Судя по тому какие ФСС дает консультации, по Вашей ссылке)))
Я не удивлюсь, если они начнут трепать нервы по поводу стажа.

У меня только один вариант, что в П-2 мы указываем стаж (я считаю страховой), и работник в этой карточке расписывается.
Но еще подумаю о копиях ТК...

Входит ли период практики в страховой стаж для оплаты больничного?
 

Подскажите пожалуйста считается ли в страховой стаж для оплаты больничного листа период прохождения производственной практики, если записи в трудовой книги нет, а по справке ОК7 мы видим что ЕСВ отчислялся.

Если отчисления были в размере не менее минимального - считается.
ТК здесь не имеет значения, на совместителей, например, ТК ведь и вовсе не ведутся

Тут есть нюансы. Например, в какие годы происходила эта самая практика? Т.к. страховой стаж , который считает ПФ, и страховой стаж для больничного нетождественны. Соцстрах очень неоднозначно трактует стаж, не внесенный в ТК. Посмотрите эту тему, я недавно писала, какие указания мы получили от соцстраха по периодам

А нам ФСС сказали все равно сверять Додаток 9 с трудовой. А потом и вовсе брать для стажа ОК-7

:zh: Теперь уже и Додаток 9 не устраивает:reverie: Для чего он тогда нужен - непонятно...
Мда, соцстрах не допустит отмену трудовых книжек, не дождемся:lol:

Страховой стаж для БЛ
 

Добрый день, уважаемые форумчане. При подсчете страхового стажа для БЛ я пользовалась справкой ОК-7, строкой "Страховий стаж". Наш бухгалтер задала мне вопрос: "Сколько я дней учитываю в страховом стаже, если цифра в знаменник - ліва частина(кількість днів трудових) не совпадает с цифрой в строке "Страховий стаж" - может больше или меньше.?" До ее вопроса я ползовалась только строкой "Страховий стаж" :dont know:

Почитайте эту тему. Справки недостаточно для подсчета страхового стажа, нужны еще данные трудовой книжки

по трудовой вопросов нет. Вопрос в том, если отличаются данные страхового стажа и количества учтенных трудовых дней? Я учитываю данные страхового стажа, а бухгалтер по расчету зпл учитывает трудовые дни. В этом и есть разночтения. :?

Не понимаю я, в чем у Вас загвоздка. Бухгалтер считает зарплату, а Вы - страховой стаж для оплаты БЛ. При чем тут одно к другому?

И при чем тут отработанные дни? Страховой стаж (как видно и из справки ОК-7, кстати) учитывается в календарных днях. И всегда учитывался в календарных днях.