:reverie:Как-то я этого нигде не увидела:dq:

Не заменила - еще не значит, что она подала паспорт на замену :dont know:. А если она его не заменит еще год?

Если дама меняет фамилию при замужестве, то в паспорте ставят печать: подлежит замене в течение 10 дней.
У дамы фамилия УЖЕ другая. Старый паспорт с недействующей фамилией - недействителен.

ТАДА - ой....:D

Если она заменит его через год, то она год ничего не сможет сделать с теми делами, где нужен паспорт..даже за границу не выедет и не заключит договор...Я уже где-то писала, как завернули с русской границы девушку, только что отгулявшую свадьбу и на следующий день уехавшую в свадебное путешествие....паспорт - недействителен! Пришлось вернуться и ..менять паспорт...От таке...:cry::dont know:

Девочки, спасибо!!!!

добрый день. будущая сотрудница принесла пакет документов для оформления. все док-ты уже переведены на ее фамилию в браке (паспорт, инн), а вот трудовая оформлена еще на девичью фамилию.посколькку фамилию она меняла когда нигде не работала. вопрос вот в чем - смену фамилии в трудовой делать все равно надо, как правильно? принять ее на работу - а потом свид о браке и заявление - прошу внсти изменения в учетные документы? но ведь фактического изменения в учетных не будет, поскольку все у нее документы уже на мужнину фамилию?

Эту тему читали ВСЮ?:read:
Здесь уже разбирался похожий вопрос.
С ув.,:hi:

тему прочитала, порядок действий не уяснила. принимаем по старой трудовой и новому паспотру, на основании заявления и свид о браке делаем приказ о смене фамилии в трудовой, верно?

Приказ целесообразно делать, если в приказе о приеме она значится, как Иванова, а потом она стала Петровой.
А если вы ее принимаете по НОВОМУ ПАСПОРТУ ( т.е. уже как Петрову), то приказ о изменении фамилии в учетных данных делать не нужно - ведь ничего по сути не меняется, во всех документах она у вас уже фигурирует, как Петрова, достаточно только сделать запись трудовой книжке о смене фамилии.

Погоджуюсь з Andry. Підставою для запису про зміну прізвища в ТК являється не наказ.