ТрудягаЯ, думаю, что Вы и сами понимаете,что данная "аттестация" носит достаточно формальный характер.
В связи с этим, я Вам посоветую откровенно поговорить с директором о настоящих целях данного мероприятия. Смотрите сами по ситуации, Вам на месте виднее. Просто аттестация требует некоторых определенных навыков, времени и сил.Случай, описанный Анатолием, несколько отличается от Вашего, потому, как опыт не проветришь;)! Так вот, если есть цель уволить, снизить з/п, сделать "втык", рассказать, что все дармоеды и т.д., то есть другие, более дешевые и легкодоступные способы и методы.

Добрый день, Трудяга! Я согласна с Анатоль, чего Вы так переживаете... Когда директор предприятия заинтересован в серьезной аттестации узкопрофильных специалистов, приглашаются внешние аттестующие из институтов повышения квалификации соотв. сфере бизнеса-они занимаются такой деятельностью. И есть у них лицензии для этого.
:dont know: У Вас не этот случай;)чисто формальный как я поняла, а для Вас все написано в статейках форума. Вы и сами ОТЛИЧНО со всем справитесь;)

Я так тоже понимаю,но хоть мне такая формальность боком не вылезла.......сметчику работу зимой не найти .......а эйчаром ...не мое это хоть и приходится этим заниматься

Эх, инженеры, инженеры...
Привыкли всё делать на совесть...:D

Я вот тоже: думаю, думаю, читаю, читаю...:reverie:
А вообще: какова цель аттестации? Провести, ШОБ було? Или уволить кого-то? Припугнуть? Или присвоить категорию? Или что?
Отсюда и исходим, для начала...
Шоб було? Ну сделайте, типа: была, вот вопросы...вот приказы...:dont know::reverie::?Задайте пару-тройку вопросов...да и все..
Желаете уволить:
Задайте более глобальные:
- анализ понятий " проектирование" и "конструирование"
- специализация конструкторских организаций
- технические решения, порядок разработки нового изделия
- техническое задание и его анализ
- внедрение новых технологий и их разработки
- технический проект
- разработка технической документации
- расчеты при проектировании
- согласование проекта
- требования метрологии и стандартизации
- организация конструкторского труда
- .....
дальше еще нужны вопросы? Их - масса...
я не говорю о знании нормативов, которые я уже приводила....
Если хотите уволить - это как раз самые ТЕ вопросы!:good:

П.С. Если я увлекусь, то я могу вопросы писать до плюс бесконечности, если меня вОвремя не остановить...:lol::D;)
Так что....звыняйте...:pardon:

Мотичка,Анатолий спасибо ОГОМНОЕ:bow::kiss::kiss::kiss:

Подошло хоть что-нибудь?:dont know::reverie:

Тут на форуме многие так думали - не мое ЭТО. И я в том числе:dont know:Еще полгода на форуме и:dont know: Вас с этой должности "бульдозером не сдвинешь":good:: Держитесь и составляйте вопросики, потом таблички ... Все получится
:reverie:
И в будущем резюме напишите:разработала и провела аттестацию на предприятии:lol:

ДОХОДИТ ПО МАЛЕНЬКУ, слава Богу ,что я сама инженер,причем работаю сразу в нескольких направлениях

Ну, возьмите меня: я и крестиком могу, и ноликом...
 

Фу-у-у-х, спасибо Трудяге - вОвремя остановила, а то хотела подбросить еще пару-тройку ДЕСЯТКОВ вопросиков...:D
У меня вот только вопрос: если никто ничего не понимает в конструкторском деле, как они будут проводить аттестацию? Как оценивать?:dont know::reverie::?
Возьмите меня - я их быстренько засыплю:boast:....так, что никто ничего не поймет, в том числе и сам испытУемый!:roll:
Я проходила аттестацию дважды - на повышение категории инженера-проектировщика!:redface: