Ну как то на тот момент хотелось миллион:lol:
Вот этот вопрос мне тоже очень нравится в анкетах:Назовите три основных фактора, которые мотивируют Вас работать с большим усердием?
Ага,щас.

Человеку свойственно стремиться к лУчшему!:thumbs up:;)

Из газеты:

Вот это возрастной ценз!! :thumbs up:

Ну так хотят-то с опытом! А к 180 годам опыт такой - ого-го!!! :lol::lol::lol:

Менеджер сбыта по телефону.
 

:dont know:Менеджер сбыта по телефону.
Обязанности: информирование клиентов об услугах компании, поиск клиентов по телефонной базе компании, заключение договоров в офисе и на выезде , послепродажное обслуживание.
Прием заказов на оформление договоров страхования.
Ведение отчетности.
Поддержание позитивного имиджа компании в глазах потребителей :good:

Ну, тогда уж скорее - в ушах :D

Обязанности:
отчетность руководству в виде положительного результата;

а еще - "материализация духов и раздача слонов"!

Не смогла пройти мимо.


Компания, основанная более 10 лет назад и ведущая различные проекты в области производства кондитерских и хлебобулочных изделий, продажах фармацевтической группы товаров, ресторанном бизнесе, объявляет конкурс на замещение вакансии:

Компания с иностранными инвестициями открыла вакансию:
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ - ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ!!!!
ОПЫТ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ - ОТ 2-Х ЛЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Обязанности:

• поиск, подбор и оценка персонала всех уровней, опыт работы от 3-х лет
• готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами информации, владение всеми инструментами поиска персонала
• знание производственного сегмента рынка труда - большой плюс
• навык работы в ограниченных временных рамках
• организация, координация и налаживание работы с клиентами и партнерами компании;
• налаживания сотрудничества с государственными структурами;
• налаживание контактов и договоренностей на различных уровнях с учетом поставленных целей;
• организация процесса продажи-покупки любого товара или услуги не зависимо от сферы деятельности;
• отчетность руководству в виде положительного результата;
• обеспечение деятельности офиса (покупка: канц. и хоз. товаров, чай, кофе);
• выполнение личных поручений руководителя
• профессиональный пользователь Интернет и офисных программ

Обязательные требования:

• женщина;
• позитивный подход к жизни;
• совершенное владение грамотным русским и украинским языком;
• самостоятельность, инициативность, энергичность, трудолюбие, дисциплинированность, активная жизненная позиция, оптимизм, честность;
• умение адекватно воспринимать критику;
• готовность работать в ненормированном режиме;
• умение ориентироваться в большом потоке информации;
• ориентация в работе на максимальный положительный результат;
• отличное знание Ms Office, навыки быстрого и продуктивного владения Интернетом;
• высокая мера ответственности, бдительность, щепетильность в работе

Условия работы:

• график работы: пн-пт: 8.50 - 19:10, сб: 9:00 - 16:00.
• конкурентная заработная плата: по договоренности с руководителем
• возможность профессионального и карьерного роста

:)Вот именно из этого объявления и взяла своё предыдущее сообщение про "отчётность руководству в виде положительного результата". Причём заметила - буквально пару недель перед этим объявлением было в инете похожее, но речь шла только о "помощнике руководителя" (без функций менеджера по подбору персонала).Видать, посидел руководитель, подумал и решил - а не совместить ли сразу две должности (вопрос: не стало ли толчком для такого раздумия увольнение вслед за помощником руководителя и хуара?:)).