Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Восстановление работника по решению суда (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7628)

alexey1976 23.05.2009 08:23

спасибо за ответы.
у меня тоже было подозрение, что нужно полноценное заключение врача.
а есть у кого-то контакты таких сертифицированных центров, они на место выезжают или надо грузить пьяных и к ним везти?

alexey1976 23.05.2009 08:24

Цитата:

Сообщение от Ханифа (Сообщение 62864)
НЕТ!!!!!

Порядок установления наличия алкоголя в крови совсем другой:read:
у Вашей компании вообще нет шансов выиграть это дело, еще и моральный ущерб заплатите "потерпевшим" сотрудникам.

Проще их уволить "по собственному", правда аргументировать придется, что в случае несогласия они будут получать только "белую" з/п.

у нас з\п вся белая, вариан не пройдет

dautina 23.05.2009 10:07

Освидетельствование на алкоголь можно провести в любом госмедучереждении. где есть врач-наркрлог.

Ханифа 23.05.2009 17:38

Цитата:

Сообщение от alexey1976 (Сообщение 62917)
спасибо за ответы.
у меня тоже было подозрение, что нужно полноценное заключение врача.
а есть у кого-то контакты таких сертифицированных центров, они на место выезжают или надо грузить пьяных и к ним везти?

грузить и везти, причем добровольно:-D

Ханифа 23.05.2009 17:39

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 62920)
Освидетельствование на алкоголь можно провести в любом госмедучереждении. где есть врач-наркрлог.

отнюдь:comp:
регламент поищу и отпишусь позднее

Мотя 23.05.2009 18:54

У нас в городе есть наркологический диспансер, мы там и проводим медобследование на алкоголь, выдают соответствующую справку(справищу :-D - на А-4, с двух сторон), где указано, что допустимое к-во промиллей превышает норму, т.е. человек находится в сосотоянии алкогольного опьяненя. С этой справкой мы проблем не знаем с судами с увольнением по этой статье.

Ханифа 24.05.2009 01:32

За изменениями не успеваю:redface:

Работал на эту ситуацию чудный документ, по которому за пьянку уволить было нельзя.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0055-95
но, он теперь отменен!!!
Н А К А З 21.04.2009 N 81/261/712/5 Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України 30 квітня 2009 р. N 387/16403.

По опыту поколений, Ваших аргументов ( и обьяснительных) для суда не хватит по-любому, время уже пропущено.
Лучше всего виновных в последний раз простить.

Мотя, как Вы их
Цитата:

человек находится в сосотоянии алкогольного опьяненя
доставляете к наркологу???

Мотя 24.05.2009 06:34

Цитата:

Сообщение от Ханифа (Сообщение 62931)
Мотя, как Вы их доставляете к наркологу???

Ханифа, в сопровождении медсестры и инженера по ТБ (если м/сестры нет на данный момент, то в сопровождении инженера по ТБ и кадровика) садим в рабочий автобус (ели нет, то в любую служебную машину) и везем с "почестями"! А что делать? Ведь здесь медлить нельзя, уплывающее время - это наш враг! Сразу, после подозрения на алкоголь составляем, да Вы все знаете акт и т.д. и т.п., потом, высунув язык бегаем ищим машину. Почему везем?
Да ведь он же утверждает, что не пил алкоголь, это лекарства такие...
Поехали? Дя, я герой, поехали...
НУ, тут главное бегом - бегом, т.к. с каждой минутой теряем промилли ("кажется, мы его теряем" :-D).
Заключение в кармане - и привет!

Мотя 24.05.2009 06:42

Да, забыла отметить, полностью согласна с Ханифой!

По таким документам - будет дело в суде, 100%!

"1. Акт (за подписью 3 сотрудников) о том, что в их присутвии штатный доктор предприятия (допускает водителей к работе) провел замеры давление, пульса и выхлопа в трубку (наявность алкоголя в выдыхаемом воздухе)."

Давление, пульс - у человека поднялось давление.
Выхлоп в трубку? - ерунда! Напейтесь кефира, эдак более литра и получите выхлоп в трубку, или выпейте лекарство (ту же настойку чего-нибудь на спирту - несколько капель! - и вот Вам выхлоп в трубку!

Здесь важно: превышающее допустимую норму к-во ПРОМИЛЛЕЙ!
И! ЗАКЛЮЧЕНИЕ нарколога: алкогольное воздействие.
Заключение - на целую страницу!

Ханифа 24.05.2009 17:18

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 62932)
Ханифа, в сопровождении медсестры и инженера по ТБ (если м/сестры нет на данный момент, то в сопровождении инженера по ТБ и кадровика) садим в рабочий автобус (ели нет, то в любую служебную машину) и везем с "почестями"! А что делать? Ведь здесь медлить нельзя, уплывающее время - это наш враг! Сразу, после подозрения на алкоголь составляем, да Вы все знаете акт и т.д. и т.п., потом, высунув язык бегаем ищим машину. Почему везем?
Да ведь он же утверждает, что не пил алкоголь, это лекарства такие...
Поехали? Дя, я герой, поехали...
НУ, тут главное бегом - бегом, т.к. с каждой минутой теряем промилли ("кажется, мы его теряем" :-D).
Заключение в кармане - и привет!

А если "герой" говорит: " Не поеду!" и отказывается ехать добровольно??


Часовой пояс GMT +3, время: 10:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA