Не так страшна электронная трудовая и электронный учет, как интерпретация юзеров)))

Как продублировала? КЕПы не дублируются.

На флешки скопировали, наверное.
От приказа на закрепления ЭЦП главбуха за кадровиком - волосы дыбом.
Люди не понимают совершенно, что ЭЦП это та же, личная (рукой выведенная) подпись, как ее закрепить за кадровиком можно?
Бред, пусть меня забанят, но бред! Неумный бред, понесенный в массы!

У нас на предприятии, сколько я не билась, не дают свой КЕП ни директор ни бухгалтер. Объясняла-объясняла что МНЕ работать нужно. Без этого файла ИМ придется все делать. Ни в какую.
А сегодня бухгалтерша прибежала "что делать с е-больничным?" Ответила как есть "у меня доступа нет", печатайте, заполню, но вам придется вносить все равно. Побежала к директору советоваться.

ПФУ в этом вопросе маху дал, конечно.
Но второй вопрос: что такого Вы можете сделать с подписью главбуха на портале ПФУ?
Там же ограниченные возможности, и хотел бы да не сделал, к тому же я не уверена, что если ГБ будет сама со своим ключом там что-то делать, то не накосячит (пардон)))
Часто ЭЦП ассоциированы с юрлицом больше ни для чего и не пригодны)
Т.е. чтобы директор или ГБ подписал своим рабочим ключом что-то личное, то не прокатит в большинстве случаев)

Так, без паники, я уже изучила тему:good:. После того, как поработала пару месяцев со "скопированной подписью", теперь понимаю, что дальше так жить нельзя:cry:
На кадровика тоже можно оформить КЕП:thumbs up:. Они бывают трех видов - директор, бухгалтер и работник (или представитель). Вот и всё. В том же ЦСК, в котором оформляли ключи для директора и главбуха, заказываете ключ для работника - то есть, для себя. У нас айтишник на следующей неделе выйдет из отпуска, и мы с ним поедем оформлять на меня КЕП. Директор уже дал добро.

Это уже закрытый е-больничный? в смысле - срок закончился? Потому что у нас пока открытый висит (до 20.08) и ничего с ним сделать нельзя - ни распечатать, ни каких-то других действий произвести.

У меня есть КЕП работника и он не работает. ОН привязан к предприятию, но кадровика как юрлици на портале не опознает. С пенсионного мне официальное письмо присылали, и сообщили что они эту проблему решают и доступ для работников будет предоставлен. Но, пока ничего нет.

А что от нас пока требуется? Передавать копии трудовых? так нигде не написано, что подпись должна быть только директора. Просто КЕП предприятия. Функционал с ЛН просмотреть и распечатать (если такая возможность появится) можно. А что еще?

Это понятно, я о том, когда боятся давать ЭЦП кадровику.
Что противозаконного кадровик может сделать под ЭЦП главбуха, чтобы так переживать и бегать советоваться к шефу?
И дрожать, что у кадровика ЭЦП ГБ.

У меня ЭЦП работника есть, он не работал совсем недавно на ПФУ.
Сейчас не знаю, так как я обладаю ЭЦП дира и гб.

Это странно:reverie:. Если КЕП работника не распознается на портале как юрлицо, то для чего он вообще нужен? Тогда можно и под физлицом зайти:lol: тот же эффект будет.
В общем, поживем - увидим, КЕП я сделаю, всё равно рано или поздно придется ПФУ решить эту проблему.