Може з"ясували, що та свобода генерації ідей не сприяє :lol:

о може ідеї мали бути з приводу як нашкодити компанії, наприклад зламати її інформаційну систему

Да нет. Компания при относительно небольших затратах и отсутствии идей получила колоссальную прибыль

можливо сам факт можливості щось генерувати підвищив мотивацію та продуктивність, або то були перші люди, що винайшли таки спосіб організації праці)))

:good:
Нам тоже всего один разик как-то в лотерее ДОСААФ повезло (до этого - иногда - по рублю..):
выиграли "Волгу"!

Продуктивности как раз и не было - ни одной идеи. Но сам ФАКТ как раз оказался решающим в получении прибыли. Каким же образом?

Может быть, дело в самом сотруднике - пока он занимался своими прямыми обязанностями, а не генерацией идей - он очень тормозил деятельность компании? :dont know:

Уважаемые коллеги, жду правильного ответа на последний вопрос и презентую окончательные результаты конкурсной викторины ;)

Можливо платити почали за результати, а не час, проведений на роботі. Чи ввели фрілансерство.

Он просто не мешал другим работать...
Отсюда и прибыль...