:bravo: Наденька, Вы в своем репертуаре.
Просто распечатываем вторую П2 и все. Она не имеет никакой законной силы без подписи сотрудника, для того есть основная картотека. По мне, чем быстрей уйдет военком, тем лучше. пусть уж побалуется )))):lol:

А и не я)))

Т.е. вы считаете, что должны быть отдельные карточки п-2, в которых заполнен только раздел о воинском учете? :?
Это что-то новенькое. А в инструкции разве так написано? Там написано, что личные карточки хранятся отдельно, а не то, что заполняются они при этом по разному. Это даже не дублирование, а непонятно что. И этот документ недозаполненный я даже не могу личной карточкой назвать. :reverie:
Я все же не понимаю, при чем здесь дополнительная оплата. Как она влияет на хранение карточек?

Еще - отдельная картотека не обязательно должна храниться у ответственного за воинский учет.
+ не вижу ничего трудного в том, чтобы разделить на 2 картотеки. Они же там все равно по алфавиту разделены. Поискали сначала в той, где с бОльшей вероятностью хранится карточка, потом в другой. Ну это же несколько секунд, даже при большом штате...

нет. паспортные данные, прописка, дата принятия сотрудника и данные о его приписке к РВК.

Доп. оплата предусмотрена, т.к. сбор всей этой информации (об изменении в семейном положении, прописке, реальном местожительстве и т.д.) предполагает кучу действий.
я лично с этой проверкой ТАК наканителилась, что она мне снилась. И сейчас говорю не о законности их требований, а о том, ЧТО именно они от меня хотели.
Тут уж выбираешь меньшее из зол.:dont know:
З.Ы. А если данных о в.учете не было вообще ни по одному сотруднику, кто будет отвечать и платить штрафы?

я поняла из ваших сообщений, что вы эти требования считаете законными, а раз нет - то не понимаю, что мы тогда друг другу доказываем.
Странное требование - я всего лишь поинтересовалась, ссылаются они при этом на что-то или нет. Они же вам это как нарушение в акт написали? Вот с этим я и не согласна. Не нарушение это - не иметь дублированных карточек, даже если и вам и им так удобно.

нет-нет-нет!!!

цитирую свой пост выше:

Один закон (про в.учет) требует, а другой (про пер.данные) - запрещает требовать эту информацию с сотрудника.

:lol:;)
:rofl:

Тогда - в чем сензо!

:lol::thumbs up: так чтоб не насиловали мозг и побыстрей сверили и уехали. Мне коньяки с ними распивать неохота, а они того ждут.
Проще сделать как хотят и попрощаться мирно до следующего года.

Знаете...всегда проверка Военкомата была самая быстрая и легкая...ни к чему не придираются, ничего особо не требуют...только того, что положено...А у вас - звери какие-то...:dont know:чесслово...

Мотя, это бывает. Если на предприятии плюют на все законы и в первую, кстати, очередь на КЗоТ. Я оттуда давно ушла по ст.36 п.1.