Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Двойной учет отпусков (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11643)

Мотя 09.11.2010 12:38

Не-е-е, если условно, так все в порядке....;)

Михалы4 09.11.2010 12:58

Цитата:

Сообщение от Олена Олек (Сообщение 117636)
Боюсь, что те, кто нарушил, доступа к Инету не имеют...некоторое время жизни. Только несколько писем в месяц и то перлюстрируемых, да свидания с родственниками несколько раз в год

:alcoman: Я аж лекарство пить начал. "Добрая" Вы. Вам бы в прокуратуре поработать, план по посадке выполнили бы на 103% :D

anatol_ua 09.11.2010 12:59

Да ладно Вам, Михалы4, Лена-то тут ни при чём...:D
Хотя что-то знает... :reverie:

Мотя 09.11.2010 13:02

Ой, а если мы с Леной вместе ( Лена :handshake:)возьмемся, то план будет на 206%!:bravo:

anatol_ua 09.11.2010 13:04

Вам бы только посадить человека !

ЕкатеринаК 09.11.2010 13:06

Лена, у Вас есть "история из жизни"?

Олена Олек 09.11.2010 13:09

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 117650)
Ой, а если мы с Леной вместе ( Лена :handshake:)возьмемся, то план будет на 206%!:bravo:

6% обеспечит личное участие? Не, я не могу, у меня непереносимость закрытого пространства:D:D

Мотя 09.11.2010 13:10

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 117653)
Вам бы только посадить человека !

АГА!;)
Ну, как я уже говорила - обожаю слова Жеглова:;):D
"Самое главное освоить работу со свидетелем. Ведь даже в каждом плевом делишке всегда найдется человечек, который что-либо видел, что-либо слышал, что-либо знает..."
Цитата:

Сообщение от ЕкатеринаК (Сообщение 117655)
Лена, у Вас есть "история из жизни"?

Ну, я так думаю, что у каждого найдется какой-то скелет в шкафу....;)

Олена Олек 09.11.2010 13:13

Цитата:

Сообщение от ЕкатеринаК (Сообщение 117655)
Лена, у Вас есть "история из жизни"?

Спасибо, личной нет.
И, надеюсь, не будет. :superstition::superstition::superstition:
Но, если Вы хотите попробовать, могу посоветовать, как. Только зачем нас-то привлекать? Привлеайте сразу прокуратуру. Те нароют, было бы желание.

Михалы4 09.11.2010 13:16

Цитата:

Сообщение от ЕкатеринаК (Сообщение 117632)
если Вы расскажете реальную ситуацию из жизни я буду очень благодарна:)

Та я уже за несколько ситуёвин писАл.
(мы все под колпаком :smls20:)

Олена Олек 09.11.2010 13:17

Цитата:

Сообщение от Михалы4 (Сообщение 117644)
:alcoman: Я аж лекарство пить начал.:D

:drinks: :russian:

ЕкатеринаК 09.11.2010 13:18

Мотечка, я тоже так думаю что есть у каждого, просто я отслеживаю эту тему в надежде все таки услышать что-то конкретное. Такой-то список, так-то добавили, ну или что-то в этом роде. Конкретную ситуацию, без имен, названией и т.д. естественно. Поговорить как может быть плохо и страшно это одно, а обговорить конкретный случай, это другое :) правильно же? :) Ну да ладно, я уже поняла (как я писала уже), нет так нет:) толи не хотят люди, толи никогда не сталкивались с этим в жизни (и слава Богу!)

Лена, это я к тому что вы так красочно все описали.... :) эхххх, ладно:D

Mardge 09.11.2010 13:20

Цитата:

Сообщение от ЕкатеринаК (Сообщение 117671)
без имен, названией и т.д. естественно.

Боятся потому что. Имена и названия всегда можно установить, было бы желание...

Олена Олек 09.11.2010 13:22

Цитата:

Сообщение от Михалы4 (Сообщение 117669)
(мы все под колпаком :smls20:)

Может, под Катюшиным?:? Погоны-то за монитором не видать:redface:
А вопросы человек задает довольно гм..настойчиво :tease:

ЕкатеринаК 09.11.2010 13:24

Михалы4, все эти случаи несомненно неприятны и самое главное дорогостоящие... я думаю каждая вторая компания с чем-то да сталкивалась, я спрашивала именно про заключение кадровика под стражу, ЧТО конкретно сделал (или не следал) кадровик что его садят в тюрьму. Теоритически можно поговорить, а вот в практике было ли? Говорят было, вот я и хотела узнать.

Ой Лена рассмешили!!!!!!!!:bravo::bravo::bravo: Идеальное умозаключение:roll::bravo::bravo::bravo: Я просто не в меру любознательная:redface: Не переживайте:D

Mardge 09.11.2010 13:28

Мне например тоже интересно, в какие списки кто кого включил, и почему это привело к таким серьезным последствиям... Но похоже мы этого не узнаем.

Цитата:

Моей знакомой (инспектору по кадрам) дали условно за то, что в список дописала фамилию пропущенного человека.

Олена Олек 09.11.2010 13:36

Цитата:

Сообщение от ЕкатеринаК (Сообщение 117680)
Не переживайте:D

Не переживаю, драЖнюсь:D:D
Только от сумы да тюрьмы, как известно....
Так получилось, что я в своей жизни (работе) встречала немало людей "оттуда", и далеко не все они были подлецами, хватало просто слабых людей, не сумевших вовремя сказать "нет". Кадровиков, правда, не встречала (ТТТ):dont know:, а вот бухгалтеров - да.

Мотя 09.11.2010 13:45

Из неопубликованного:

Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме!
(автор, который не признается в авторстве:D)

ЕкатеринаК 09.11.2010 15:37

Дражжница это весело, это хорошо;)
Елена, я полностью разделяю Вашу точку зрения по поводу того, что "там" далеко не все подлецы.

Котэ 09.11.2010 16:53

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 117691)
Из неопубликованного:

Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме!
(автор, который не признается в авторстве:D)

задумалась что подписывала в последнее время и испугалась....:eek:

Наталья Р 09.11.2010 16:54

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 117681)
Мне например тоже интересно, в какие списки кто кого включил, и почему это привело к таким серьезным последствиям... .

Уехала на один день и столько пропустила.:redface:
Секрет не мой, одно могу сказать - списки по распаеванию. Все прекрасно знали что человека пропустили по ошибке, подсказать как правильно внести дополнение было не кому, вот она и дописала. Прокуратура увидела в этом коррупцию. Два года под следствием. Вот такие дела.

Мотя 09.11.2010 16:57

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117763)
списки по распаеванию.

Это как?:dont know::reverie::redface:

Mardge 09.11.2010 16:58

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117763)
списки по распаеванию

Это что-то с землей связанное?
Ну тогда она за это не как инспектор по кадрам отвечает...

anatol_ua 09.11.2010 16:59

Пай — внесок кожного учасника підприємницького проекту, що здійснюється шляхом передачі грошей чи іншого майна або ж майнових прав, земельної ділянки і т.п. Пай є свідченням членства і права участі в управлінні; частка що вноситься до спільної справи окремим учасником. Від величини паю залежить дохід, дивіденди, що їх отримують пайовики, і та частини майна чи коштів, на які вони мають право у разі ліквідації підприємства. З пайових внесків формується пайовий фонд підприємства.

т.е. замешаны денежки...:reverie:

Наталья Р 09.11.2010 16:59

Распаевание земли.

Мотя 09.11.2010 17:00

Цитата:

Сообщение от Котэ (Сообщение 117762)
задумалась что подписывала в последнее время и испугалась....:eek:

Нет, дорогая Котэ, пугаться не стОит...
Это выражение не о том, что ваще ничего не надо подписывать, а о том, что когда подписываешь - надо соображать, что подписываешь!
Я уверена, что с этим у вас все в порядке!;):good:

Наталья Р 09.11.2010 17:02

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 117769)
Это что-то с землей связанное?
Ну тогда она за это не как инспектор по кадрам отвечает...

Нас кадровиков частенько привлекают в различные комиссии. :dont know:Вопрос в том что принципиально нужно относиться к любой работе. Не знаешь - переверни все но найди выход.
" не знаешь как поступить - поступай по закону"

Котэ 09.11.2010 17:11

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117773)
Нас кадровиков частенько привлекают в различные комиссии. :dont know:

Это для рассеивания ответственности! Паразиты!

Mardge 09.11.2010 17:22

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 117773)
Нас кадровиков частенько привлекают в различные комиссии. :dont know:Вопрос в том что принципиально нужно относиться к любой работе. Не знаешь - переверни все но найди выход.
" не знаешь как поступить - поступай по закону"

Согласна с Вами. В своем посте я имела в виду, что не за выполнение обязанностей кадровика ее наказали... Хотя... мало ли какой документ можно вот так подделать. И все с благими намерениями... Жаль человека.
Да, в нашей работе нужно быть очень бдительными.

Мотя 09.11.2010 17:30

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 117789)
.. мало ли какой документ можно вот так подделать. .

Думаю, тут кадровик имел прямое отношение...:cry:
ИМЕННО кадровик предоставляет списки работников, ставит свою подпись для таких вот случаев...печать....вот он и предоставил заведомо ложную информацию...Подлог, коррупция и...потянулась ниточка....:cry:

Наталья Р 09.11.2010 17:45

Вот именно, это сейчас компьютеры, базы данных, а тогда - все в ручную. Вот и были ошибки. Ее ошибка в том что неправильно внесла пропущенного человека, вот только куда все остальные члены комиссии смотрели? :dont know:Все остались в стороне, а на нее - 20 летнюю девченку "всех собак повесили", извените за выражение.
Поэтому, действительно, на нашей работе мы должны быть всегда очень внимательными.

klira 09.11.2010 18:25

Вика.
У меня на предприятии точно такая же ситуация.
Если Вас интересует как организован такой учёт - пишите в личку.
Приятного дня!


Часовой пояс GMT +3, время: 02:59.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA