Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Должностные инструкции (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4185)

Mardge 26.08.2011 10:38

Не совсем поняла: так работник поставил подпись о ознакомлении с инструкцией, или нет?

Andry 26.08.2011 11:21

Прочтите этому инспектору не 21, а 24 статью КзОТ "Укладення трудового договору", из которой очевидно, что трудовой договор не имеет никакого отношения к должностным инструкциям.

И вообще в КЗоТе о должностных инструкциях НИГДЕ не упоминается!
Попросите, пусть покажет, каким ЗАКОНОМ регламентируется разработка должностных инструкций - нет такого Закона! Их разработка предусмотрена только "Довідником кваліфікаційних характеристик", но это не закон, а подзаконный акт.

А вот что пишут юристы: "Основой для разработки должностных инструкций служат квалификационные характеристики, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.
Должностная инструкция может являться как приложением к трудовому договору, так и утверждаться работодателем как отдельный документ.
Само по себе отсутствие должностной инструкции не должно расцениваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность, однако может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений в связи с ее отсутствием".

ок_сана 26.08.2011 13:04

да

На основании выполнения служебных обязанностей согласно Положению о правовой инспекции труда Совета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Украины утвержденного на Пленуме Совета профсоюза от 29.07.1992 г. протокол № 3 (с изменениями и дополнениями от 25.11.1999 г.)

tvyur@mail.ru 23.09.2011 12:01

должностные инструкции
 
Здравствуйте. У меня такой вопрос: когда работника принимают на работу его обязательно под роспись знакомят с его должностной инструкцией. А надо ли ему лично в руки вручать копию этой самой должностной инструкции? :dont know:

gcib 30.09.2011 18:20

Цитата:

Сообщение от tvyur@mail.ru (Сообщение 150951)
Здравствуйте. У меня такой вопрос: когда работника принимают на работу его обязательно под роспись знакомят с его должностной инструкцией. А надо ли ему лично в руки вручать копию этой самой должностной инструкции? :dont know:

Думаю, что копию сотрудник имеет право потребовать. Обязательно ли нужно вручать, если он не просит - не знаю... :)
Но одно точно: если сотрудник поставил подпись под своей ДИ, то он подтвердил тем самым, что оную прочитал и всю ответственность понимает!
Есть ли у него копия, если что, это уже больше его проблема чем ваша... :D

kadr25 04.10.2011 13:11

всем привет!
Поделитесь, пожалуйста, должностной инструкцией "Главного инженера по эксплуатации зданий"
Буду безмерно благодарна! :)

Вика_86 04.10.2011 13:20

есть ДИ начальника службы надзора за эксплуатацией зданий и сооружений
подойдет?

kadr25 04.10.2011 13:44

подойдет, почитаем, откорректируем! Спасибо Вика !!!

Мотя 04.10.2011 14:07

http://www.jobs.ua/job_description/view/1723/
Правда, там не главный..но это - детали...;)

Хороший 27.10.2011 15:23

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, кто должен выступать разработчиком ДИ для главного бухгалтера.
И на основании чего он может формировать должностные инструкции для данного руководителя и выступать в роли разработчика.


Часовой пояс GMT +3, время: 16:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA