Это уже баловство :lol: А красные дорожки им не постелить для упрощения ходьбы?

:rofl: я б порассказала. Это тему надо открывать новую по типу "Военкоматы или военные закидоны" :lol:

Но там о дублировании я не нашла. Может плохо читаю - подскажите, на какой пункт он ссылался.

Именно то что цитировала ув. Inka - про окрему картотеку. Отдельная картотека - это воспринимается буквально. То есть не разделенная основная по предприятию, а вторая, отдельная именно по военнообязанным.
За ведение этого учета предопределена Законом доплата в размере 50% от должностного оклада тому работнику, который взял на себя ведение учета.

А из текста инструкции я делаю вывод о разделении, а не дублировании:


:reverie:

Сказано что именно? Про дубляж?:reverie:
О дубликате - в каких случаях делают дубликат? Мона почитать? Со ссылкой на ту же Инструкцию...:reverie:
А Вы как делаете дубликат? Пишете: Дубликат? Ставите подпись или печать на ЛК? А где это предусмотрено? Не скажете? Или дубликатом Вы обзываете просто переписанную - один-в один ЛК? И это уже можно назвать дубликатом? А при увольнении у Вас расписываются в двух ЛК? Или как? А если я откажусь расписываться во второй? Что скажете? И что со мной сделаете? А придет проверка и увидит Ваши эдакие "дубликаты"? Без подписи вредной Моти, потому как Мотя не просила абсолютно никакого дубликата:dont know:...Куда потом Вы деваете эти дубликаты? При увольнении работника?


:snooks:
Чертовка, это не к Вам, Чертовка эта дуля ( я Вас люблю;)), а к проверяющим...ИХХХДЕ я наберусь такую кучу денег на такую кучу бланков ЛК?:dont know::drinks:

П.С. Пока я тута возмущалась - мои возмущения коллеги уже озвучили..простите..опоздала..Но..мнения сошлись, значит - не одна я так думаю!!!
Еще и так:
:reverie:

Это мне? Я вроде бы об этом не спрашивала :)

А теперь представьте если в.учет ведет не кадровик. Если , к примеру, эта обязанность возложена на секретаря или на бухгалтера.
И всю информацию о сотруднике военком знать не должен. И какой хаос начнется в картотеке на предприятии с численностью хотя бы в 200 чел.
Продублировать все же проще, чем перерывать все дела. Мужчины далеко не все военнообязанные, а запомнить по каждому человеку при большом штате просто нереально.
А на некоторых предприятиях состояние ведения этого учета предыдущим ответственным лицом заставляет плакать.... и перерывать горы бумаг, сотни П2 и ЛД.

Mardge - да. Потому и предусмотрена доплата,как я поняла, потому что там гемороя (простите) не оберешься.

Я процитировала. И объяснила, почему так удобней для всех. Хоть и не соответствует написанному в инструкции.

А кто мне ответит на эту кучу вопросов?:
:dont know::cry: