Внимательно изучите Классификатор.
1.Директор - "Директор (начальник, інший керівник) піффдприємства", код 1210.1
2.Заступник директора,заступник директора з продажу - прочитайте "Додаток В до Класифікатору".
3. "Менеджер зі збуту та постачання" - а вот такую профессию в Классификаторе вы действительно не найдете, так как "Менеджер зі збуту" и Менеджер з постачання" это две разные профессии.

Должности в соответствии с классификатором
 

Добрый день! Подскажите пожалуйста правильно ли я назвала должности в штатном расписании:
ответственного за оценку рисков- специалист ответственный за оценку рисков(специалист оценки рисков)3439,
начальника сектора учета договоров 1229.7,
начальник отдела кадров 1232(был 1477.1)
инженер по охране труда 2149.2 (был 2412.2)?

Добрый день,подскажите пожалуйста,на предприятии есть менеджер із збуту,но сотрудник выполняет обязанности менеджер із збуту та постачання,каким образом можно отразить,что сотрудник выполняет обязанности не только менеджера із збуту?Кроме внутрішньго суміщення? Внести в должностную инструкцию обязанности?

В должностной - обязательно и всенепременно)
А нужно ли, чтобы "постачання" было в названии должности?
Большинству сотрудников все равно, как они называются, лишь бы оплата труда была достойной)

Начальник ВТК
 

Доброго дня. Допоможіть не можу підібрати код класіф. до посади Начальник відділу техничного контролю(ВТК):redface:

И не найдете, потому что его там нет)
Найдите просто "начальника відділу" и расширьте название, согласно доп. В.

Код Код ЗКППТР Випуск ЄТКД Випуск ДКХП Професійна назва роботи


Начальник відділу технічного контролю
1222.2 24072 1 Начальник відділу технічного контролю

Повторюсь:Начальник відділу технічного контролю
Код: 1222.2

Допоможіть, будь ласка! У штатному розписі нашого закладу, який роками затверджувався управлінням є посада завідувач фельдшерського пункту (фельдшер, сестра медична), може все так і було б, якби не зміни у таблиця №5 звіту ЄСВ. Там такої посади немає, бо немає у КП, колеги з іншого району ознайомили за 2 місяці своїх працівників про зміну назви посади, і що це приведе до скасування надбавки 10% за завідування.
Може ця посада завідувача ФП утворена з іншої посади? Ну не могло наше управління затверджувати роками посади у штатному розписі, яких немає у класифікаторі?