Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая безопасность компании (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=20)
-   -   Звіти по вакансіях в ЦЗ стають обов'язковими, якщо не хочете мати справу з міліцією.. (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7948)

Люля 16.10.2009 10:48

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik (Сообщение 75634)
Я думаю, що всеж - страшилки (про міліцію)!
А стосовно звіту, то можна так зробити - подаєте звіт про вакансію в день коли фактично підібраний спеціаліст вже вийшов на роботу (або за декілька днів до цтого, фактично коли ви вже впевнені, що вакансія закрита), а в наступному звіті про прийнятих - подаєте, що вакансія закрита. Якось так можно спробувати. І не потрібно ні з ким домовлятись. І юридично до Вас, я думаю, причепитися буде немає за що!
Доречі ... тоді ... з спеціалістами, які будуть приходити до Вас по направленню ЦЗ - розмова буде зводитись до того, що вакансія вже закрита ... все.

Скажите а в чем смысл подачи отчета о вакансиях в данном случае?
У нас например (как я уже сообщала ранее) безконфликтно решитьэтот вопрос невозможно. В ЦЗ этими отчетами занимаются разные люди, и та, которая занимается принятыми вакансиями специально регистрирует отчеты позже. таким образом у нас постоянно претенденты на работу (часто уже очень обозленные). мне бы несложно ставить отметки о том что вакансия закрыта, но руководство нервничает и вообще это беспредел.
В общем, как вы считаете можно отчет об открытой вакансии не направлять, мы же в этот же день ее закрываем?

Мотя 16.10.2009 10:51

Цитата:

Сообщение от Люля (Сообщение 76026)
которая занимается принятыми вакансиями специально регистрирует отчеты позже. ?

Позже чего?

anatol_ua 16.10.2009 12:16

Цитата:

Сообщение от Люля (Сообщение 76026)
В общем, как вы считаете можно отчет об открытой вакансии не направлять, мы же в этот же день ее закрываем?

Отчёт 3-ПН всё равно надо делать.

Но даже если Вы поставите в графе "Примітки" отметку "Власний резерв" (а это подразумевает, что выкладывать эту вакансию в открытый доступ бесполезно), всё равно она появится в базе городского ЦЗ и на их сайте !dont know
Мы жалуемся РЦЗ,
работники РЦЗ ругаются по этому поводу с городским ЦЗ,
а городской ничего не может поделать ...:roll:
Вот поэтому приходится узнавать у соискателей номер вакансии, заходить на сайт ГЦЗ http://www.kmcz.org.ua/php/index.html
и быстренько "закрывать" её:comp:

Anna_Tyutyunnik 16.10.2009 13:48

Ув., Люля, как правильно заметил Анатолий - отчетыв ЦЗ сдавать нужно!
То что я написала выше и адресовала ТС - как вариант. Я этим инструментиком пользуюсь для того, чтобы не брать кандидатов с ЦЗ и обьяснила причину - почему.

Если Вы вообще сдавать отчетов не будете, то рано или поздно к Вам в любом случае будут вопросы.

Анетта 04.11.2009 22:56

ЦЗ - это вообще сплошные непонятки. Ко мне летом шел поток людей на вакансию кассира, которую мы не заявляли вообще, но в направлениях было указано "согласно отчету от такого-то числа". "Такого-то числа" отчет вообще не подавался.
А когда я две недели назад привезла отчет на 80 вакансий (открываем новый магазин) крику было много, а людей - пшик. Более того, вчера когда овозила отчеты о принятых, абсолютно случайно узнала, что эти вакансии в базу так и не попали. Вот какими словами это все назвать? Приличные заканчиваются...

katsol 05.11.2009 09:22

Зашла как-то на сайт ЦЗ, думаю, дай и там поищу специалистов. Нашла даже несколько, удивилась, думаю, что ж раньше я так недооценивала. Позвонила по телефонам, а они говорят, что слышать не слышали про ту специальность, которая у них указана.

Татьяна К. 05.11.2009 09:31

У мене була ситуація, пов*язана з іноземцем. Для продовження дозволу на працевлаштування подала вакансію, яка фактично зайнята іноземцем, з позначкою "внутрішній резерв". Мене запевнили, що вона показуватись не буде.:redface: Ха, через тиждень народ повалив "косяками" на цю вакансію! :bow:

anatol_ua 05.11.2009 10:16

1. На сайте оператора "висит" ДК 003-95 :shot:
Мои обращения непосредственно к оператору, через разработчиков, через РЦЗ - всё без толку:nea:
Из-за этого вместо "торговельного представника" появляется вакансия "атташе":lol:
Возможности повлиять на эту вакансию - никаких (только, как я писал ниже, узнать её номер, зайти на сайт ГЦЗ и закрыть вручную).

2. Примечание "власний резерв" замечается только в РЦЗ !
А дальше - см. выше.

3. Полный идиотизм - это подача 3-ПН на продление разрешения (вакансии-то нет, она занята работающим иностранцем:acute:)...

Ну ладно, это так, замечания больного...

Ханифа 05.11.2009 10:31

Выздоравливайте поскорее, Анатолийres

Мотя 05.11.2009 10:48

Анатолий!
 
Так может, к Вам быренько приехать да чайку с малиной дать попить?
Не пугайте нас. Выздоравливайте, а то всем форумом лечить будем!:thumbs up:


Часовой пояс GMT +3, время: 08:22.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA