Идея идее рознь! Я согласен, что идеи управлявляют миром, но если бы все они реализовались... :roll: думаю, что этого мира бы не было!
Давайте, о фактах, посмотрите на статистику, сколько выжывает подобных проектов, а сколько закрывается. По моим данным 1:10, за 10 последних лет.
Статистику и факты не проведешь! :thumbs up:
Эмоции эмоциям, а должен быт реализм в подобных вещах. Иначе потом долги еще будешь отдавать несколько лет после таких проектов. :wink:
Не утрируйте, :wink:
Можно конечно заниматься метанием бисера, а можно реально и непредвзято помочь практической рекомендацией!
Шарль Де Голь говорил, "Из желания оказать "помощь", мы уничтожаем лучшие идеи, а не развиваем их".
Во всем нужна соизмеримость. :)

Хм... "Реально и непредвзято"... ОК, вот моя реальность. Рекрутинговое агентство с "нуля" возможно, только если Вы располагаете свободными средствами не менее 10 тыс. у.е. Тогда, конечно, вы можете сначала все открыть, зарегистрировать и даже, наверное, офис с кондиционером :wink: И начать искать клиентов уже после открытия. И все равно - успехов, и все равно хотелось бы узнать, как идут дела у incann. Пишите, если можете.

А если бы не было идей, мир бы существовал таким, как он есть?
Уточните по Вашей статитстике, у этих проектов был бизнес-план или нет? Часто вижу, как сидят, планируют, считают... А в это время предпреимчивый человек просто делает и рискует. Как Вы думаете, кто добивается результата: человек процесса или человек результата?
Я не говорю про полное отсутствие какого-либо планирование, а про разумные пределы.
Каждый человек имеет право на ошибку и попытку. Это и есть жизнь. Человек может послушать совет, а может и не слушать. Это его выбор в жизни.

Ну я же такого не говорил :wink:
Во первых не моя статистика , а кажется rbk.ru.
Результата добивается тот, у кого хорошо развита бизнес интуиция и который в действии, а которых развиты бизнес эмоции, тот часто взлетает и так же часто опускается...
Согласен с Вами, все должно быть в разумных пределах :)
Исключительно так! :res:
У меня правило, что обычно я говорю, советую только один раз, редко два, три - никогда. Дальше - личный выбор этого человека. :)

против статистики - не попрешь :dont know:
но :!: "плох тот солдат :? , который не мечтает стать генералом :wink: "

Добрый день.

1. Если бизнес-план не учитывает баланса прибыли/затраты, отсутствует прогноз финансовых поступлений, то, извините, это не бизнес-план, это бизнес-мечта.
2. По поводу статистики. Ее нужно смотреть по:
а) стране
б) региону
в) роду деятельности
...прочим параметрам
3. Автор! А зачем Вам этот бизнес?

Здравствуйте, коллеги!
Тема очень актуальна и для меня. Мои руководители решили на фоне корпорации создать РА. Скажу откровенно, сумасшедших конактов и фин вливаний нет. Правильно ли я поняла, что без наработанных ранее клиентов пусть даже в одиночку, агентство лучше не создавать?
То есть лучше закрыть вакансии знакомых компаний в качестве внешнего рекрутера и консультанта, а потом на этой основе создавать агентство?

Я открывала фирму без бизнес-плана, практически с нуля. Нескольких клиентов переманила с агенства, в котором работала. Так же со мной ушли несколько менеджеров. На остальных клиентов выходили сами. За два месяца подписали договора с 25 компаниями. Не скажу, что было легко, но и на месте не стоим. Всякое бывает.

Если Вы уже работали в агентстве, откуда "сманили" :) нескольких менеджеров и клиентов, то, поверьте, это уже не с нуля :)

Добрый день, уважаемые коллеги!
Интересная дискуссия + увидел знакомые "лица" и решил тоже подключиться.
1. При большом желании нет ничего невозможного (даже отсутствие финансов).
2. Самое трудное на первом этапе не отсутствие клиентов а время потраченное на адаптацию. Как правило это не менее 6-ти месяцев кропотливой, убыточной, нервной работы. И вот здесь как раз статистика не врет, 9 из 10-ти не выдерживают и сдаются.
3. Найти заказчика вообще не проблема (тупо звонить по всем компаниям и предлагать услуги - 1 заказчик в день гарантирован). Другое дело правильно поставить работу с заказчиками. Меня вот недавно кинули. Есть в Одессе такая строительная компания "Кримар". Узнали об агентстве из газеты, связались, сделали заказ, договор попросили не заключать. Вот был единственный случай нашей работы без заключения договора, и сразу же пошли проблемы. После выполнения заявки я попросил расчитаться с агентством, три месяца морочили голову, а потом сказали извините, договора нет, платить не будем. Ну как говориться, знания и опыт тоже денег стоят. Так что учитывая что есть такие уроды как строительная компания "кримар", теперь показываем резюме, заключаем договор и только потом показываем кандидатов. Поэтому очень важна схема работы с заказчиком ибо все кому не лень будут пытаться пользоваться вашим агентством на шару (по крайней мере такова ситуация в Одессе, не знаю как в Москве).
Ну и в принципе я так думаю попробовать стоит, главное минимизировать свои расходы.
Как утверждал господин Форд "Богат не тот кто много зарабатывает, а тот кто мало тратит".