Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Запись в трудовую книжку совместителя (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4820)

Andry 07.10.2013 15:31

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 198516)
...дорабатывает он или сидит, или в потолок плюет, или на голову шефу плюет, или в галстук его сморкается, он все равно - работник!!!! В последний свой рабочий день!

Согласен, до конца дня - он работник!
И что из этого следует? Что работодатель должен приказ отменять? А на каком основании? Подготовлены изменения в штат, обязанности уволенного с завтрашнего дня перераспределены между другими работниками... Где написано, что работодатель обязан отменить изданный приказ по просьбе работника?
Кто обяжет работодателя внести какие-либо записи в трудовую работника после того, как он произвел запись об увольнении?
Я лично этого делать не стану. Это мое мнение. Тем более, что законодательно этот вопрос не урегулирован...
А вы вправе поступать, как считаете нужным, у нас демократия

Мотя 07.10.2013 15:34

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 198520)
И что из этого следует? Что работодатель должен приказ отменять? А на каком основании? ...Где написано, что работодатель обязан отменить изданный приказ по просьбе работника?

:smml2::hang3:
Я боюсь, что у меня есть вопрос: Андрей, Вы хорошо себя чувствуете сегодня?:cry:

Andry 07.10.2013 15:38

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 198521)
Я боюсь, что у меня есть вопрос: Андрей, Вы хорошо себя чувствуете сегодня?:cry:

Не дождетесь :)

Мотя 07.10.2013 15:40

:handshake:

sv.lana 08.10.2013 15:15

Сроки перевода на основное место работы
 
Работника приняли по совместительству на предприятие "А" 05.08.13г. Уволился с основного места работы с фирмы "Б" 16.08.13г. 02.09.13 перевели на основное место на предприятии "А". Вопрос. Нарушение ли то что мы его не перевели на основное место работы "А", в день увольнение с предприятия "Б".?, и как делать запись в трудовой?

Mardge 08.10.2013 15:25

Вы сначала расскажите, как вы оформили это:
Цитата:

Сообщение от sv.lana (Сообщение 198680)
перевели на основное место


Befis 08.10.2013 15:31

Студенты атакуют:lol:

Ау, стьюдент, у нас для вас есть специальный раздел ;)

Mardge 08.10.2013 15:36

Наташа, как ты их распознаешь? :D

Befis 08.10.2013 15:40

Вик, у меня один сын закончил учебу, второй еще продолжает учиться. Как ты думаешь, кто решает задачки по праву и экономике? :lol:

Mardge 08.10.2013 15:42

Я и сама сейчас решаю задачки по праву, правда, не по трудовому :redface:
Но студентов пока не умею распознавать. :lol:


Часовой пояс GMT +3, время: 05:46.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA