Nastya 2012, если бы Вам было очень нужно, то Вы бы сами нашли ответы на свои вопросы. Даже сегодня. В соседней ветке две последние страницы посвящены практически Вашей ситуации. Это, во-первых. А, во-вторых, напоминаю еще раз:

На форуме нет штатных консультантов. Поэтому, никто никому, в том числе и Вам, ничего не должен.

:yes: :D:thumbs up:
И уж точно, здесь не передача "Что?Где?Когда?":reverie::dont know: :bm:

ну поможем, чё там:
чай не графья
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3433&page=15
пост 149.
Пау.

так оно полегче-то?

:nea: :be: :ea:

Добрый день, очень нужна помощь специалистов:
На предприятии есть вакансия "старшего агента" руководство компании хочет перевести "агента" на "и.о. старшего агента".
Как быть, если по законодательству это невозможно?:reverie:

:dont know::reverie:
Ну, а как Вы хотите выходить из положения, если:
:?

вы правы Мотя:reverie:
просто руководство считает что всегда право оно:dont know:

Ну, считать кому как вздумается - мы запретить не можем. Верно?
Придите к Любимому, выложите свои аргументы в подтверждение Ваших слов, а он пусть выложит - свои.
Знаете, как я делаю? Прихожу к Любимому и говорю: Я Вас очень уважаю и Ваше мнение - в первую очередь. И ПОЭТОМУ не хочу, чтобы Вы, Любимый, пострадали:cry:;). Поэтому делаем все нарядно и красиво - чтобы не доводить до штрафов, предписаний и судов....Мы не можем этого сделать - потому, что ...и выкладываю на длинный стол все НПА по вопросу....Затем говорю - чтО нас (читай - его) - ожидает - тоже все НПА, потом говорю: Итак: напишите мне письменное распоряжение, а я побежала его выполнять:good:...
Никакого письменного, естественно, он не пишет и говорит: делай так, как правильно...
От таке.....;)

:bravo::good:

Перевод
 

Помогите правильно написать заявление.
Работник принят на должность "начальника отдела", затем его переводят на должность "заступника начальника управления - начальника отдела" в том же управлении, но с меньшим окладом (ухудшение условий). Как правильно составить заявление?