Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)

- - Зміна прізвища (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=216)

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 154217)

Если на старом предприятии по причине непрофессионализма, либо по иным причинам запись об изменении фамилии не была сделана, что делать?:)
Мы, кадровики, являемся лицами,которые в силу полномочий,предписанных нам ДИ,ИМЕЕМ ПРАВО ЗАВЕРЯТЬ своей подписью достоверность предоставленных документов. Значит,соответственно, имеем право внести запись об изменении фамилии в любой момент.Даже если они не были внесены предыдущим работодателем.
То есть,мы выявили несоответствие и исправили его на основании предоставленных документов.
Все проблемы по увольнения по старой-новой фамилии лежат на предыдущем владельце.
А в случае возникновения спора по данному вопросу,он легко решается в предварительном заседании суда (Мотя,насчет отправления в суды,мы с Вами похожи :) )
Работник уволен,за изменение фамилии отвечал их кадровик, но работник УВОЛЕН! Если помните, ИНН остается прежний,да и по девичьей фамилии,наличии остальных документов, легко восстановить,кто виноват.
ИМХО,подтвержденное практикой :)

склоняюсь к правильности такого мнения.

спасибо, Мотя, за подсказку :)

Цитата:

Сообщение от Anetta (Сообщение 169838)

спасибо, Мотя, за подсказку

;):bow:

здравствуйте,
Подскажите пожалуйста:
1. согласно инструкции по ведению ТК для изменения фамилии (в связи с бракосочетанием и др.) в самой ТК, в учетных и офиц.документах, основания в приказе такие должны быть: паспорт, св-во о браке, и заявление,
2. согласно условиям подачи данных в единый реестр, в пенсионный фонд необходимо в течение 10 дней с момента изменения подать данные об изменении фамилии (имени и др).
3. паспорт почти никто в течение 10 дней не изменит, то..
что должно быть основанием в приказе об изменении фамилии?

Спасибо.

Цитата:

hrli что должно быть основанием в приказе об изменении фамилии?

1. Заява
2. Паспорт
3. свідоцтво

А коли Вам паспорт принесли, із зміненим прізвищем ????

а как же успеть подать данные в ПФ?

св-во о браке от 31.05.12
паспорта еще нет, только подали в паспортный стол... то ж будет аж через месяц

Зміни в облікових документах

Доброго дня!
У нас на підприємстві працівниця принесла свідоцтво про шлюб на зміну прізвища, тому що йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами, а паспорта ще не отримала.
Чи можна видати наказ про внесення змін в документи на підставі свідоцтва, без паспорта?
Чи оформити відпустку на старе прізвище, а коли принесе паспорт змінити дані і чи можна змінювати дані, коли вона буде знаходитись у відпустці?
Будь-ласка, допоможіть, дякую!

Цитата:

Сообщение от Taniusha (Сообщение 174018)

Чи можна видати наказ про внесення змін в документи на підставі свідоцтва, без паспорта?

Цитата:

2.13. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104

Доброе утро! Сотрудница вышла замуж и предоставила св-во о браке, паспорт еще не заменила, но она заключает договора на основании доверенности, в которую вписываются паспортные данные. Т.е. если издавать приказ на смену фамилии, ссылаясь на св-во о браке, то необходимо менять доверенность, а паспорта нет. :reverie:Можно ли дожтаться паспорта и затем издать приказ о смене фамилии?. Спасибо.

Цитата:

Сообщение от Ксюшин (Сообщение 174046)

она заключает договора на основании доверенности, в которую вписываются паспортные данные.

Конечно, в этом случае Вам надо ждать нового паспорта, т.к. в старом уже стоит печать о том, что паспорт недействителен....Следовательно, паспорт гражданина Украины у Вашей сотрудницы отсутствует!