Пізно побачила тему, але всеж вискажусь. Я на своїй попередній роботі запропонувала такий варіант директору: в кінці кожного місяця, сис. адмін. приносить керівнику роздруківку про те, де, хто і на яких сайтах "сидів", а директор, в свою чергу, потім вже вирішує, що йому робити з бонусами своїх підлеглих, якщо вони замість роботи розважаються. Оголошення про це я вивісила на загальний огляд персонала. За весь період моєї роботи, ніхто не був позбавлений бонуса:smile100:
Доречі, самих сис. адмінів я теж поставила на контроль, а то якось не справедливо, всі працюють, а вони по сайтам "шаряться".

А трафик с HR Лиги относите к рабочему ?..:002:
(я лично - ДА... ДА... ДА ДА ДА !)

2 Svitanok
 

Svitanok, а как самих сисадминов контролируете? Поделитесь опытом.

Наверное админы ржали между собой по этому поводу здорово )))))
Есть же огромное количество способов смотреть все что угодно так, что Вы об этом не узнаете )

А насчет остального ... Вам не кажется что работа в Вашей компании менее интересна чем развлекательные сайты, если приходится угрожать материальными санкциями? Может в компании что-то не так?

Получается что работа "не по душе"?..

У мене домовленість з директором, що мій комп не контролюється:redface:

Получается, что Вы боролись скорее за то, кто кого контролировать будет ...

Так, напевне, є багато способів, але все ж таки масову скачку фільмів припинили . Контроль над ними здійснював ГОЛОВНИЙ Сис. адмін, який працював в іншому офісі і мав доступи до всіх головних серверів.

А щодо іншого вашого запитання, то робота завжди менш цікава ніж перегляд кінофільма онлайн чи спілкування з "коханкою" по аські.

Хоча, в компаніі і справді не все було гаразд. Я тоді працювала на іншому підприємстві і власниця звернулася до мене з особистим проханням, допомогти її знайомій (директору компанії про яку ми говоримо) в формуванні персонала та в інших проблемах, що його стосуються. Я погодилася, адже мені було дуже цікаво. Ну, це якщо коротко.

Я именно поэтому и задала вопрос про то как они контролируют админов ...
Сори, просто интересно, как люди думают, что выходят из этой ситуации ... У меня муж ИТ-шник, поэтому я в теме всех тонкостей - кто, как и что делает ... :redface:

все же - КАК? а, Svitanok? Вы так и не ответили ...
Спасибо!

Общаться лучше вживую :)

А работу найти такую, что она будет интереснее чем убийство времени.

Посвятив жизнь компьютерной индустрии, г-н Палевски, однако, скептически относился к культурному влиянию компьютеров. Однажды он заметил: «Компьютеры были первоначально предназначены для ускорения работы и решения серьезных проблем — от космических полётов до хранения данных. К сожалению, они также становятся устройствами для пассивного развлечения, заменителями взаимодействия с реальным миром. Я против обезличивания, которое исходит от гипнотического качества компьютерных игр, замены «Гуглом» подлинных изысканий и обмена мгновенными сообщениями, который пришёл на смену социальному дискурсу».

P.S. Удаленный офис по умолчанию проигрывает в полномочиях локальному ...

100%!