|
|
Цитата:
Почніть з прописання HR-політик, положень про підбір, адаптацію, мотивацію, розвиток персоналу. |
Цитата:
Рекомендация: занимайтесь тем, что хочет от Вас руководитель и возможно взвалите на себя еще какие-либо обязанности (если чего-то нужное умеете). Иначе может возникнуть місль "а за что мы ему деньги плотим?" Кадровое делопроизводство можно спокойно распределить между офис-менеджером и бухгалтером. |
Ваши советы начинающему рекрутеру
Добрый день!
Вот недавно решила искать работу менеджером по персоналу. Изучаю трудовое законодательство, просматриваю разнообразные формы отчётности, почитываю психологию.. До этого работала секретарём, так что в общих чертах с делопроизводством знакома. Но ВЫ, как специалисты в своей области подскажите, какие знания и навыки решающие в специальности рекрутера. Заранее благодарю! |
А можно спросить, с чего Вы начинали в свое время? с какой стороны начали работу с людьми?
|
Ув. Виктория!
Перенесла Ваш вопрос в эту тему. Почитайте.:read: Также воспользуйтесь "Поиском", на этот вопрос есть много разных тем и ответов в них... А мы...:reverie:...чем сможем - поможем...:comp: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=181 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12824 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7863 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2796 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7527 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2135 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4971 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4886 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4508 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2129 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2101 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1192 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=233 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=257 ...многое-многое еще, что может Вам открыть "Поиск"... :) Удачи!;) |
Ув. Мотя!
я уже неделю на форуме сижу:D директор, боюсь, уже начинает сомневатся в моей работоспособности:redface: вакансию я почти закрыла, вот и тихо наслаждаюсь чтением. спасибо за ссылки!!! открыла все:thumbs up: |
Цитата:
Катерина для НЛП и около тем сделала например |
Цитата:
Я кстати сам предпочел бы инспектора с ОР бухгалтером. О психологии ничего не скажу плохого, мне помогает по жизни. Но это - мое увлечение с юности. Некоторым зацикленным - только мешает. Знаю много примеров. Так что, подойдите реально и не сильно обольщайтесь. Все задачи стоящие перед СУП положите перед собой и подумайте: а оно мне что ближе, а что - оно мне надо?:bravo: Удачи. |
Для начинающих ейчаров
Здравствуйте, коллеги! С недавнего времени осваиваю новую профессию - менеджера по персоналу. У меня финансовое образование, так что начинаю, практически, с ноля. Несмотря на название должности, работа, в первую очередь, состоит из кадрового документооборота, но я также хочу заниматься и другими аспектами. Посовеуйте, что почитать, чтобы знать, от чего отталкиваться и как-то систематизировать получаемые знания (курсы, книги, журнали и т.д.). Буду очень признательна!
|
Цитата:
Человек никогда ничему не сможет научиться, если он не имеет вопросов, на которые у него нет ответов.. |
Цитата:
|
В этой теме кажется уже была рекомендация - трудоустроиться в рекрутинговое агенство. Начинающий рекрутер не всегда может надеяться на высокую зарплату, но таковы законы рынка: Ваша рыночная стоимость растет вместе с Вашим опытом. Если можете позволить себе такую роскошь - первое время работать за сравнительно небольшую зарплату, то можно смело осваивать новые горизонты ;)
|
Цитата:
И куда ему в таком случае деваться? |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
з.ы. это не подмигивание, это нервный тик )) |
Я тоже на скамеечку начинающих, можно?
Проработала кем-то вроде администратора в небольшой фирме 7 лет, образование психолога. Поздно решила, что нужно и о карьере подумать. Сейчас после декрета пытаюсь найти работу в сфере кадров. Есть наметка на работу менеджером по персоналу в довольно крупной компании (вплоть до того, что предложила свою кандидатуру в качестве волонтера). Но мне в срочном порядке нужно хоть что-то почитать на тему HR, рекрутинга и т.п. Подскажите, ибо времени вобрез, что нужно почитать - так чтобы ёмко и по делу (С.Иванову "Иск-во подбора персонала" я уже взяла на заметку, еду добывать). Я так поняла что мои предполагаемые обязанности будут связаны преимущественно с поиском и подбором персонала. Заранее всем спасибо |
Цитата:
|
Цитата:
Пишите в личку.:thumbs up: |
Цитата:
Я вот думаю, откуда берутся корявые записи в трудовых, не существующие должности...а все вот от таких Назначений и "специалистов"... или идите на работу в персонал и учитесь сначала перекладывать бумажки под чутким руководством грамотного HR. |
Вложений: 1
Цитата:
Я вот только закончил коучинг по узкой специализации "оценка кандидатов на вакансии в дистанционном режиме". Если нормальный, вменяемый человек, то за месяц он въезжает, ну и к концу третьего месяца - готовый "специалист по подбору персонала" в компании, любого направления деятельности. Какой ВУЗ научит практике?:dont know: А почитать? Теорию нужна, но не зацикливайтесь на сборе информации. Сейчас (в отличие от конца 90-х) Интернет захламлен информацией. И надо искать именно ценную и полезную информацию, а это не так просто. Появляются правда медиа-курсы (в аттаче - рекомендую), но будьте внимательны - там тоже попадаются дилетанты специализирующиеся больше на продажах.:D Вопросы - не стесняйтесь в Личку. |
А как отличить практика от теоретика?
|
Цитата:
А практик: Делай, как я!:thumbs up: |
Цитата:
.... И можете меня банить |
Цитата:
Такая корова нужна самому- народное |
Цитата:
п.с. робота в рекрутингу вимагає величезного терпіння до різної поведінки різних людей (почасти відверто неадекватних). Ви певні, що це Ваше? |
Цитата:
Цитата:
2Блан-ка кроме Ивановой почитайте этот форум. Тут масса практических наработок от участников, прошедших и Крым, и Рым. И,кстати, насчет курсов совет был очень неплохой. Он тоже продиктован личным опытом участника форума. Не всегда есть время, возможность, да и желание учить волонтера. |
Цитата:
|
Добрый день. Я тоже новичок в сфере HR. Из всего выше перечисленного в данной теме сделала вывод, что тренинг это именно то в чем я сейчас нуждаюсь. И тут началось самое интересное, как его выбрать? В интернете большое разнообразие тренингов и семинаров на тему управления персоналом, но и цены разные, не хочется попасться на какого-нибудь дилетанта. Порекомендуйте пожалуйста хороший тренинг.
|
Смотрите личку, ответила по тренингам.
|
Спасибо, vildana. Но я хотела бы посетить тренинг лично. Могли бы Вы посоветовать, возможно из личной практики, какой тренинг стоит посетить. В Киеве в ближайшее время будут проходить несколько тренингов, но вот кокой выбрать, я растерялась.
|
Так я Вам и советовала именно из личной практики)))И тренера написала:dont know:
|
Цитата:
О рекрутинге не думали? Я просто записалась в школу рекрутинга (по подбору айтишников), пока в восторге)) ну и плюс там много перспектив как по развитию, так и по з/п |
Цитата:
|
не жду)
говорю исключительно о личном опыте |
| Часовой пояс GMT +3, время: 09:13. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA