ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ от Николая Типатова.

1. Диагностика мотивационной направлености по Маслоу (Excel)
2. Тест Кеттелла (187 - Excel)
3. Диагностика профессионального выгорания (Excel)
4. Оценка профессиональной дезадаптации (Excel)
5. Диагностика состояния агрессии (Excel)
6. ИТО - Индивидуально-Типологический опросник Л.Н.Собчик (Excel)
7. Опросник межличностных отношений (Excel)
8. Диагностика мотивации в работе по Херцбергу (Excel).

http://depositfiles.com/files/vz5s9wafj

Тест-опросник "Удовлетворенность браком" (ОУБ).

Описание: Тест-опросник, разработанный В.В. Столиным, Т.Л. Романовой, Г.П. Бутенко, предназначен для экспресс-диагностики степени удовлетворенности-неудовлетворенности браком, а также степени согласования-рассогласования удовлетворенности браком у той или иной социальной группы.

ссылка на закачку теста http://depositfiles.com/files/av1tchl53

вот Вы здорово придумали, сначала насовали методик (в открытом виде), а потом о кодексе вспомнили...
я не даю методик тем, кто не знаком с кодексом
ЗЫ: для сомневающихся - сам имею сертификат Британской ассоции "профессиональное тестирование", ну и диплом ф-та психологии КГУ Шевченка пока чего-то стоит...

psy2, предполагаю, что участники форума люди профессиональные и кодекс является лишь напоминанием об ответственности за использование психодиагностического инструментария. Было бы неплохо если бы кто-то его на русском языке еще выложил

Ага, такие "профессиональные" потом ганяют всех по всему и выносят вердикты, которые людям могут испортить будущее....
Совести надо иметь немного.
Регистрация полностью открыта, читает, кто не попадя, Вы верите, что все, кто скачает эти инструменты их будет пользовать по кодексу???
Да кто как умеет, так и юзать будут. Анреспект.

Я уже говорил кажется, что интернет это большая помойка, где на настоящий момент есть фактически все или почти все. Все ссылки которые я здесь разместил, я нашел сам и не думаю, что из этого стоит делать тайну. Правда я уже думал запаролить и перезалить все архивы и пароли выдавать только тем у кого есть дипломы о психологическом образовании. Но это лишь пока были только мысли))).

Гораздо более удобней сделать закрытую часть форума только для психологов на этом сайте. Администрация форума могла бы требовать отсканированный диплом об психологическом образовании и в этой части форума общение было бы узконаправленным и связанным с профессиональной деятельностью практических психологов. Но это все зависит о политики администрации форума, если поддержит значит будет дело, если нет значит нет.

Согласен! Чёрт побери, а то девочки, которых родители устроили на должности HR, берут и пользуются серьёзными вещами, которые не понимают и с серьёзным же видом лепят людям ярлыки. Это не правильно!!! Людей жалко...
Предлагаю объявить мораторий на вывешивание инструментов до рассмотрения администрацией возможности создания такого раздела..

Ты это о чем? Что за истории?

Никак не могу понять, это ко мне вопрос? Мы на ты? вроде гусей вместе не пасли...

Я думаю не корректно писать о каких-то девченках не раскрывая сути своих обвинений. В некоторый случаях гуси бывают благородней людей. Держите свои обвинения при себе или излагайте конкретику. По статистике Типатова большинство поситителей этого форума - женщины. В любом случае если вас обидел - прошу прощения

Вы меня не обидели. Статистику Типатова пусть раскрывает Типатов, я так думаю...
Обвинения мои имеют конкретные предпосылки. Если Вы этого не понимаете - ищете дальше...
Я тут бываю по старой памяти раз в неделю, обычно не вчитываюсь, сегодня вчитался и среагировал. За Ваше хамство я Вам не отдам ничего, может это Вас научит уважать собеседника. За сим - доброго Вам здоровья и всего хорошего :-)

psy2 вы обычный грубиян очень жаль :(

Тест Амтхауэра для младших школьников. Автор - Погудин А.А.

http://yurpsy.fatal.ru/arhiv/pic/amth2.png

Описание: Тест предназначен для школьников начальных классов общеобразовательных школ и включает в себя 4 субтеста по 10 вопросов на исследование дифференциации существенных признаков предметов и явлений от несущественных, исследование операций обобщения и отвлечения, исследование способности устанавливать логические связи и отношения между понятиями, а так же выявление умения обобщать. Программа имеет красивый интерфейс - детям работать с ней будет просто и интересно.

Результаты выводятся как в обычной форме, так и в форме диаграммы. Также создается файл отчета, в котором можно просмотреть все ответы испытуемого.

ссылка на закачку http://depositfiles.com/files/8wcr9pzsf

Программа для перевода сырых баллов в значения стенов для опросника Кэттелла. Авторы - Н.Сейтимбетов и С.Асямов

http://yurpsy.fatal.ru/arhiv/pic/ket2.png

Описание: Опросник Кэттелла очень часто используется в бланковом варианте для проведения различных исследований. И при проведении массовых исследований с помощью бланкового метода весьма сложным моментом бывает перевод сырых баллов в значения стенов и еще более нудный процесс - перевод баллов в значения факторов второго порядка (на мой взгляд только из-за этого их редко используют). Чтобы упростить эту процедуру мы создали эту простенькую программу, которая легко переводит сырые баллы в значения стенов и значения факторов второго порядка. При этом учитывается форма опросника (А или В).

Пользуйтесь! Если будут какие-либо пожелания и предложения по ее совершенствованию - пишите - ivtakmvd@uzsci.net или оставьте свое сообщение в гостевой книге.

ссылка на закачку программы http://depositfiles.com/files/a7fbt8wal

Тест юмористических фраз. Авторы - Центр тестирования МГУ "Гуманитарные технологии"

http://yurpsy.fatal.ru/arhiv/pic/yumor.png

Описание: Тест юмористических фраз (ТЮФ) - оригинальная компактная методика диагностики мотивационной сферы личности, соединяющая в себе достоинства стандартизированного измерительного теста и индивидуализированной проективной технологии. В основе методики лежит прием свободной тематической классификации многозначных стимулов - юмористических фраз. Появление крупного класса является свидетельством наличия сверхзначимой (доминирующей) мотивации, предметное содержание которой соответствует предметному содержанию этого класса. Демонстрационная версия теста юмористических фраз содержит 39 фраз (полный вариант содержит 100), которые могут быть отнесены к 5 классам (в полном к 10).

По окончании тестирования рассчитывается профиль, выводится интерпретация результатов тестирования, первичные и стандартные баллы, процентилии. Результаты хранятся в базе данных и могут быть распечатаны.

ссылка на закачку http://depositfiles.com/files/phlshl2j7

Delta-2000 Тест-опросник Айзенка. Личностный опросник Айзенка (EPI). Авторы - Центр тестирования МГУ "Гуманитарные технологии"

http://yurpsy.fatal.ru/arhiv/pic/epi1.png

Описание: Тестовая методика предложенная известным английским психологом Гансом Юргеном Айзенком, который внес заметный вклад в развитие психодиагностики. Личностный опросник Айзенка является реализацией типологического подхода к изучению личности и опирается на оригинальную авторскую разработку модели личности. Опросник направлен на измерение таких свойств личности как "интроверсия-экстроверсия" и "нейротизм-эмоциональная стабильность", рассматриваемых Г.Айзенком как два основных базисных параметра индивидуальности. В программа представлена форма А опросника EPI. По окончании тестирования рассчитывается профиль личности, выводится интерпретация результатов тестирования, первичные и стандартные баллы, процентилии. Результаты хранятся в базе данных и могут быть распечатаны.

ссылка на закачку http://depositfiles.com/files/3i6yfqelh

Тренинг и диагностика IQ. Автор - Ланкин А.

http://yurpsy.fatal.ru/arhiv/pic/iq2.png

Описание: Программа была задумана автором как тест на определение интеллектуальных способностей. Но на мой взгляд автор вышел за рамки этой задачи и создал программу, которая не просто тестирует интеллект, а позволяет осуществлять треннинг познавательных качеств: различных мыслительных процессов, памяти, пространственного воображения. Программа выполнена по flash-технологии, очень красива и очень удобна в работе.

ссылка на закачку http://depositfiles.com/files/gwf5p7exc

Практическая психодиагностика. Методики и тесты

http://s53.radikal.ru/i142/0903/f1/24343ed001be.jpg

Описание: Книга представляет собой наиболее полное из опубликованных до последнего времени собрание методик и тестов практической психодиагностики. Методики и тесты сопровождаются ключами`- описанием способов обработки полученных результатов. Сборник адресован прежде всего профессиональным психологам и студентам психологических факультетов, но будет интересен и полезен самому широкому кругу профессионалов и читателей.

Предлагаемая Вашему вниманию книга содержит три раздела:
1 - диагностика психических состояний и свойств личности;
2 — диагностика межличностных и семейных отношений;
3 — диагностика профессионального подбора кадров;

Автор: Д.Я. Райгородский
Издательство: Бахрах-М
Год: 2006
Страниц: 480

ссылка на закачку http://depositfiles.com/files/x7mjbyo46

Электронный сборник тестов по психологии

http://i040.radikal.ru/0802/7e/91748a4377e4.jpg

Описание: программа содержит распространённые тесты, программа имеет дружелюбный пользовательский интерфейс. В конце теста выдаёт "диагноз".

Список тестов:

ВАШ ХАРАКТЕР
1. Мужественный или женственный у вас характер
2. Диагностика коммуникативного контроля
3. Живёте ли вы в согласии с собой
4. Благоразумный ли вы человек
5. Внимательный ли вы человек
6. Рассеянный ли вы человек
7. "Капитан" или "Пассажир"
8. Волевой ли вы человек
9. Уважают ли вас люди
10.Обидчивы ли вы
11.Хитрец ли вы
12.Каков ваш творческий потенциал
13.Вы и ваш опыт
14.Активный ли вы человек
15.Умеете ли вы постоять за правду
16.Оптимист ли вы
17.Насколько вы объективны
18.Конфликтны ли вы
19.Терпимый ли вы человек
20.Добрый ли вы человек
21.Что говорят вам мимика и жесты

ВАША РАБОТА
1.Быть или не быть вашему бизнесу
2.Тест для начинающего миллионера

ВАШИ ЧУВСТВА
1.Есть ли у вас страсть к путешествиям
2.Как вы водите машину
3.Хорошие ли вы соседи
4.Вы и секс. А важен ли он для вас
5.Скажи мне кто твой друг

ссылка для скачивания http://depositfiles.com/files/zs4ulzvr3

Лучшие психологические тесты 2.0

http://cyberinfo.ru/uploads/posts/20..._id116324.jpeg

Описание: Данный сборник содержит психологические тесты (свободно распространяемые) - 33 теста, в виде отдельных программ.
А именно:
- самоконтроль в общении
- потребность в одобрении
- потребность в достижении
- определение направленности личности
- уровень депрессии
- уровень общительности
- уровень эмоционального выгорания
- IQ-уровень интеллекта
- диагностика темперамента
- определение типа личности
- полный тест Люшера
- оценка агрессивности
- супружеские отношения
- удовлетворенность браком
- память на числа
- память на образы
- тест FPI
- опросник Леонгарда-Шмишека для детей
- уровень тревожности
- профессиональные интересы
- тест Басса-Дарки
- психогеометрический тест Делингер
- выход из конфликта
- конфликтная ли Вы личность
- Memory Tester
- DMNP
- Photo
- TEST
- Test IQ (состоит из 8 тестов)
- мини-мульт (сокращенный вариант опросника MMPI)
- стрессоустойчивость личности
- тест Кеттела
- тренировка памяти

Язык интерфейса: Русский / Russian
Платформа: Windows® 2000/XP/2003/Vista.

ссылка на закачку http://depositfiles.com/files/a1c13xa28

Компьютерный психодиагностический инструментарий Psychodiagnstic software

http://img200.imageshack.us/img200/8172/82711634.png

Описание:Компьютерная психодиагностика – оригинальное направление в современной клинической (медицинской) психологии, разрабатываемое в лаборатории клинической психологии Психоневрологического института им.В.М.Бехтерева.
Целью компьютерной психодиагностики являются создание психодиагностического инструментария, в том числе компьютерных психодиагностических методик, а также разработка принципиально новых видов экспериментов и методов работы с экспериментально-психодиагностической информацией.
Компьютерный психодиагностический инструментарий – это сложный аппаратно-программный комплекс, позволяющий психологам осуществлять психодиагностическое исследование испытуемого.

В целом, опыт работы с такими инструментами позволяет сформулировать некоторые ощутимые положительные эффекты, получаемые психологом, благодаря использованию автоматизированных тестов:
• повышение эффективности работы психолога за счет быстроты обработки данных и получения результатов тестирования;
• предоставление психологу возможности сконцентрироваться на решении сугубо профессиональных задач благодаря освобождению его от трудоемких рутинных операций первичной обработки данных;
• повышение четкости, тщательности и чистоты психологического исследования за счет увеличения точности регистрации результатов и исключения ошибок обработки исходных данных, неизбежных при ручных методах расчета выходных показателей;
• возможность проводить в сжатые сроки массовые психодиагностические исследования путем одновременного тестирования многих испытуемых;
• повышение уровня стандартизации условий психодиагностического исследования за счет единообразного инструктирования испытуемых и предъявления заданий вне зависимости от индивидуальных особенностей исследуемого и экспериментатора;
• возможность для испытуемого быть более откровенным и естественным во время эксперимента благодаря конфиденциальности автоматизированного тестирования;
• использование времени не только как управляемого параметра теста (исследователь с помощью компьютера способен регулировать и устанавливать требуемый темп психодиагностического тестирования), но и в качестве диагностического параметра (например, показатели временной динамики ответов испытуемого на вопросы психодиагностического теста могут выступать как индикаторы утомления, эмоционального шока и т.п.);
• возможность распространять опыт работы психологов за счет компьютерной интерпретации результатов тестирования;
• возможность систематически накапливать и хранить не только данные об испытуемом, но и сами результаты тестирования; тем самым разрешение проблемы «утраты» психодиагностической информации, характерной для тестирования с помощью «ручных» тестов, осуществляется благодаря заполнению базы данных испытуемых, являющейся неотъемлемым атрибутом любой автоматизированной методики.

Среди всевозможных инструментов выделяют компьютерные версии психодиагностических методик и компьютерные психодиагностические методики.

Компьютерные версии психодиагностических методик представляют собой инструменты работы психологов, которые являются полным аналогом «бланковых» или «ручных» психодиагностических методик. Они осуществляют автоматизацию процессов администрирования, тестирования, подсчета результатов, учитывая при этом, что психологи умеют интерпретировать полученные данные результатов тестирования.

закачка католога http://depositfiles.com/files/dyqndbwr5

Психодиагностический набор для исследования интеллектуальной недостаточности у детей младшего школьного возраста: Краткое практическое пособие для психологов
http://leo-chuprov.narod.ru/PDSreader_files/ris2.gif

Автор: Чупров Л.Ф.

Аннотация: В пособии рассмотрены теоретические вопросы психологической диагностики особенностей интеллектуального развития, описана батарея из трех взаимосвязанных психодиагностических методик (совмещения форм по В.М. Когану, исследования наглядно-образного мышления по Т.В. Розановой, вербального развития по Л.И. Переслени, Е.М. Мастюковой, Л.Ф. Чупрову), представлен диагностический материал и результаты авторской апробации. Пособие использовано при подготовке психологов образования.

Закачка http://depositfiles.com/files/dk8l4grzu

Тесты профессиональные версия 2.0
http://i42.tinypic.com/ok8rxg.jpg
Описание: Сборник состоит из 60 профессиональных тестов. Тесты для взрослых дают возможность оперативно и точно оценить психологическое состояние, наклонности, профессиональную пригодность и сексуальную совместимость тестируемых. Тесты для детей и подростков позволяют получить точный психофизиологический портрет ребенка, помогают определить его наклонности и вероятное для него направление деятельности.

Тесты:
1. Легко ли с вами?
2. Психологическая карта недугов (М,Ж,И).
3. Проверьте ваш темпераментный профиль.
4. Оцените вашу сексуальность (по Айзенку).
5. Культурно-свободный тест на интеллект (CFIT).
6. Узнавание фигур.
7. Пиктограмма.
8. Методика изучения уровня внимания.
9. Толкование пословиц.
10.Простые аналогии.
11.Сложные аналогии.
12.Сравнение понятий.
13.Выделение существенных признаков.
14.Методика "Числовые ряды".
15.Методика для оценки логического мышления.
16.Исключение лишнего.
17.Опросник САН.
18.Шкала самооценки.
19.Личностная шкала проявлений тревоги.
20.Тест школьной тревожности Филлипса.
21.Шкала одиночества.
22.Шкала поиска ощущений.
23.Тест-опросник Шмишека.
24.Опросник Айзенка (подростковый).
25.Методика Q-сортировка.
26.Диагностика межличностных отношений Т. Лири.
27.Тест Томаса.
28.Проверьте, какой вы руководитель.
29.Мотивация к успеху.
30.Мотивация к избеганию неудач.
31.Готовность к риску.
32.Темперамент.
33.Супружеский тест I.
34.Тест "Pari". Родительско - детские отношения.
35.Работоспособность.
36.Организованный ли вы человек?
37.Умение слушать тест 1.
38.Уверенность в себе (тест Рейдаса).
39.Сексуальная гармония.
40.Уверенность в себе.
41.Воля и внимание.
42.Умение слушать.
43.Выявление стиля саморегуляции деятельности.
44. Диагностика состояния агрессии (опросник "Басса-дарки").
45.Тест А. Ассингера.
46.Оценка самоконтроля в общении.
47.Тест-оценка коммуникативных умений.
48.Тест-опросник родительского отношения.
49.Тест-опросник удовлетворенности браком.
50.Тест возрастающей трудности (методика Равена).
51.Исключение понятий.
52.Методика "Компас".
53.Коэффициент интеллекта.
54.Тест механической понятливости.
55.Шкала оценки мотивации одобрения.
56.Направленность личности (ориентационная анкета).
57.Письмо к...
58.Тест на интеллект.
59Словарный тест на интеллект.
60.Оцените ваши возможности.

Преимущества тестирования при помощи компьютера:
-Испытуемый избавлен от подведения итогов тестирования, что позволяет сосредоточиться на задании.
-Анонимность тестирования и независимость оценки.
-Значительное облегчение процедуры тестирования, превращение ее в игровой процесс.

Диск также содержит:
-Уникальный гороскоп по Леви Гранту (по имени и дате рождения - с возможностью профессионального использования).
-Краткая энциклопедия гадальных карт ТАРО.
-Психологический словарь для родителей.
-Краткий психологический словарь.
-В директории "book" данного диска представлены книги по классической психологии.

Закачка (итоговый файл состоит из трех частей)
часть 1 http://depositfiles.com/files/590lpazoq
часть 2 http://depositfiles.com/files/rle6vwbn3
часть 3 http://depositfiles.com/files/q1zo0gspy

777
 

Кто скажет Майнтест 4 здесь демка или нормальный.

V. ЕТИЧНІ ПРАВИЛА ПСИХОЛОГІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ
(відривки з положень Этичного кодексу психолога України принятого на І Установчому з'їзді Товариства психологів України 20 грудня 1990 року в м. Києві, які є обов'язковими для виконання усіма спеціалістами, що займаються психологічними дослідженнями людини)

5.1. Планування психологічних досліджень передбачає дотримання таких умов: визначення об'єкта дослідження; чітке й однозначне формулювання його мети і завдань; встановлення контингенту обстежуваних; прогнозування можливостей використання одержаних результатів (наприклад, оцінювання перспективи професійної успішності, формування спільного колективу, психологічного втручання тощо). Психолог самостійно вибирає методи роботи, керуючись при цьому вимогами максимальної ефективності та наукової обгрунтованості.

5.2. Психолог забезпечує цілковиту надійність результатів, відповідає за рішення, які приймають офіційні особи на основі його висновків та рекомендацій, запобігає можливим помилкам в діяльності непрофесіоналів, котрі допомагають у роботі, але не ознайомлені з вимогами, що стосуються обмежень у використанні інформації про досліджуваних. Психолог несе відповідальність за правильне і доступне роз'яснення непрофесіоналам суті застосовуваних психологічних методів, а також за можливі антигуманні наслідки. Щодо психолога використовується принцип, аналогічний принципу презумпції невинності у судочинстві. Вина психолога в порушенні Етичного кодексу повинна бути доведена Комісією з етики Товариства психологів України.

5.3. Психолог зводить до мінімуму ризик ненавмисного негативного впливу на тих, хто бере участь в експерименті. Коли очікується, що дослідження або лікування може викликати у клієнта психогенну реакцію, психолог повинен отримати дозвіл на проведення роботи з ним Комісії з етики. Якщо умови експерименту потребують необізнаності досліджуваних з його суттю і результатами, психолог має пересвідчитися в тому, що це не завдасть шкоди жодному з учасників досліду. Такі відомості можуть бути розкриті після завершення експериментальної програми.

5.4. Психолог заздалегідь інформує клієнтів про право відмовитись від участі в дослідженні. Коли ж попри це вони дають згоду взяти участь у експерименті, психолог має переконатися в тому, що таке рішення прийняте незалежно від нього або інших осіб (наприклад, батьків, опікунів, піклувальників, які наполягають пройти обстеження).

Для довідки: Этичний кодекс психолога України являє собою сукупність етичних норм, правил поведінки, що склалися у психологічному співтоваристві й регулюють його життєдіяльність. Об'єктом досліджень і впливу психологів є внутрішній світ особистості, тому їхні контакти з іншими людьми повинні бути теплими, доброзичливими, цілющими.

ссилочка на закачку повного тексту Етичного кодексу психолога України http://depositfiles.com/files/9380qu15l

Интересуют программы:
1. Опросник WINKLO 5.0 («ММК-International», СПб) - компьютерный опросник, позволяющий оценить уровень соответствия профессиональным стандартам.
2. Опросник OPQ 4.2. – профессиональный личностный опросник, версия СМ 4.2.

у кого есть информация или программы пишите

Программа для психологического анализа почерка (Freeware)

Описание: программа позволяющая вывести психологические характеристик на основании анализа вашего почерка. Для этого делаете образец текста, написанного вашей рукой, а затем, рассматривая его, отмечате в специальной таблице его параметры (есть подсказки). Нажатие на кнопку "Диагноз" и результаты теста у вас на руках, пардон, на мониторе.

закачать http://depositfiles.com/files/l4fze4hy3

Моргенштерн И. "Психографология"
http://forum.myword.ru/index.php?aut...ode=ss&id=1392
Описание: Одна из самых известных и первых книг изъятых после Октябрьской революции из всех библиотек России, содержавшая характеристики известных революционеров, писателей, царей, государственных деятелей и прочих исторических личностей. В книге знаменитого психографолога И. Моргенштерна рассказывается об истории графологии, приводится психографологическое описание нескольких сотен почерков. Читатель узнает, как отражаются в почерке психологические и физические особенности человека, как меняется характер письма с возрастом, сможет по собственному почерку определить свои скрытые возможности. Он найдет в книге образцы почерков императоров и преступников, полководцев и писателей, гениев и сумашедших. Особый интерес психографический анализ почерков известных исторических личностей (Петр I, Екатерина II, Наполеон, Б. Годунов, Е. Пугачев, А. Пушкин, Ф. Достоевский, Ф. Ницше и др.).

Закачка http://depositfiles.com/files/6rfl92vuc

V. ЕТИЧНІ ПРАВИЛА ПСИХОЛОГІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ
(відривки з положень Этичного кодексу психолога України принятого на І Установчому з'їзді Товариства психологів України 20 грудня 1990 року в м. Києві, які є обов'язковими для виконання усіма спеціалістами, що займаються психологічними дослідженнями людини)

5.1. Планування психологічних досліджень передбачає дотримання таких умов: визначення об'єкта дослідження; чітке й однозначне формулювання його мети і завдань; встановлення контингенту обстежуваних; прогнозування можливостей використання одержаних результатів (наприклад, оцінювання перспективи професійної успішності, формування спільного колективу, психологічного втручання тощо). Психолог самостійно вибирає методи роботи, керуючись при цьому вимогами максимальної ефективності та наукової обгрунтованості.

5.2. Психолог забезпечує цілковиту надійність результатів, відповідає за рішення, які приймають офіційні особи на основі його висновків та рекомендацій, запобігає можливим помилкам в діяльності непрофесіоналів, котрі допомагають у роботі, але не ознайомлені з вимогами, що стосуються обмежень у використанні інформації про досліджуваних. Психолог несе відповідальність за правильне і доступне роз'яснення непрофесіоналам суті застосовуваних психологічних методів, а також за можливі антигуманні наслідки. Щодо психолога використовується принцип, аналогічний принципу презумпції невинності у судочинстві. Вина психолога в порушенні Етичного кодексу повинна бути доведена Комісією з етики Товариства психологів України.

5.3. Психолог зводить до мінімуму ризик ненавмисного негативного впливу на тих, хто бере участь в експерименті. Коли очікується, що дослідження або лікування може викликати у клієнта психогенну реакцію, психолог повинен отримати дозвіл на проведення роботи з ним Комісії з етики. Якщо умови експерименту потребують необізнаності досліджуваних з його суттю і результатами, психолог має пересвідчитися в тому, що це не завдасть шкоди жодному з учасників досліду. Такі відомості можуть бути розкриті після завершення експериментальної програми.

5.4. Психолог заздалегідь інформує клієнтів про право відмовитись від участі в дослідженні. Коли ж попри це вони дають згоду взяти участь у експерименті, психолог має переконатися в тому, що таке рішення прийняте незалежно від нього або інших осіб (наприклад, батьків, опікунів, піклувальників, які наполягають пройти обстеження).

Для довідки: Этичний кодекс психолога України являє собою сукупність етичних норм, правил поведінки, що склалися у психологічному співтоваристві й регулюють його життєдіяльність. Об'єктом досліджень і впливу психологів є внутрішній світ особистості, тому їхні контакти з іншими людьми повинні бути теплими, доброзичливими, цілющими.

ссилочка на закачку повного тексту Етичного кодексу психолога України http://depositfiles.com/files/9380qu15l

Программа IQ Тест v.1.0

Описание: тест на определение интеллектуальных способностей. Может использоваться как для измерения собственного коэффициента интеллекта, так и для конкурсного тестирования при приеме на работу и в учебные заведения.

закачка http://depositfiles.com/files/adqkm0bbu

Пси-Офис 2.1
Автор: Вадим Сысуев.
Формат: Психолингвистическая программа.
Размер: 7.03 МБ
Программа работает в любой версии Windows (98, 2000, XP).

Психолингвистическая программа, состоящая из трех модулей исследования русских и английских текстов. Эффективно выявляет суггестивные закладки, повторы, а может и сама синтезировать подсознательные компоненты речи. Будет полезна тем, кто интересуется НЛП и гипнозом, а также для написания рекламных текстов.

скачать:
http://www.ifolder.ru/13123121
http://rapidshare.com/files/25625008...vi.ws.rar.html
http://narod.ru/disk/10969774000/Psi...vi.ws.rar.html

Подборка тестов (15,27 Мб)
В коплекте:
- AJZENK.ZIP Проверьте свой уровень IQ
- ALKOGOL.ZIP Тест на алкоголь
- AMTHAUER.ZIP Тест структуры интелекта Амтхауэра. Адаптированный вариант. На русском.
- BARAIN.ZIP Тест умственных способностей.
- BIORIC.ZIP Тест Психофизиологического состояния
- COMMUNIC.ZIP Тест на коммуникабельность
- DUROMER.ZIP Дуромер - тест для всех
- ESPTST.ZIP YOUR ESP TEST
- F!LUSHER.ZIP Психологический тест Люшеpа-Пеpвая ·П·О·Л·H·А·Я· pеализация в России
- GUYSTEST.ZIP Крутой тест для парней!
- HACKTEST.ZIP Тест на тему: Хакер ты или нет.
- IQ.ZIP Test
- KETTEL.ZIP Психологический тест Кеттеля.
- KETTEL2.ZIP Еще один тест Кеттеля
- KTEST.EXE Тест кармичности поступков
- LARI.ZIP Тест Лари
- LUSHER.ZIP Тест Люшера
- LUSHER2.ZIP Еще один тест Люшера
- MBTI.ZIP Test
- MENU.ZIP Тест
- MMPI.ZIP MMPI Russian
- POI.ZIP Опросник личностной ориентации
- PROFI.ZIP Психологический портрет + профориентация.
- PS_TES.ZIP Сборник психологических тестов. Имеет удобную базу данных.
- PSYTEST.ZIP PSY - тест
- SEQURITY.ZIP SECURITY - Тест для начальника, желающего знать все о своих подчиненных.
- SEXT-SVG.ZIP Красивый SEX-тест. (с картинками)
- SEXTEST.ZIP Sextest для женщин.
- SHRINK.ZIP Test
- SMIL.ZIP Тест MMPI for Windows
- STRESS.ZIP Тест на стресс
- SZONDY.ZIP Психологический тест - вам предстоит оценить ряд фотографий
- SZONDY2.ZIP Модифицированный тест Сонди.
- TEST.ZIP Психологические тесты "Предпринимательство и безопасность"
- TESTMMPI.ZIP Тест на профпригодность.MMPI v.4.7 1988г
- WARTEST.ZIP Тест на безумие. Pазработка военной кафедры МИЭТ
- WHOISWHO.ZIP Lexy's PsyhoTester
- WOMTST.ZIP Прикольной тест для женщин
- value.zip Test
- ANYTESTE.EXE Тест
- ANYTESTR.EXE Тест
- P22_1.ZIP Тест
- P22_2.ZIP Тест
- PSYTEST211.ZIP Psytest v. 2.11. Два психологических теста - MMPI (СМИЛ) и тест Люшера

закачка http://depositfiles.com/files/nrcsave8g

Программа - тест "ПРИЗВАНИЕ"
http://img269.imageshack.us/img269/7873/33791611.png
Вам предлагается универсальный тест в области профориентации и профпригодности, который поможет определиться, в каких из 130 (!) популярных профессий Вы сможете достигнуть наивысших успехов или степень предрасположенности к одной из них (список профессий, задействованных в "Призвании" см.в перечне профессий),
Тест, подготовленный Нестеровым Михаилом Евгеньевичем - психологом-консультантом, базируется на теории профессионального выбора, разработанной американским профессором Дж. Холландом, и ряде современных учебных пособий по психологии.
Тест "Призвание" ориентирован на людей, стоящих перед выбором профессионального пути (в основном это подростки от 14 лет и старше, не сделавшие еще окончательного выбора - кем стать после окончания средней школы) или желающих сменить профиль деятельности.
В результате тестирования Вы получите, название профессии, где Ваши природные данные смогут найти наивысшее проявление, краткие сведения об истории возникновения данного вида деятельности, перечисление качеств, и способностей, обеспечивающих успешное выполнение данной профессиональной деятельности, а также Вы узнаете, каков Ваш психологический тип в рамках теории Холланда и чем характерен доминирующий способ мышления, присущий именно Вам.
Если Вы тестируетесь на пригодность к конкретной профессии, указывается процентное отношение ее к наиболее присущей для Вас. Показатель ниже 50 % - повод задуматься о перспективах успешности в данном деле.
При тестировании на профпригодность, пересылая обработанный тест по электронной почте, укажите название профессии, которая Вас интересует, а сам тест направляйте вложением файла.
Тест состоит из 175 вопросов. Обычно тестирование по "Призванию" занимает 20-30 минут. Как и при любом тестировании, чем откровеннее и точнее Вы отвечаете на вопросы, тем точнее выводы.
Вы знаете, что отвечать надо, не задумываясь, и что колебания в ответе нужно относить к шкале "нет" или "не уверен".

ссылка http://depositfiles.com/files/hwkiqjujr

Японский тест IQ

http://psyberia.ru/live/iq.jpg

Эту задачу предлагают при приеме на работу в Японии. Нужно перевезти всех людей на другой берег, но:

1. дети одни не могут плавать на плоту.
2. полицейский не может оставлять преступника с людьми одного.
3. папа не может оставлять сыновей одних с мамой, а мать дочерей с папой.
4. плот сам по себе не возвращается и берет на борт не более 2-х человек.

скачать http://depositfiles.com/files/wl98pzflh

Программа "P-PROFILE"
http://www.p-profile.ru/_img/PProfile-demo.jpg
"P-PROFILE" предназначен для оптимизации одного из важнейших этапов работы с персоналом - определения личностных качеств сотрудников и соискателей и выявления соответствия требованиям их профессии. В программу включено 31 психодиагностическая методика:
1. MBTI
2. M_Briggs
3. СМИЛ
4. MMPI
5. Люшер
6. CLRPref
7. Осгуд
8. ZML
9. FPI
10. Спилберг
11. Амтхауэр
12. 16PF
13. УСК
14. MIS
15. Ландольт
16. Айзенк
17. ОФДСИ
18. Кос_2
19. Гилфорд
20. Розенцвейг
21. Басс
22. Замфир
23. Потемкина
24. САН
25. Сонди

Программный комплекс "P-PROFILE" был разработан совместно с сотрудниками факультета психологии Московского Государственного Университета им. Ломоносова.

Основные отличия "P-PROFILE" от большинства аналогов объясняются сочетанием высокого технологического уровня программного обеспечения с наиболее удачными отечественными и зарубежными разработками в области психологической диагностики.

Основные преимущества "P-PROFILE":
1. Ориентация на потребности руководителей и топ-менеджеров по персоналу, имеющих самый различный уровень психологического образования.
2. Возможность провести тестирование по готовым профилям, воспользовавшись обширным опытом профессиональных кадровых психодиагностов, создавших эти профили для ряда наиболее популярных профессий.
3. Возможность самостоятельно подбирать программу диагностики: Вы можете сами выбирать необходимые для конкретной деятельности или вакансии психологические характеристики и задавать оптимальный диапазон их выраженности, после чего программным образом создается батарея тестов, направленных на определение именно этих характеристик.
4. Использование современных профессиональных психодиагностических методик, приведенных к единой форме результатов тестирования.
5. Простота и удобство пользовательского интерфейса: Вы можете не только выбирать или составлять профили, проводить тестирование и смотреть результаты, но и вести базу Ваших сотрудников и кандидатов. Предусмотрена возможность регистрации личных и профессиональных данных, вставки фотографий, сортировки и фильтрации записей по важным для Вас параметрам.
6. Обеспечение качества результатов при минимальном времени тестирования.
7. Широкий спектр возможностей сотрудничества, учитывающих специфику Вашей компании:
- многопользовательская версия для одновременного тестирования нескольких человек
- двухпользовательская версия, направленная на сохранение конфиденциальности информации сотрудника по персоналу
возможность удаленного тестирования
… и многое другое!

закачать http://depositfiles.com/files/uofw1dgjs

Л. Н. Собчик СМИЛ (MMPI). Стандартизированный многофакторный метод исследования личности
http://img91.imageshack.us/img91/4858/bk174070201.jpg

Серия: Практикум по психодиагностике
Издательство: Речь, 2006 г.
Количество страниц: 218

Методику СМИЛ по ее значимости и эффективности по праву можно назвать "тяжелой артиллерией" психодиагностики. И не потому, что некоторые специалисты, мало знакомые с методикой, считают ее громоздкой и трудоемкой: на самом деле - это около часа работы самого обследуемого (при этом психолог может даже не присутствовать) и 10 минут на обсчет данных.

Главное, что после этого психолог получает многосторонний портрет человека, включающий богатый спектр таких структурных компонентов личности как мотивационная направленность, самооценка, стиль межличностного поведения, полоролевой статус, черты характера, тип реагирования на стресс, защитные механизмы, когнитивный стиль, ведущие потребности, фон настроения, степень адаптированности индивида и возможный тип дезадаптации, наличие психических отклонений, выраженность лидерских черт, наличие сексуальных проблем, склонность к суициду, предрасположенность к алкоголизму, а также количественные и качественные характеристики устойчивых профессионально важных свойств и пр.

скачать http://depositfiles.com/files/y6wdt83tm

Психологическая диагностика организации и персонала
http://pic.ipicture.ru/uploads/090804/UmWSFnKby1.jpg

Эта книга просто находка для психолога, она включает в себя описание, стимульный материал и нормативные данные по методикам для диагностики персонала и организации в целом:
- опросник Вилсона «Цикл управленческих умений»,
- биографический опросник,
- опросник Шейна «Якоря карьеры»,
- тест самомониторинга Снайдера,
- методика оценки способностей Фланагана,
- анкета по изучению организационных условий Майера.

закачать http://depositfiles.com/files/zbw4hzcen

Сборник автоматической обработки психологических тестов в Excel
http://pic.ipicture.ru/uploads/090815/YW237bW5Rv.jpg

В сборник включены психодиагностические методики:
1. Методика MMPI (минимульт) (Excel)
2. Тест Басса и томаса (диагностика конфликтности) (Excel)
3. Методика Басса-Дарки (диагностика агресивности) (Excel)
4. Тест кеттелла (форма С) (Excel)
5. Методика Лири (Excel)
6. Комплекс методик Лири-Шмишек-Штур (Excel)
7. Методика личностного диференциала (Excel)
8. Методика А.Н. Лутошкина «Эмоциональная цветопись» (Excel)
9. Тест Роджерса (ценностные ориентации) (Excel)
10. Тест СЖО (смысло-жизненные ориентации) (Excel)
11. Социометрия (Excel)
12. Тест-опросник самоотношения Столина (Excel)
13. Методика Фанталовой, направленная на определение уровня соотношения «ценности» и «доступности» в реальных жизненных сферах (Excel)
14. Тест Томаса (Excel)
15. Шкала тревоги Спилбергера (Excel)
16. Диагностика акцентуации Шмишека (Excel)
17. Комплекс тестов: диагностика акцентуаций Шмишека и Экспертная оценка стиля организаторской деятельности (модифицированный вариант А Н Лутошкина символической оценки стиля или почерка организаторской деятельности) (Excel)

закачать http://depositfiles.com/files/x8gzar019

Обновление сборника

Excel на службе у психолога (автоматическая обработка тестов)

http://pic.ipicture.ru/uploads/090815/YW237bW5Rv.jpg

Год выпуска: 2009
Автор: Любимов Д.А., Типатов Н.В.
Описание: Сборник автоматической обработки профессиональных психологических тестов в Excel:

1. Методика MMPI (минимульт) (Excel)
2. Тест Басса и томаса (диагностика конфликтности) (Excel)
3. Методика Басса-Дарки (диагностика агресивности) (Excel)
4. Тест Кеттелла (форма С) (Excel)
5. Методика Лири (Excel)
6. Комплекс методик Лири-Шмишек-Штур (Excel)
7. Методика личностного диференциала (Excel)
8. Методика А.Н. Лутошкина «Эмоциональная цветопись» (Excel)
9. Тест Роджерса (ценностные ориентации) (Excel)
10. Тест СЖО (смысло-жизненные ориентации) (Excel)
11. Социометрия (Excel)
12. Тест-опросник самоотношения Столина (Excel)
13. Методика Фанталовой, направленная на определение уровня соотношения «ценности» и «доступности» в реальных жизненных сферах (Excel)
14. Тест Томаса (Excel)
15. Шкала тревоги Спилбергера (Excel)
16. Диагностика акцентуации Шмишека (Excel)
17. Комплекс тестов: диагностика акцентуаций Шмишека и Экспертная оценка стиля организаторской деятельности (модифицированный вариант А Н Лутошкина символической оценки стиля или почерка организаторской деятельности) (Excel)
18. Методика Карьерные якоря Э.Шейна (Excel)
19. Диагностика состояния агрессии Басса-Дарки (Excel)
20. Диагностика мотивации в работе по Херцбергу (Excel)
21. ИТО-Индивидуальный типологический опросник Л.Н. Собчик (Excel)
22. Корректурная проба Бурдона (Excel)
23. Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В.Бойко (Excel)
24. Модифицированная форма B опросника FPI (Excel)
25. Морфологический тест жизненных ценностей (Excel)
26. Обработка социометрических исследований (Excel)
27. Определение согласованности семейных ценностей и ролевых установок в супружеской паре (Excel)
28. Опросник для оценки проявлений профессиональной дезадаптации (Excel)
29. Опросник личностных ориентации Э. Шострома (Excel)
30. Опросник диагностики межличностных отношений (Excel)
31. Опросник диагностики невротических расстройств (ОНР - BVNK) (Excel)
32. Опросник терминальных ценностей (И. Г. Сенин) (Excel)
33. Самоактуализационный тест (САТ) (Excel)
34. Теппинг-тест (Excel)
35. Тест Басса-Дарки_Диагностика профессиональной мотивации (Excel)
36. Тест Кеттелла (105) (Excel)
37. Тест Кеттелла (187) (Excel)
38. Определение типа личности и вероятностных расстройств данного типа (Дж. Олдхэм, Л. Морис) (Excel)
39. Тест Пирамида потребностей личности по Маслоу (Excel)
40. Тест Смекала-Кучера (диагностика направленности личности) (Excel)

Закачать http://depositfiles.com/files/gw5u6dcyu

Пси-игры
http://biblioteki.net/foto/1218756959_3.jpg
Автор: Дмитрий Дмитриев
Формат: Flash (EXE)

Во всех играх вам предстоит сражаться с монстрами, которые олицетворяют болезнь или болезненное психологическое состояние. И если раньше, например, вы боролись с лишним весом или тягой к алкоголю, то теперь вы поступаете более прямолинейно, а борьба приобретает из образного практически буквальный характер. Монстрик – это тяга к алкоголю. Монстрик – это тяга съесть то, что вам явно будет лишнее. И монстрик – это болезнь, которой придается характер врага, которого можно убить. Не ждать, пока добрые дяди и тети со шприцами и таблетками изо всех сил начнут помогать тебе, а начать помогать себе самому.

Капли здоровья для болеющих взрослых
Психологическая игра со скрытым суггестивным (внушающим) компонентом, призванная помочь в излечении от телесных заболеваний.

Капли здоровья для болеющих детей
Психологическая игра со скрытым суггестивным (внушающим) компонентом, ориентированная на помощь детям в излечении от телесных заболеваний.

Пси-игра при избыточном веса тела
Психологическая игра со скрытым суггестивным (внушающим) компонентом, которая поможет избавиться от лишнего веса и зависимости от еды.

Пси-игра при алкогольной зависимости
Психологическая игра со скрытым суггестивным (внушающим) компонентом, ориентированная на помощь в избавлении от алкогольной тяги.

закачать http://depositfiles.com/files/tnlwly00l