![]() |
Простите, а с какой целью проводится аттестация?:smml2: Зачем она нужна, когда даже нет ДИ?:?
|
Цитата:
- знание ГОСТы, ОСТы, СНиПы, ДБНы и ДСТУ - знание ЕНиР, ЕРиР - знание ЗУ "Про охрану труда" - НОТ - КЗоТ... - все остальное то, что я говорила здесь |
Директор захотел определить соответствие занимаемой должности...нас в офисе всего 17 человек все как на ладони......сама не понимаю зачем но обязана выполнить
Не кому писать было ДИ ,я месяц назад разработала для вех и их утвердил директор,до меня вообще ни кто персоналом не занимался ,а меня вот....приписали .......хотя я сметчик:dash2::dash2::dash2: |
И вообще... :read: :read: :read:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=198 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1067 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=901 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1183 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1134 ... |
Цитата:
Понятно, что директор захотел посмотреть на соответствие должности... А зачем? Снизить з/п, уволить из 17работающих 7 человек? Уже и так ясно, что он - жмот.... Я понимаю, Вам сказали, Вы выполняете... Поищите другую работу, думаю, что тут долго не протянете... |
Они у нас ....ну технически ооооочень далеки от состояния нарисовать эпюру
|
Вот так, от аттестации дошли до оптимизации...
|
anatol_ua читала я уже все это ,но это общие моменты ,а вот что за основу взять ,хоть образец реальной анкеты увидеть да посмотреть принцип построения.....
Цитата:
|
При всём возможном для меня (и для Вас) уважении, прошу отметить, что в
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1183 и в http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1067 процесс подготовки, проведения и, главное, обработки результатов аттестации описан достаточно подробно ! Поэтому не хочу давать Вам надежду на то, что в результате обсуждения на форуме Вы получите более конкретные ответы (точнее, вопросы для аттестации)... N.B. Когда-то я уже описывал проведение аттестации в транспортной компании... Два-три общих вопроса нормальным водителям (и др.) и всё ! Те, кого шеф хотел "попугать":tease:, получали конкретные вопросы по работе (типа - что нужно заполнять в путевом листе, если водитель плохо их заполнял...), пыхтели, краснели, но отвечали ! А тут ещё инженер по ОТ им мог задать "каверзный" вопрос по правилам дорожного движения... В общем, я это всё к чему ? К тому, что подготовка первой в моей жизни аттестации длилась примерно 2-3 дня (в основном, грамотно формулировали и зубрили "каверзные" вопросы) и прошла "на ура"... А главное - никто не пострадал ! :D Так чего же Вы так переживаете ??? |
Анатолий ,судя по всему меня ждет тоже самое ,и могу сказать ,что на этом форуме мне реально помогаете реально только ВЫ И МОТЯ,за что Вам и Мотей низкий поклон и спасибо, но судя по всему изобретать велосипед(вопросы) придется все таки мне
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:57. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA