Навожу витяг із зазначеного вами листа:
Від себе додам: законодавство також не визначає місячних, квартальних, піврічних норм робочого часу.
Є лише тижневі (ст. 50,51 КЗпП) та денні (змінні) (для п'ятиденки підприємства визначають самостійно у КД, ПВТР, графіках змінності, а для шестиденки - ст. 52, 53 КЗпП).

Тобто, для вас місячна норма буде відмінною від зазначеної у листі.

У нас точно так же! В рабочие дни с понедельника по четверг ставим 8,25, в пятницу 7, а в предпраздничный 7,25. В табеле так и проставляем.

Или 6 в пятницу, йес?)

Добрый день.
Спасибо всем участникам. Для себя уяснил. Пойду озадачу кадры и бухгалтерию, пусть готовят поряд ведения табеля по новому.

Спасибо.
С уважением

Удачи)

Нет 7. Мы так и не смогли с начальством выяснить этот момент. Хотя получается мы нарушаем закон, а с другой стороны за весь год у нас предпраздничные на пятницу только 1 раз попадут это 23 августа.

Получается, да.

Отражение в табеле перевода
 

Уважаемые коллеги, использующие для учета кадров программу 1С Предприятие УТП!
Сталкивались ли вы с проблемой формирования табеля на работника, который в середине месяца был переведен?
Дело в том, что программа формирует табель по состоянию на день формирования, и соответственно не отражается работа по предыдущей работе/должности (должность, оклад). При расчете зарплаты - все ОК, но ведь основанием для ее расчета должен быть табель, а он, получается, некорректный!
Приходится вручную вставлять строку и разбивать месяц по данному работнику ДО и ПОСЛЕ перевода.

Я так понимаю, что ответа не будет? Никто с таким не сталкивался или же не знаете, как этого избежать?

"Печально, девушки" (О.Бендер "12 Стульев")

Вы имеете в виду ЗУП?