![]() |
Давайте не будем жевать по энному разу одну и ту же жвачку. Что есть и чего нет в законах, кто прав и кто виноват, уже сто раз обсуждалось. Если кому-то хочется быть правее остальных - ради Бога.
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Andry, ну позязя :lol:
Если бы человеку действительно было интересно разобраться в вопросе (а на развесить ярлыки "правильно"/"неправильно"), он бы прочел тему. Там это все уже написано. |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
А Вы так утверждаете, а нам - не говорите....:dont know: - откуда сие утверждение? Цитата:
Инка, :good:. Это называется: Veni, vidi, vici! Регистрация - 19.02.2013.:thumbs up: |
Так немає "жєнщін-одіночєк" в НПА, а їм усі чомусь намагаються відпустку надати, ту, яка передбачена для "одиноких матерів". От мене і цікавить: на підставі яких НПА ви пропонуєте "развєдєнним женщінам" цю відпустку надавати. У законі про відпустки їх немає. :)
А що й справді "опрєдєлєніє" в НПА шукали??? Ну не чекала я такої необізнаності від вас. Все ж таки на форумі давненько: могли уже й дізнатися, що немає таких. :) Мотя, я й справді учора зареєструвалася, щоб Ленулю підтримати. Вона дуже розумні й дуже правдиві речі говорить, а її ніхто не чує. Заклювали... А що вас так здивувало? Не мона було? :) |
Цитата:
Якщо ж батько є, то віно повинен сплачувати аліменти. Обов'язок держави - змусити його це робити, якщо він сам не хоче... Якось так... :D |
Рискну вставить свои "пять копеек"...
Вот чисто логически рассуждая - дополнительный социальный отпуск женщине, воспитывающей ребёнка/детей самостоятельно предоставляется для того, чтобы ребёнку уделить внимание, которое ему жизненно необходимо. В силу того, что она воспитывает ребёнка/детей самостоятельно. Чем, по сути, отличается мать-одиночка, в свидетельстве о рождении ребёнка которой отсутствует запись об отце, и разведённая женщина, которая точно так же воспитывает ребёнка/детей самостоятельно, с тем лишь исключением, что в его/их свидетельстве о рождении есть запись об отце? В лучшем случае - в алиментах. На этом вся разница заканчивается. Речь идёт о том, чтобы таким женщинам/мужчинам, которые самостоятельно воспитывают детей, предоставлять дополнительный отпуск в силу увеличенной нагрузки по воспитанию, т.к. приходится исполнять обе роли в семье - и женскую, и мужскую... И пусть в законах у нас отсутствует однозначное толкование терминов - радует то, что кадровики доказывают своим руководителям потребность в предоставлении таких отпусков сотрудникам! :good: |
Цитата:
:dont know::reverie: Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 20:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA