... на должность стажёра !
(см. Приложение В к ДК003:2010)

:(

:smml2:

Мотя !
Это я продолжил твою фразу:

Стажировку проходит - РАБОТНИК!
Т.е. человек, заключивший ТД с работодателем....

... на должность стажёра !
(см. Приложение В к ДК003:2010)
:D

А-а-а-а...Семен Семеныч....:D

а можно для тех, кто в танке: если компания практикует такой момент как неоплачиваемая стажировка например в течении 5 дней. И вот если человек ее проходит, то тогда принимает его на работу официально. Или например, как многие компании, сначала проходит обучение в течении недели, что тоже ими называется стажировкой (на первой работе у нас такое было), а вот если человек успешно сдал экзамен, то тогда его принимают в штат. Это как то официально описывается, или фактически это добровольное желание стажера? а официальная часть от компании начинается с приказа о приеме данного человека на работу?

:yes:
Всё остальное - :protest-1: :punish: :acute:

Вот это все ДО приема на работу:
и т.д. и т.п - это все отсебятина от этих компаний...

А все это может начинаться только после:

скажите пожалуйста,а есть ли должность по классификатору- консультант-стажер(подозреваю что нет,но еще не разобралась с классификатором)..и на что обратить внимание при собеседовании на данную должность?(в вакансии указано-проектная работа...что это такое?)...я так понимаю это временная работа...

Т.е. Вы собираетесь на собеседование на эту должность?

:smml2::smml2::smml2:
Вика! С :bravo:новой аватаркой!:good:
Думаю, кто это у нас новенький появился?;)