Стесняюсь спросить...
А как вы работаете без личных дел?

Большое спасибо за ответ.
Можно еще вопрос: на фирме (с её существования 2003г.) никогда не было личных дел. Как мне их пронумеровать? Как сложенные в алфавитном порядке или смотреть дату кто когда принимался и по мере трудоустройства присваивать?
Извините, не посчитайте за глупый вопрос, работаю недавно.

Вот и пытаюсь все привести в порядок.

Саме так і робіть!

Дякую за допомогу.

С личной карточкой понятно, а вот как на счет личного дела в иностранном предприятии? Подскажите пжлст.

Але ж в "іноземному підприємстві" працюють наймані працівники - громадяни України? І діють нормативні акти держави Україна. Відповідно і ведення особових справ таке ж, як і на інших підприємствах.

Коллеги, киньте ссылку на бланк особового листка, плизззз. Комп умер и вместе с ним и все что в нем было тожеп, когда востановят не знаю, а надо щас и сссрочччно!!!
Заранее спасибо

http://www.ukrstat.gov.ua/
Раздел
Нормативно-правова база та регуляторна діяльність -
Нормативні та нормативно-правові акти Деркомстату -
Статистика праці -
2008 -
Наказ №489

Потрібна особова картка чи особовий листок?

Осорбовий листок, картки у нас в бумаге есть а листок печатала для ИТР с компа который сейчас в коме .

www.urdisc.com.ua/arhiv/aspirant/osob_lis.doc

У нас ведуться лише особові картки. Чи мається на увазі або картка або листок?

Особову картку (П-2) ми ведемо на всіх співробітників, вона заповнюється працівником кадрової служби.
Особовий листок з обліку кадрів заповнюється працівником при прийомі на роботу власноручно і зберігається в особовій справі.

А карточку П-2 Ви зберігаєте не в особовій справі?

Ні, так же не зручно! П-2 має бути завжди "під рукою", а не закрита у сейфі з особовими справами.

Ні, у нас для цього існують окремі папки, де П-2 розміщені в алфавітному порядку.
Особова ж справа формується з наступних документів:
- опис документів;
- особовий листок по обліку кадрів;
- автобіографія;
- копії док. про освіту;
- і т.д.
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=846

А якщо сейф "під рукою"? :) ...як завжди - почитала форум - прибавилось роботи.

Правду кажуть: менше знаеш, легше спать! :)

Я правильно зрозуміла: Ви не ведете особових справ працівників?
Прикольненько.:boast:Тоді які документи надає працівник при прийомі на роботу і де Ви їх зберігаєте?

Ні, Ви зрозуміли неправильно. І з чого це такі негативні думки про мене;). Особові справи у нас є і зараз активно працюю над доведенням їх до ідеалу. Просто ще до мене в моїй організації почали вестись тільки особові картки і тримали їх в особовій справі. У працівників, які працюють давно є тільки листки. Тобто наплутали усе. І я, чесно кажучи (дуже за себе соромно) думала, що між ними різниці немає.

Думаю сохраняются они там же, где и на простых рабочих. На рабочие профессии же не заводятся личные дела, не так ли?;)
Мне, например, гораздо удобнее, когда копии дипломов хранятся все в одной папке.:-)

Що Ви, не можу собі такого дозволити по відношенню до колег!:o
Всього лиш неправильно зрозуміла.:bow:

А якщо я за декого, хто в інших містах працює "власноручно" напишу..?

... і розпишетесь ?

Ні, розписуються нехай самі. З досвіду знаю, що хтось пропустить табличку, яку довго заповняти, хтось зробить помилки, хтось не згадає де працював і т.д. Виходить відправляти туди-сюди.

"- А вы и есть за меня будете?
-Ага!"
(Вовка в тридевятом царстве):lol:

Доброго времени суток, дорогие форумчане.
Не могу найти на форуме обсуждение относительно того, что относится к тем документам, что необходимо хранить в архиве и сколько лет. Точно помню, что было. Может не так ищу?

Таисия:

Поиск по порталу по словам "термін зберігання"::comp:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1132

Сроки хранения документов, как уже отмечала выше Мотя, установлены Перечнем типовых документов, создаваемых в деятельности органов гос. власти и местного самоуправления, других учреждений, организаций и предприятий, с указанием сроков хранения документов, утвержденный приказом Главного архивного управления при Кабмине Украины от 20 июля 1998 года № 41 ......На эту тему - (Справочник кадровика июль 2009 г. статья Номенклатура дел ОК стр. 68)

Для себя из этой статьи узнала интересный факт - срок хранения личных карточек работников -
75 лет - В,
где В - возраст лица на день окончания документа.
Выходит, что данный документ хранится не 75 лет, а до момента, когда 75 лет исполнится работнику.
Во как!:dont know:

Не совсем правильно сформулировала вопрос. И немного уточню.
Меня вообще интересовало хранение табелей.
В Перечне № 41 я не нашла их упоминания.
А на форуме, точно помню что когда-то оговаривалось.
Анатолий, спасибо за ссылку, нашла там подсказку.
В примере номенклатуры дел указано 1 год.

Саме так. Табелі і графіки виходу працівників на роботу зберігаються 1 рік.

а якщо особова справа формувалась лише з копії документів та картки П-2, а особового листка з обліку кадрів та доповнення до особового листка зроду не було...і працівників не реально зібрати, щоб заповнили.....Що робити....

Як мінімум - починати формувати особові справи правильно вже сьогодні! Ну і по можливості підтягувати хвости.))

Подскажите пожалуйста где взять образец доповнення до особового листка :redface: ОЧЕНЬ НУЖНО

Спасибо, но это я видела, я думала может есть у кого-нибудь образец в ворде:redface:

Наберите по образцу сами, не вижу проблемы.

Я сама сделала в ворде. Не знаю только как сюда запихнуть.

kozur, нажмите на кнопку-скрепку и загрузите ;)

Теперь ясно. В понедельник загружу.