Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Перенесення робочих днів (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1921)

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 192224)

А вы температуру по Фаренгейту меряйте,

:lol::good:

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 191014)

рабочих дней в мае 19.
6 мая - нерабочий день

Хоть и с поздним зажиганием, но все-таки. А почему 19? Я как-то не так считаю, что у меня 18 получается?
Рабочие дни 7,8,13,14,15,16,17,18,20,21,22,23,24,27,28,29,30,3 1, так? 18 мая работали за 3 мая. Откуда берется 19-й день, объясните для особо одаренных, пожалуйста.

Цитата:

Сообщение от Южанка (Сообщение 192527)

Рабочие дни 7,8,13,14,15,16,17,18,20,21,22,23,24,27,28,29,30,3 1, так? 18 мая работали за 3 мая. Откуда берется 19-й день, объясните для особо одаренных, пожалуйста.

Это наверное потому, что вы 10 мая пропустили :)
А вообще изучайте производственный календарь на 2013 год, там все расписано - сколько рабочих, сколько нерабочих, сколько праздничных...

Так 10 мая ведь был выходным, мы за него работали 1 июня. Производственный календарь я смотрю все время, но там переносов-то не отображено, а переносы ведь были.

Цитата:

Сообщение от Южанка (Сообщение 192529)

У вас были переносы, а у нас - не было.
О переносах читайте тут:

Цитата:

Щодо перенесення робочих днів

У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто Ваш лист і повідомляється.

З метою створення сприятливих умов для святкування та раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України періодично приймає розпорядження щодо перенесення робочих днів.

Зазначені розпорядження Кабінету Міністрів України мають рекомендаційний характер і дають можливість відповідним чином змінювати дні роботи, однак остаточне рішення щодо їх виконання чи невиконання приймає безпосередньо керівник підприємства, установи, організації шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа.

Прийняте роботодавцем рішення про перенесення робочих днів змінює графік роботи підприємства, установи, організації та норму тривалості робочого часу у місяцях, у яких запроваджено перенесення робочих днів.

Відповідно до зазначеного всі дії щодо надання відпусток, виходу на роботу та оплати лікарняних мають здійснюватися на підставі прийнятого на підприємстві рішення щодо перенесення робочих днів, тобто за графіком роботи підприємства.

Зокрема, у разі перенесення робочих днів з вівторка 29 квітня на суботу 17 травня та з 30 квітня на суботу 31 травня для працівника, який з 21 по 30 квітня перебував у щорічній відпустці, суботи 17 та 31 травня будуть робочими днями, оскільки з перенесенням робочих днів з квітня на травень загальна кількість робочих днів у квітні зменшується на два дні, а у травні на два дні збільшується.

Директор Департаменту О. Товстенко

Уважаемые форумчане, доброго дня!
Согласно приказу, рабочий день 27 августа у нас на предприятии переносится на 23 августа (у нас 4-хдневка), а 28.08.2013г. и 29.08.2013г. объявлены выходными днями. Несколько человек находятся у нас в отпуске по 23 августа включительно, нужно ли им отрабатывать 27-го августа?

Нет, ничего им отрабатывать не нужно.
Если рабочий день 27 августа у вас переносится на 23 августа, то 27 августа у вас - нерабочий день.

Уважаемые коллеги, Добрый день!

Проясните пожалуйста принципы переноса рабочих дней.
Для примера, возьмем не состоявшийся перенос рабочих дней в 2014 году (по тому проекту, который якобы подготовила Королевская, вообщем какой период несущественно).
Почему из трех рабочих дней, два перенесли в пределах января, а один перенесли на февраль - изменив месячные бюджеты рабочего времени. Наблюдается система, что отрабатывать по субботам предлагается, через две недели между субботами.
Конкретно интересует вопрос, чем-то регламентированна эта система.
Почему нельзя было отработать переносимых 3 дня (02.01,03.01 и 06.01 в другие субботы января 2014 года, т.е. 11.01, 18.01 и 25.01?

Со статьей 70 КЗОТ про 42 часа непрерывного отдыха в выходные знаком, но как применнить это на практике к данной ситуации не понимаю.

На этот вопрос вам могла бы ответить только сама Королевская или тот из чиновников, который от ее имени готовил распоряжение о переносе рабочих дней.
Чужая душа - потемки. И мы не знаем и никогда не узнаем, что эти люди думали в тот момент и какие мысли у них были :dont know:

Я не про конкретный 2014 год, в прошлых периодах тоже соблюдалось правило отработка (перенос) через две недели. Вопрос чем это регламентировано.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 19 грудня 2012 р. № 1043-р
Київ

Про перенесення робочих днів у 2013 році
..... перенести у порядку і на умовах, установлених законодавством, у 2013 році для працівників, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, робочі дні з:
п’ятниці 3 травня - на суботу 18 травня;
п’ятниці 10 травня - на суботу 1 червня.