Эт-т-та точно!:thumbs up:

Ребятушки, давайте почитаем нормативные документы:
Міжгалузеві нормативи чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 18 грудня 2003 р. N 341
НОРМАТИВНА ЧАСТИНА

Розділ 1
Норми часу на виконання робіт працівниками, зайнятими добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів










Складання списку працівників, які йдуть на пенсію
Перегляд особових карток і складання списку працівників пенсійного віку на календарний рік. Повернення карток до картотеки


Оформлення документів працівників, які йдуть на пенсію за віком, інвалідністю та догляду за інвалідами
Добір трудових книжок на підставі списку працівників пенсійного віку. За даними особової картки і трудової книжки уточнення загального стажу роботи, у тому числі стажу пільгового. Реєстрація заяви працівника. Оформлення пенсійного макета: заповнення пенсійної справи та протоколу-подання; розрахунок стажу роботи та заробітної плати; знімання копії зі свідоцтва про народження, військового квитка, дипломів, довідок; перевіряння заяви пенсіонера та довідки про заробітну плату, яку підготовлено бухгалтерією. Консультація тих, хто йде на пенсію. Записування в заяві переліку поданих документів. Комплектування документів для подання до органів соціального забезпечення. Оформлення документів в органах соціального забезпечення. Записування в книзі обліку осіб, які йдуть на пенсію


Оформлення довідки в міське управління пенсійного фонду України про прийняття пенсіонерів на роботу
На підставі заяви пенсіонера та наказу (розпорядження) про прийняття на роботу оформлення довідки в міське управління пенсійного фонду України про прийняття пенсіонера на роботу

Люди, помогите! Срочно нужен бланк "Подання", у меня где-то был, но видимо. потерялся. Подскажите, где скачать-то можно? Нигде найти не могу

Анатолий
Так как Вы процитировали меня, то просьбу озвучу я: переведите, плиз, что Вы имели ввиду?:-?
Наверно, что работник ОК обязан заниматься пенсиями без доплат, т.к. это входит в его обязанности?:reverie:

Отправила в личку.

Оскільки Анатолій у відпустці, дозволю собі припустити, що саме це він і мав на увазі. :redface:

Спасибочки, Магнум!

Девочки!
Ничего страшного в этих страшных справках нет.
Они просто непривычные и кажется, что там - мама дорогая!
Ничего подобного.
Просто заполняете ее, да и все.
Там все просто и понятно.
Когда я сама столкнулась с новыми формами льготных справок (раньше по-другому требовали), то закручинилась, а потом оказалось, что все не страшно!

Тетяно
Давно не займалася пенсіями, тому під рукою не маю НД. Здається, бачила десь, що на підприємстві наказом керівника призначається така собі Уповноважена особа, на яку покаладають оті обовязки, але за це вона отримує щомісячну доплату.
Я помиляюся чи переплутала з іншою УО?:redface:

Начальник отдела кадров:

1. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

Обязательно ли уведомлять сотрудника о наступлении пенсионного возраста, если этот сотрудник сам каждый день нас об этом уведомляет? Сотрудник будет продолжать работать по бессрочному трудовому договору.
Какие права и преимущества работодателю дает такое уведомление, и какие сотруднику?
Спасибо!

Згідно з п. 34 Порядку № 22-1 від 30.04.02 р. уповноважена особа підприємства зобов"язана не пізніше ніж за місяць від дня досягнення працівником пенсійного віку письмово повідомити його про появу права на пенсію.
Це повідомлення просто повинне бути, ніяк не впливаючи на будь-чиї права та переваги.:dont know: (Крім права працівника знати про пенсію:boast:).

Спасибо. Я знаю, что это прописано в Постанове :read:, просто искала сакральный смысл в данном действе. Понимаю возможную необходимость подобного уведомления в случаях льготных пенсий и пр, но не в случаях пенсии по возрасту, вот и подумала, может, что-то упустила в законодательстве.

А по моему всё логично !
Работник забыл о наступлении пенсионного возраста,
но мы-то должны помнить и ему просигналить:
Иванов, неси-ка документики, будем пенсию оформлять !
Иванов "вздребезнётся, сопритюкнется" и принесёт необходимые документы.
Мы их возьмём, сделаем "подання" и гордо понесём в своё отделение ПФУ...

продолжение следует...

Не зробимо подання. :nea:Бо відмінили:dont know:
І відносити самостійно свої документи до свого відділення ПФ працівник вже має повне законне право:thumbs up:
:read:

Ай-ай-ай, трохи відстав від життя ...:redface:
Біжу доганяти !:comp::read:

Оформление Подання на пенсию
 

Уважаемые коллеги!
Если у кого-то есть бланк Подання в электронном виде или можете дать ссылку, помогите, пожалуйста!
Не могу найти в поиске и в инете.
Спасибо!

Оформление Подання на пенсию
 

Мне в пенсионном сказали, что с 2010 г. "подання" не входит в перечень документов для оформления пенсии.

Я тоже об этом читала, даже, кажется, здесь на форуме. Но в ПФ у нашего сотрудника потребовали его. Иногда проще удовлетворить запросы организаций,чем объяснять им их нецелесообразность ..

Да, отменили в конце прошлого года.

На цій сторіночці є такий бланк, про всяк випадок:dont know::
http://basa.tav.kharkov.ua/blank4.shtml

:dance2: :yahoo: :tease: - мои эмоции по поводу отмены этого Подання.
Вродь и не сложно было его заполнять, но и сама морочилась по поводу того, как заполнять для ПФ Шевченковского р-на, а для ПФ Голосеевского р-на совсем наоборот!:thumbs up:

Ирэн, если можно, подкиньте ссылку на отмену Подання. Наша сотрудница с моей подачи сказала об отмене его инспектору в ПФ, но та все равно его требует.
Спасибо!

Гм... Олена Олек, подогнала вам ссылку.. Не вы ли за эту новость Елене Борисовне сказали спасибо 2 месяца назад?
Не забываем, что поиск по форуму по-прежнему рулит ДО ТОГО, как начать "новую"/старую тему. ;)

см. пост №26...:):):)

P.S. Конец рабочего дня, близится конец рабочей недели...
:hang3:

Яяяааауу :redface::pardon:
Спасибо сказала, да сохранить забыла :black_eye:
А нельзя ли подогнать ссылочку, как особо одаренным пользоваться поиском? Я ж искала...;)

честно говоря, в данном случае даже не знаю, как можно исхитриться искать и не найти. :) Поиск по ключевому слову - подання.

Всем спасибо за помощь. И за то, что не отшлепали, хоть и заслужила! Простите, плиз!

Я нашла формулу - если считать вручную - тогда при подсчете стажа - каждый месяц берете как 30 дней.

И еще нашла эоектронную таблицу которая считает автоматически - все дни - и 31, и 30, и 28, 29 - когда как надо. Программа вообще -то может помнить и найти , например, кол-во дней в месяце апреле 1978 года, например.

В самом же поданни для ПФ - пишу то- что считает компьютерная программа - но все равно проверяю и вручную, так сказать, для себя спокойнее.:read:

Cуттєва зміна у бік спрощення торкнулася підготовки документів для призначення пенсій (п.35 Порядкуподання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій в):

виключено необхідність оформлення посадовими особами підприємств подання про призначення пенсії.

Додаткоао оформляти подання про призначення пенсії та ознайомлювати з ним працівника не потрібно!!!!!

:smls08:

Оформление пенсии по документам 1987-1992 год.
 

Есть документы, выданные в 1992 году, в связи с ликвидацией предприятия (кооператива):
1.Выписка о приеме на работу в качестве совместителя. (бланк, печать, подпись директора).
2.Выписка об увольнении, в связи с ликвидацией.(бланк, печать, подпись директора).
3. Справка о заработной плате за период работы 1987-1992 годы за попись директора и главного бухгалтера и печатью предприятия.
В архиве документов предприятия нет.
Пенсионный фонд требует справку в гривнах. Как может быть, когда справка выдавалась в 1992 году. Какие могут быть действия для включение данного периода в расчет пенсии?

За 1987-1992 в Украине поменялось три (?) валюты: рубли СССР, купонокарбованцы ("фантики"), гривна...
В чём начисляли ЗП, в том и указали в справке... (правильно я понимаю ?:reverie:)
Так что - брать три справки (в разных валютах) или персчитывать всё на какую-то одну - например, на евро :smml2:??? По какому курсу ? По курсу НБУ или по "коммерческому" ?
Пусть не вы...пендривается ПФУ, а назовёт НПА, на основании которого Вы обязаны предоставить справку о ЗП в трёх (или четырёх ?:hang3:) валютах...

В 1992-м году гривны еще не было, ее ввели в 1996-м.

Оформление пенсии по документам 1987-1992 год.
 

Откровенно ничего не понял. Если возможно, то по подробней. Документы уже оформлены в той "валюте", которые были на момент работы.

Вот и сдайте их в Пенсионный !

А не будут брать - отключим газ !..

А не будут брать - пусть дадут ссылку на нормативный документ, по которому надо справку предоставлять в ... евро ? долларах США ? тугриках ?

Бланк Подання
 

Подскажите плз., где можно взять в электронном виде бланк подання?
Заранее спасибо!

А зачем он Вам? Ведь в Пенсионный фонд уже не нужно его предоставлять.

Могу сбросить, если нужно. Но действительно - зачем:dont know::reverie:

Отменили "подання" на оформление пенсии?
 

Коллеги!
"первый раз в первый класс":
оформляю пенсию по возрасту! Сотрудник, пользуясь случаем, что работающий, принес на имя директора заявление «на оформление предоставления (подання) в орган пенсионного фонда по возникновению права на пенсию по возрасту».
Надеется, что очереди будет выстаивать представитель компании. но Директор «на подвиг со стороны компании» выделять ни кого не собирается.

Вопроса два:
1. как убедить сотрудника, что он сам занимается оформлением пенсии
2. говорят, что ПОДАННЯ уже не оформляется ОК, только заверенная копия трудовой + справка о доходах со стороны компании

PS компания зарегистрир-ная как юр.лицо в киевской области

Вам надо зайти сюда, там много вопросов и так же много ответов по Вашей теме!

l.slobodyan@univest-prepr, вы правы "подання" предприятие больше не готовит:bravo:А только нужны заверенная ксерокопия ТК и справка о доходах ;)