... я бы усугубил: в регионЫ !

мы, кажется, примерно через год дружно скажем:
"Употребим!!!"" Х/ф "Мытарь":lol::lol:

Чтобы не создавать новую тему решила написать в этой.:redface:
Вопрос о филиалах.
Есть ГО и филиалы, расположенные в разных районах. Директор уполномочил руководителей филиалов принимать и увольнять работников.(в Положении о филиале). Филиалам присвоены отдельные коды ЄДРПОУ.
Приказы о изменениях в штатных расписаниях филиалов подписывает директор ГО, на основании представления руководителя филиала.
В одном из филиалов сокращается должность водителя, ему предлагают имеющиеся в филиале вакансии. Необходимо ли предлагать вакансии других филиалов?

Из ГК Украины Осуществлять права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде может организация, признаваемая юридическим лицом.
В соответствии со статьей филиал является обособленным подразделением юридического лица и правоспособностью юридического лица не обладает.
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (КЗоТУ). Работодателем является физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. Таким образом, если работодателем является юридическое лицо, оно обязано (при проведении процедуры сокращения) предлагать имеющиеся вакансии в той же организации, включая все ее филиалы и структурные подразделения.