добрый день! 12.07.16 отправила в налоговую уведомление о принятии сотрудника с 13.07.16, квитанцию №1 получила 13.07.16 , кв. №2 получила 14.07.16, и в ней написано: Документ доставлено до центрального рівня Державної податкової служби України 12.07.2016 в 19:08:08
вроде бы все нормально, я их 12.07 уведомила, а то что квитанции пришли позже, не имеет значения? и сотрудник у меня с 13.07 работает?

Квитанции - это не главное. Главное то, что в них написано, что документ доставлен 12.07.2016!

Доброго дня.
Співробітник був прийнятий на роботу по строковому трудовому договору і звільнений у зв’язку з закінченням договору. Через кілька днів ми цього ж співробітника знову приймаємо по строковому трудовому договору. Чи потрібно знову надсилати звіт у податкову?

Да

подскажите пожалуйста, если принимается работник по гражданско-правовому договору, отчет же не нужно подавать?

Нет, не нужно, потому что это не трудовой договор, работник по гражданско-правовому договору на работу не принимается и с предприятием никак не связан.

Доброго дня!
Можливо хтось стикався з такою справою. Приймаємо працівника на роботу, іноземця, громадянина Гани. У повідомленні ДФС його прізвище та ім'я потрібно вказувати латиницею (як в паспорті) чи як в офіційному перекладі паспорта українською?

як в офіційному перекладі

Дивно, що це питання виникло у ваш лише зараз - якщо ви його приймаєте на роботу, то до цього часу вже повинні були бути оформлені дозвіл на працевлаштування та ідентифікаційний код. От саме так, як зазначено у цих документах, і потрібно вказувати його ПІБ у повідомленні ДФС .

Дякую за відповідь!
Дозвіл на роботу ми оформили швидко, так як для спортсменів такий дозвіл надається по спрощеній системі і досить швидко, а про ідентифікаційний код дізналися тільки вчора.