Мотя, а що за стажування ваші працівники проходять? на скільки я знаю стажування передбачено лише для держ.службовців.. як документально ви це оформлюєте?

У нас есть такие бланки:
1.КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИСТ № ____
прохождения инструктажа и обучения по технике безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности (для всех)

2. Лист проходження спеціальної підготовки і стажування водія.(для водителей)
3. Допуск к самостоятельной работе.

А у нас на предприятии оформляеться стажировка приказом по предприятию. А уже потом начальники цехов отмечают в журналах прохождение самой стажировки,

А якщо підприємство, все таки прийняло працівника електромонтером 5 розряду, без відповідної спеціальності (працював слюсарем-ремонтником 2 розряду) тимчасово на час відпустки, основного працівника. Яка буде відповідальність, під час перевірки???

Ви щось таке дивне розповідаєте - прийняти електромонтером 5 розряду працівника, який не має відповідної спеціальності...
Це все одно, що прийняли тимчасово на час відпустки замість хірурга столяра :dont know:
А якщо його током вб'є, не дай боже?
Яка буде відповідальність, як ви думаєте?

А якщо ж все таки
п.11. ДКХП
Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).

І вона пропрацювала більше року на цій посаді

Тобто ви хочете сказати, що ваша атестаційна комісія рекомендувала призначити на посаду електромонтера 5 розряду слюсара-ремонтника 2 розряду?! Щось мені не віриться....
В п.11. ДКХП також є така формуліровка: "якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу".
Так от, законодавством передбачено, що електротехнічний персонал, який обслуговує електроустановки і може отримати електротравму, обов'язково повинен володіти певним рівнем знань і практичних навичок і мати відповідну групу з електробезпеки.
А щоб отримати відповідну групу з електробезпеки потрібно пройти навчання в одному з навчальних центрів і отримати посвідчення встановленого зразка. У вашого слюсара-ремонтника є таке посвідчення?
То може вона пройшла навчання, просто ви про це не пишете?
А що вона робила, які роботи вона у вас виконувала?
Взагалі це дуже серйозна ситуація. Працівник, який не має відповідної освіти і відповідних знань на цій посаді становить небезпеку як для себе, так і для інших працівників.
Почитайте обов'язки електромонтера в ДКХП:
На всяк випадок поясню: напруга до 15 кВ - це напруга до 15 тисяч!!! вольт. Це дуже небезпечно, і на таких роботах за правилами навіть досвідченим електромонтерам забороняється працювати одним, лише в парі.

Так особа пройшла навчання і в неї є відповідний допуск

В такому випадку, якщо усі документи є, проблем не буде.

Дякую :yes: