычный... :)
Да. Но можно так изменить ингридиенты, что получится не борщ, а солянка. Или вообще котлеты. Или напалм... :eek::lol:

Никто не говорил. Клянусь!!!! Даже я сама такого никому не говорила!!! :)))
Я как раз и написала, что в коучинге есть и беседа, и обучение.
Нет передачи навыков от учителя/тренера (того, кто умеет/знает) ученику (тому, кто не умеет, не знает). Вот этого нет. А беседа и обучение есть. :)

????? Провокация — это нечто иное. Вопросы - отнюдь не обязательно провокация.
Да и сами вопросы бывают разные.
Давайте скажем, что в коучинге это особые, специальные вопросы.

Следователь-коуч. О, Боже!!!! :eek: Надо запомнить. :)
Следователь, раскрывающий потенциал клиента... о-о-о!!! :thumbs up:

Книга Дж. Уитмора "Коучинг высокой эффективности" доступна в сети.
На сайте HR-Лиги есть несколько тем, посвященных коучингу, где есть определения.
Зачем плодить лишние сущности?..

Понятно.
Вот потому они для Вас, и развитые, и цивилизованные!
А какие же тогда ....? :?

Все. Я сдаюсь. :lol:

Сама написала и поняла. Что-то лишние сущности разрастаются и плодятся...

Обсуждать, что такое коучинг, тут — бессмысленно. Как минимум, потому что для этого есть отдельная тема на форуме. А тут тема не про то, что это такое, а зачем нужен. (Если считаете, что не нужен - так и напишите :))

Да и в принципе, если человек уже знает (особенно я имею в виду опыт и компетенцию в этом), что такое коучинг, то обсуждать обычно не нужно.

Пошла за бритвой Оккама. :)
(То есть прекращаю обсуждение, что такое коучинг: кому это действительно интересно, очень легко могут найти ответ, благо с доступом к информации сейчас легко ;))

Готова продолжать обсуждение: зачем эйчару коучинг. :)

Усі ці слова адаптувалися протягом тривалого часу в мові. З'явилися не протягом кількох років. Тоді як нині практично весь бізнес розмовляє словами, які малозрозумілі були були б ще 15 років тому. Залишилася лише граматика і частковий синтаксис. Нині вже не так дивно звучить фраза "Глокая куздра..."
Востаннє таке було в російській та українській мовах лише після жовтневої революції.

Сприяння розвитку можливостей спортсмена, допомога йому без втручання - це було незвично? Не думаю...
Щодо бізнесу, то згоден - було і залишається незвичним. Це викликано більше характером людей, які стають бізнесменами чи топ-менеджерами. Але метод не новий. Його спростили до технологічних процесів, адаптувавши з одного боку для тих, хто не має психологічної підготовки, а хотів би вдатися до консультування, а з іншого - до рівня тих, хто звертається із запитом: їм потрібно не добре, а до вівторка, як говорив Мінцберг.
Насправді недирективний метод у консультативній та терапевтичній психології став популярним завдяки К.Роджерсу ще на початку 40-х років.

Катерино, питання в тому, що робить конкретний ейчар (термін має кількакілометровий спектр визначень), які має функціональні обов'язки. Від цього і залежить: потрібні йому коучинг чи дизайн, психодіагностика чи математичні методи...

bantser, Вы тут такое рассказываете! :swoon:
А разве весь белый свет родился ни вместе с новорожденным???? :smml2:
Во чудеса-то!!! Оказывается есть история развития...., ого!!!! :pilot:

Нічого не зрозумів...