Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   HR-стратегия (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=12)
-   -   Продукты кризиса. Профессионалы или балласт ищут работу? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4622)

Мата Хари 30.10.2008 21:56

:)

olievych 31.10.2008 13:25

Воистину прав был мудрец: "Не связывайся с идиотом: он опустит тебя до своего уровня и задавит опытом!" Все же умные люди собрались на форуме (я в этом просто уверена!), а так много говорите ни о чем, вернее об одном и том же с сомнительной подачи одного (Одной). Как говорил незабвенный Остап Бендер "Печально, девицы" :wink:

Молли 31.10.2008 13:29

Я надеюсь, я поняла правильно.
Подавал рекрутер.
Который занимается людьми СЕЙЧАС.
И в данный момент от того что у него в голове, зависит будущее каких-то людей.
За что и боролись.

kulabok 31.10.2008 13:32

Вот почему-то даже захотелось привети цитату с любиомого мною цитатника bash.org.ru:

- является ли каша в голове пищей?
- нет, но тараканы заводятся.

Так и здесь: у кого-то каша в голове, а все подхватили, обсудили, поняли что ничего не поняли - а тараканы таки завелись, ну или заводятся уже... :lol:

P.S. Еще и в такой теме как "хуар-стратегия"!

Молли 31.10.2008 13:43

Цитата:

Сообщение от kulabok
у кого-то каша в голове, а все подхватили

Тю на Вас.
Кто что подхватил?

kulabok 31.10.2008 13:46

Цитата:

Сообщение от Молли
Тю на Вас.

Не надо на меня тю... :lol:

Советник 03.11.2008 11:41

Цитата:

Сообщение от Молли
Который занимается людьми СЕЙЧАС.
И в данный момент от того что у него в голове, зависит будущее каких-то людей.
За что и боролись.

:hi: res

Senpolia 07.11.2008 14:58

1. было предложение высказать мнения, или порассуждать на тему, или поделиться своим опытом на тему....
2. сформулировано в виде вопроса. (ну и что?)
3. зачем за это ругать человека?? :dont know: :dont know:
4. вариантов раз/два обчелся - согласна, но теперь есть более конкретные и жизненные ситуации

а еще - лично у меня - "чувство плеча", сродненности и неодинокости - исходя из ситуаций и , таки да, исходя из названия темы :)

Молли 07.11.2008 15:01

Цитата:

Сообщение от Senpolia
3. зачем за это ругать человека?? :dont know: :dont know:

Ругать его стали потом. А вначале просто спокойно сказали, что вопрос неумный. Если бы человек подумал, он бы не интересовался, почему.

11.11.2008 17:01

6 страниц предположений, умный вопрос или не умный, и вообще, вопрос или не вопрос - по-моему, это слишком.

Уважаемые форумчане, поработать не пробовали? :D

vildana 11.11.2008 17:04

Re: Продукты кризиса. Профессионалы или балласт ищут работу?
 
Цитата:

Сообщение от Мата Хари
В результате экономического кризиса на рынке труда появилась масса кандидатов на вакансии топ и мидл менеджеров из компаний, которые ощутили действие кризиса. Кто они? Профессионалы или балласт?

Вы знаете,как показала практика, баласт,к сожалению. С профессионалами никто не спешит расставаться, даже в условиях кризиса. А он- хороший повод произвести оптимизацию штатной численности :D

экс-Редактор 11.11.2008 17:04

Цитата:

Уважаемые форумчане, поработать не пробовали?
Вы знаете, пробовали. Спасибо, понравилось.

экс-Редактор 11.11.2008 17:09

Re: Продукты кризиса. Профессионалы или балласт ищут работу?
 
Цитата:

Сообщение от vildana
Вы знаете,как показала практика, баласт,к сожалению. С профессионалами никто не спешит расставаться, даже в условиях кризиса. А он- хороший повод произвести оптимизацию штатной численности :D

Повод хороший, бесспорно, если изначально эта численность была далека от оптимальной. Нередко бывает, что подходит, примером, начальник отдела рекламы к гендиру - мол, завал, не справляемся, нужен еще человек. Гендир соглашается - аргументы вроде достойные, цифрами подкреплены... А на самом деле, надо было оптимизировать работу отдела, отрегулировать сам процесс.

Дошло дело до кризиса - "лишних" сокращают.

А что касается балласта... Во многих компаниях, хороший ты спец или плохой, сокращают отделы, которые не приносят краткосрочной прибыли: HR, PR, маркетинг, административный персонал.

Не скажу, что такая политика неоправдана. Но вот ярлыки я бы не спешила вывешивать, уж слишком неоднороден у нас бизнес в стране.

vildana 11.11.2008 17:21

Re: Продукты кризиса. Профессионалы или балласт ищут работу?
 
Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги
Не скажу, что такая политика неоправдана. Но вот ярлыки я бы не спешила вывешивать, уж слишком неоднороден у нас бизнес в стране.

А ярлыки как раз никто и не вешает,я отвечала исключительно на примере моей компании, в которой не сократили ни одного сотрудника.

Anna_Tyutyunnik 11.11.2008 17:30

vildana, а Вы в каком бизнесе работаете?

vildana 11.11.2008 17:34

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik
vildana, а Вы в каком бизнесе работаете?

FMCG

Anna_Tyutyunnik 11.11.2008 17:46

Цитата:

Сообщение от vildana
Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik
vildana, а Вы в каком бизнесе работаете?

FMCG

Я почему-то так сразу и подумала :)

Вот тогда и ответ, собственно, на предмет Вашего непонимания массовых сокращений.

FMCG рынок сейчас очень даже не плохо себя чувствует. Компании в данном сегменте даже могут себе позволить набирать персонал...

А Вы к примеру посмотрите, что твориться в фин. сфере и строительстве ...

Неужели все люди, которые сейчас выкинуты за борт только потому что они оказались не в то время и не в том месте, - мусор?

vildana 11.11.2008 17:47

Цитата:

Сообщение от Мата Хари
Цитата:

Сообщение от Молли
К ейчарам в бумажкопродуцентном смысле слова не придиралась никогда. Им нужно четкое знание законов, голова на плечах и немного времени. Здесь таких людей, а от них я просто пищу, множество.
Я придираюсь исключительно к рекрутерам.
Рекрутер должен быть психологом, аналитиком, и просто умницей. Уметь принимать решения и мыслить самостоятельно.
Когда я придираюсь, я этого не вижу.

Слишком много "Я" :lol: Всё остальное прописные истины. :dont know:

У Молли просто внутренняя референция :D

vildana 11.11.2008 17:52

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik
Цитата:

Сообщение от vildana
Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik
vildana, а Вы в каком бизнесе работаете?

FMCG

Я почему-то так сразу и подумала :)
Вот тогда и ответ, собственно, на предмет Вашего непонимания массовых сокращений.
FMCG рынок сейчас очень даже не плохо себя чувствует. Компании в данном сегменте даже могут себе позволить набирать персонал...
А Вы к примеру посмотрите, что твориться в фин. сфере и строительстве ...
Неужели все люди, которые сейчас выкинуты за борт только потому что они оказались не в то время и не в том месте, - мусор?

Нет , ну почему же, про массовые сокращения знаю не по наслышке, рынок мониторю, присланные мне резюме смотрю :)
Я повторюсь,я приводила пример исключительно из моей практики,заявитель темы хотел слышать мнения.
Те кандидаты, которых я смотрю из FMCG компаний-в большенстве своем мусор (не думайте, в моей сфере кризис тоже постиг многие компании), а ТОП вакансии как закрывала так и закрываю прямым поиском. :dont know:

Anna_Tyutyunnik 11.11.2008 18:03

Это Ваше видение вопроса. Мне нет резона Вас разубеждать в чем-либо. :dont know: Эта тема не раз поднималась на данном форуме. Почитайте мнение коллег.

vildana 11.11.2008 18:10

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik
Это Ваше видение вопроса. Мне нет резона Вас разубеждать в чем-либо. :dont know: Эта тема не раз поднималась на данном форуме. Почитайте мнение коллег.

Спасибо, мнения коллег читала в избытке. Стенающим и плачущим очень сочувствую(правда) :!: И очень не хотела бы на их месте оказаться.....Действительно,это мое мнение, я не хочу говорить на белое черное, в моей компании действительно пока все нормально, людей набираем, отдыхать отправляем, обучаем, развиваем :) Чего и всем желаю!!!!!! :)

Anna_Tyutyunnik 11.11.2008 18:13

Действительно, многим пришлось нелегко, но то ли еще будет, если смотреть прогнозы ... :(

psy2 11.11.2008 20:22

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik
Действительно, многим пришлось нелегко, но то ли еще будет, если смотреть прогнозы ... :(

А Вы оптимистка :wink: :lol:

Anna_Tyutyunnik 12.11.2008 11:52

Цитата:

Сообщение от psy2
А Вы оптимистка :wink: :lol:

есть такое дело :D :wink:


Часовой пояс GMT +3, время: 07:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA