![]() |
Добрый день,
а кто должен готовить акт выполненных работ ежемесячно? Сам договорник? |
У нас - руководитель подразделения, в котором работал договорник, но сам договорник пишет отчет о выполненной работе
|
а то у нас на предприятии считают по разному:
одни, что ОК (т. к. оформляют договор) другие, что бухгалтерия (т. к. начисляют зарплату) При чем тут эти отделы. Юли, я с вами полностью согласна! Просто пыталась найти подтверждение этому в Законодательстве:bravo: |
В законодательстве оговорено, что и формулировка акта в свободной форме.
|
Цитата:
у нас на предприятии делает тот кому это надо(инициатор договора от предприятия) лепит договор и все остальное в комплекте, доки для бухов и юристов правильно может сочинить только работник(инициатор договора) от предприятия,так как после договорника все равно придется переделывать. |
Интересует вопрос относительно ежемесячных актов выполненных работ по договорам ЦПХ с одними и теми же лицами. Есть ли нарушение? Не бюджетная сфера. Суммы у некоторых договорников постоянные, а у некоторых - ежемесячно меняется.
|
заключаем ЦПУ с разнорабочими на выполнение демонтажных работ. я вот думаю.. это ведь договор предоставления услуг? точно указать объемы работы невозможно..
|
Цитата:
Во первых, если невозможно указать объемы работ, то каким образом вы определите размер оплаты за сделанную работу? :dont know: Во вторых, если они демонтируют нечто, то объем и время демонтажных работ определить можно всегда: в любое время и любыми силами и средствами демонтировать участок забора до такого то числа, собрать урожай картошки на таком-то участке до такого-то времени... А если объем и сроки работы не указаны (ежедневно с 9.до 18.00 производить демонтаж заборов, собирать урожай...) - то это уже не ЦПУ, а трудовые отношения в чистом виде. |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 09:46. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA