А я предлагаю создать такой клуб в Луганске!
Организацию возьму на себя.
Ау, Луганск! :)

Разгребемся мы вот с текучкой... и запустим собственный проект по клубам.

ТАК ДЕРЖАТЬ!!!!! :thumbs up: :thumbs up: :thumbs up:

Анатолий, вы по праву будете ДЖЕНТЕЛЬМЕН № 1, так-как "по писаному" видно, что вы и есть джентельмен, ну правда чуть-чуть не английский, но юмор у вас хороший.
Хотя не могу голосовать за всех. Один человек - один голос!
Но он за вас.
:) И цилиндр вам ЯВНО к лицу!!!

я недавно присоединилась к коллегам и только увидела эту тему.
Работаю в отделе кадров и работа HR у нас как-то отсутствует.
Хотелось бы с вами научиться этому.

когда встреча? можно ли прийти?

Кстати, что по поводу очередной встречи?
Послезавтра-первый четверг месяца :)
Предлагаю покреативить на предмет мотивации. Тема не нова, но хочется пошевелить мозгом в направлении нестандартных способов, индивидуальных так сказать.

у меня накладка с помещением, сейчас решаю, вечером сделаю рассылку

Коллеги,
по техническим причинам HR-клуб переносится
у меня накладка с залом, как только решу вопрос, сообщу

Цитата:

Сообщение от tipatov Коллеги,

коллеги
окончательно вопрос с помещением решу после 9 мая
не остыли еще? продолжаем собираться?
(а то немцы уже несколько раз спрашивали, очень уж вы им понравились :) )


место встреч ориентировочно будет в районе бывшего магазина Мелодия, на площади Розы Люксимбург
на оплату встреч скорее всего не повлияет (договариваюсь с хозяйкой зала)

)))))не остыли))) наоборот соскучились некторые )))

Урррааа!!! Николай Вы супперрр!!! Я очень рада, что мы скоро снова встретимся, ну ооочень соскучились ))). С нетерпением жду следующей встречи нашего клуба.

ориентировочно следующая встреча 04 июня - первый четверг

Николай дайте знать когда и где состоится встреча. Обязательно прийду.

Коллеги, меня пригласили в Москву на конференцию,
переносим встречу на 11 июня.
Место встречи новое - пл. Розы Люксембург, рядом с бывшим магазином "Мелодия"
Условия не изменились (формат, время встречи...)
Перед встречей всем сделаю рассылку с картой места встречи

Немцы предложили так же свое помещение, в районе метро Пушкинская, на Артема. Предлагаю там собраться в следующий раз для сравнения (как Ротари-клуб :) ), обсудим в клубе.

Ориентировочные темы:
1. Обмен опытом (по реальной статистике) по методике Герчикова (мотивационные профили)
2. Отчет Типатова и предоставление информации о вебинаре. Кому интересно, заказывайте заранее, чтобы я знал, на сколько дисков записывать
3. Если состоится моя поездка в Москву - отчет о конференции
4. Обсуждения результатов по статистике опросов. Неожиданно одинаковые результаты дали разные методики "по компетенциям" и
"по тесту Маслоу методика Скворцова"
5... ваши предложения

очень хочется послушать оба отчета господина Типатова)))))))))

коллеги, напоминаю - встреча 11 июня, начало в 17:00-18:00.
Адрес и карту я всем выслал

коллеги, каникулы закончились,
очередную встречу планирую на 01 октября (первый четверг)

Как жаль, что я не смогу... Рабочий день заканчивается только в семь...

Коллеги, следующая встреча, 01 октября, подтвердите согласие по почте, или по телефону

01 октября, четверг
с 17-18 до 20, по новому адресу: пл. Розы Люксембург, дом 10, 7 этаж.
Ссылка на карту со спутника: http://maps.yandex.ru/?um=Kospar9srziaTxiXUer_gjs22g9APcdc&ll=36.23202%2 C49.987911&spn=0.02262%2C0.010321&l=map

должна быть. 99% вероятность)))))))

приходите после рабочего дня.)))) на кусочек чего-либо все равно попадете.

Всем привет!
Николай вновь предлагает собраться, чему я очень рада.
Мне недавно пришлось заняться тиражированием аудио-книги Дарси Резака "Связи решают все"(mp3) для своих знакомых, и вот о чем подумала: если кому-либо из участников клуба нужны какие-то электронные книги, могу на клуб записать и принести. Библиотека у меня весьма обширна.
Из HR литературы в очень хорошем качестве есть Светлана Иванова "Как оценить человека за час"(mp3).:good:
Из своего последнего, могу прислать опросник административного работника (более 60 вопросов с перечнем факторов, отслеживаемых по каждому вопросу), готовила под телефонное интервью продолжительностью 1,5 часа.
Одним словом, присылайте свои заявки и приходите на клубные посиделки:smile100:

Где, когда, во сколько?

Цитирую письмо Николая:
Раз такое дело – приходят письма с просьбой продолжить встречи – предлагаю собраться 29 апреля, четверг, в 17-18 часов.

1. Я принесу гитару и просто отдохнем, попоем песни, можно при свечах.

2. Расскажу о ближайших планах, о планируемых курсах, школах, которые я хочу запускать для HR, собственников, менеджеров. Вместе определимся – что будет вам и вашим коллегам интересно. И возможно сразу назначим дату.

3. Причина, по которой я ранее выбирал четверг – закончилась. Я закончил институт. Значит, можем определяться с днем встречи. Да и вообще нужно ли привязываться к какому-то конкретному дню.



Просьба отписать – кто сможет 29 апреля. О месте сообщу дополнительно тем, кто даст согласие. На 95% - это будет центр Харькова.

Уря-уря-уря! Я - "ЗА",обеими руками и обеими ногами!

мысль хорошая, приносите
у мня тоже есть чем поделиться

http://b-t.com.ua/kopilka/litera.gif

Николай! Вы и Ваш труд-сокровище!
Удачи ВАм!

Всем привет.
Так встреча будет?
ЗЫ Я уже год собираюсь:redface:

так я уже всем рассылку сделал
будет
пишите напрямую, здесь я теперь редко появляюсь

можно я побуду секретарем немного?


Итак, HR-клуб состоится 29 апреля 2010, четверг, завтра.
Начало в 18-00.
Место встречи: площадь Конституции 26 (рядом с кукольным театром), 4 этаж (налево по указателям в HR-клуб).
В программе:
1. Бардовских песни. Отдохнем, попоем, пообщаемся.
2. Планируемые проекты, курсы, семинары, которые собираюсь запускать:

• Excel на службе у HR (возможны разные варианты – дистанционные, очные, индивидуальные)
• Как выращивать своих презентологов.
• Практические азы конфликтологии.
• Активный отдых в Карелии.
• Создание опросов, тестов для персонала (офисный и онлайн варианты)
• Ликбез для собственников по корпоративным сайтам (как ставить задачу, как проверить – кто собственник доменного имени, сайта, «грабли», на которые наступают большинство)
• Школа рекрутера (практические навыки).
• Ликбез для HR-мамочек (обмен опытом от практика–суперняни)

Просьба сообщить по почте, кто будет на встрече.


Если нет почты Николая, можно писать мне через ЛС, я всю инфо передам.

офис 402
оргвзнос 20 грн

в профиле все (связь) есть

День добрый, коллеги!

Приглашаю на IT HR клуб 17 ноября, тема – в это раз для нас нетипична, но думаю – полезна!

Тема – ликбез от экспертов «Как сконструировать отчеты и опросники для того, чтобы было удобно ими пользоваться! Сбор данных, анализ, формирование вопросов, отчеты: практические инструменты»

Дата: 17 ноября 2010 (ср.) в 18.30.

Как сконструировать отчеты и опросники для того, чтобы было удобно ими пользоваться! Сбор данных, анализ, формирование вопросов, отчеты: практические инструменты.

Зачем HR-ам нужны опросники?

Аттестация, адаптационные опросы, опросы по удовлетворенности, оценке мотивации и т.п., подготовка анкет для кандидатов, подготовка анкет обратной связи на тренинги и т.п. и т.д.

Вы двигаетесь по определенному маршруту в определенной местности. Всегда хочется знать:

• где мы сейчас?
• что ждет нас там, за поворотом?
• какова наша команда?
• в каком направлении мы идем?

Поэтому существуют такие направления как:

• оценка персонала,
• аудит текущего положения в компании,
• обратная связь с сотрудниками, Клиентом, коллегами

Поговорим о процедурах для грамотного сбора и анализа информации, подготовки опросников и отчетов, разработки инструментария. А конкретнее о формализации ответов в наших опросных листах, анкетах, тестах, заданиях. Об оцифровке ответов на открытые вопросы – а именно, как из открытых вопросов, которые тяжело обрабатывать, сделать опросник со множественным выбором. Практика!

Эксперты: Типатов Николай и Овакимян Ольга Сергеевна.

Овакимян Ольга Сергеевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии Харьковского гуманитарного университета “Народная украинская академия”

/////////////////////////////////////////////////
Кому интересно - связывайтесь через личку

тема супер, постоянно сталкиваюсь в работе с проблемой перевода открытых вопросов/ответов в цифры(я гуманитарий, руководство же принимает во внимание только цифры), проблемки в большей степени возникают при обработке результатов опроса анкеты, в единственном экземпляре, например при подведении итогов ИС. Жаль, что Харьков от Одессы далеко. Если будет возможность, выложите плиз тезисно результаты встречи.

Цитата:

Сообщение от natali75 (Сообщение 116721) Жаль, что Харьков от Одессы далеко. Если будет возможность, выложите плиз тезисно результаты встречи.

а чего далеко - приезжайте, остановиться найдем где :)

тема мной выстрадана, это один из важных пунктов почему я пошел на второе высшее именно социологическое

а тезисы выложим… просто в клубе будут реальные задания на реальных примерах и анкетах

"Пожилой еврей всю жизнь молился Богу, вымаливая себе крупный выигрыш в лотерею.
Каждый день он исправно возносил молитву с этой просьбой, пока, наконец не
достал этим Бога в конец. В очередной раз тот явился таки к нему и взмолился:
- Хаим Абрамович! Hу дайте же мне хоть один шанс! Купите хотя бы один
лотерейный билет!"
По аналогии(применительно ко мне):Натали, купите билет в Харьков и со стат.анализом у вас все будет ок!!!:lol::lol::lol:

Здравствуйте! Я пытаюсь освоить специальность HR-менеджера! Хочу попроситься к вам в клуб!:redface:
Я еще студентка, но очень хочется не только получать знания, но и учиться применять их на практике! А еще хочется интересного профессионального общения! Прошу вас принять меня в свои ряды и дать возможность позаимствовть ваш опыт!:innocent:

свяжитесь со мной - контакты в профиле, следующий клуб 25 мая

Спасибо!:yahoo: 25 как раз защита диплома и свобода (на целую неделю)!

Здравствуйте, Николай. А что Вы рассылку насчет клуба не делаете? Другие рассылки от Вас приходят, а про клуб ни сном ни духом (. Я тут сто лет не была, так уж получилось, на встречу клуба с удовольствием пришла бы.