Мотя, да , там много документов, но этот был первым в "выпадавшем" списке... простите, конечно, но я совершенно не подумала что люди действительно могут не иметь полноценного доступа в интернете и т.д. Вы правы по поводу ссылок и выкладывания новой инфо...мое упущение. // я просто не думала никого консультировать и т.д... написала то , что сегодня прочитала и сама..."опешила" и надеялась получить на форуме от других участников инфо по этому вопросу..может кто-то уже более подробно знает что и к чему.

Понимаете, если Вы что-то не понимаете, то зачем писать это? И сбивать с толку?
Еще раз:
Читаем:
Указ
Президента України
Про часткову мобілізацію


ХХХДЕ? Где тут Указ № 454? ГДЕ?
Вы смеетесь, что ли?:dont know::cry:

Да, номер ДОКУМЕНТА имеет вот такой номер:
Документ 454/2014

Серьезно?:reverie::swoon:
Именно так Вы спросили на форуме, типо: кто что знает? Не слышали? Не видели? Кто поделится? У кого какая инфо есть?
Именно вопрос Вы задали?
Или дело было так?:
Да я никакого вопроса не вижу, извините.
Вы этим постом принесли известие! Причем - утвердительное! А не вопрос!
Или я уже читать не умею?
И путаю вопросы с преподнесенной информацией?

Вот с этот я и взяла № 454 ... он здесь без /2014 ...
ЗАКОН УКРАЇНИ

Про затвердження Указу Президента України "Про часткову мобілізацію"

Відповідно до пункту 31 частини першої статті 85 Конституції України Верховна Рада України постановляє:

1. Затвердити Указ Президента України від 6 травня 2014 року № 454 "Про часткову мобілізацію".

2. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

Виконуючий обов'язки
Президента України,
Голова Верховної Ради
України




О.ТУРЧИНОВ

м. Київ
6 травня 2014 року
№ 1240-VII

Мотенька , давайте прекратим дискуссию правильно/неправильно я написала/ответила/высказалась и т.д. //Тем более я не претендую на роль консультанта на данном форуме// Впредь, конечно, постараюсь без "опрометчивостей";):reverie:

:handshake:

:handshake::yes:

Сегодня позвонили из инспекции по труду и рекомендовали работника уволенного 24.03.2014г принять на работу снова, т.е. отменить приказ об увольнении, взять с него заявление на приём и издать приказ о приёме, основание звонок и письмо из министерства. При этом ехать к сотруднику мы должны сами, так как его не отпустят. Жду на следующей неделе письмо из инспекции с пояснениями этого дурдома.

Звонок из министерства не может быть основанием.
Все основания увольнения и приема на работу изложены в КЗоТУ.
Его еще, насколько я знаю на сегодняшний день - никто не отменял.
Откуда его не отпустят?:swoon:
Точно что - дурдом!:swoon:
Они сами поняли - что рекомендуют?:shot:

http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/454/2014
(Указ Президента від 06.05.2014, № 454/2014 "Про часткову мобілізацію")

http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/447/2014
"Про заходи щодо підвищення обороноздатності держави" Указ Президента від 01.05.2014, № 447/2014

Это ничего, что наша коллега GGG1 уже привела выше этот указ?
Зачем Вы опять нам его приводите?
Что хотите этим сказать?