:confused:

"В связи с выходом на пенсию..."

"И эта странная фраза..."

Сколько читала, сколько изучала трудов по этому вопросу - мнения примерно фифти-фифти...:
1. Выход на пенсию может быть один раз.
2. Выход на пенсию может быть постоянно, хоть каждый день для пенсионера.

Так что...единого мнения тут не будет....:dont know::reverie:

... пока не будет единого мнения законодателя и
нормального, читабельного, однозначного и действенного ЗАКОНА !!!

Анатоль!
 

:handshake::kiss:

Подскажите пожалуйста как правильно уволить по ст. 40 п. 5:dont know:

для vi_ks_ik http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=990

Добрий день! ст.40п.5. Якщо людина не з"являлася на роботу у наслідок тимчасової непрацездатності протягом більш як 4 місяці дивлячись по ситуації: загальне захворювання чи травма.
1.Звільняється працівник лише за згодою профкому(адміністрація подає на профком подання).
2.Попробуйте переконати працівника у тому що він не може виконувати свої обов"язки у повному обсязі і щоб той написав заяву на звільнення.
3. Якщо він не піддається на Ваші "умовляння" адміністрація може потребувати від працівника додаткового повного медичного обстеження з заключенням про його стан здоров"я. Я не думаю що зав. клінікою підпише на свій страх і ризик допуск до роботи якщо буде виявлено що працівник не спроможний виконувати свої обов"язки.
4. тут ще треба звернути увагу на те чи не встановлено законодавством триваліший строк збереження посади при певному захворюванні.
А якщо працівник отримав виробничу травму, захворювання, ви його не можете звільнити взагалі до його повного одужання, місце роботи зберігаєтьться до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.
5. Ви повинні довести що хвороба працівника негативно відображається на роботі вашого закладу. А якщо все вийде у трудову пишите: звільнений у зв"язку з нез"явленням на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності.(п.5ст.40 КЗпП України).

Выплаты работнику в связи с выходом на пенсию по возрасту
 

Привет! подскажите, какие выплаты осуществляются работнику, который увольняется в связи в свыходом на пенсию! :reverie:

:dont know:Не знаю...Вашего КД мы не читали....:reverie:

в КД этого нет! и в законодательстве этого я не нашла

Тогда - о каких выплатах Вы хотите услышать?:dont know::reverie: