а меня сегодня наш юрист-трудовик очень удивил. из его подразделения пришла дама с заявлением на отпуск без сохранения заработной платы на 25 дней. я интересуюсь у него, как же так, почему же он трудовик такое заявление подписал? ответ юриста - это не моя обязанность следить кто и сколько дней отгуляли и сколько у кого дней осталось. пока не сунула в КЗоТ носом не удалось добиться ничего.

М-да-а...
Если уж юрист с законами не дружит, что тогда нам остается делать?
А, ведь, если что-то работнику неясно по законам, сразу бежит к юристу...
И что вот такой юрист им может посоветовать?dont know

Теряем кадры...:shot:

))) бывают такие кадры)))
но заявления то все равно через ОК проходят. так что мы бдим неустанно))))

Некоторые примеры смешные, а вот некоторые - ужас какой-то. Закрадывается вопрос, а зачем работать в такой компании, где директор так относится к свом подчиненным (типа работаем до 20, а точнее отсиживаем до 20, кабинет с ноги откываем и т.п.)?

А зачем вообще тратить силы и здоровье на работу ?...:redface:
Вопрос риторический...
Ответ тоже ...

А как Вам такое?
Директор сократил 2/3 работников в первую волну сокращений, т.е. осенью.
Теперь подвернулись некоторые работы, а работать - нЕчем (технику тоже продал) и нЕкем!
Требует, чтоб кадровик через ЦЗ тех уволенных направил к нему для общественных работ!!!!!!!!!!!!!!
Это на стройке-то! Строить серьезные объекты: сварщики, другие строительные специальности.
Чтоб они были, якобы, общественными работами!
Что бедному кадровику делать? Это же не бордюры красить, не двор подметать! Это и ТБ в том числе!
Как может директор строительство обзывать общественными работами?

при чем тут одно к другому? и в чем тут риторичность вопроса?
Зачем ходить на работу, где тебя унижают, если есть возможность работать там, где хорошая атмосфера и отношения внутри коллектива и начальства?

Так это, если есть возможность...
А, если, ее нет?
Уйти с работы с гордо пОднятой головой, мол, не буду унижаться, мол директор - идиот, а я -умнее, поэтому, назло идиоту-директору буду сидеть без работы?
Зато я - гордый?
Знаете, за гордость денег не платят, а платят их за работу!
И начальство мы, к сожалению, не выбираем, а оно выбирает НАС!

Чем заканчивается работа в подобных условиях, на форуме писали не раз. Все дело в уровне приемлемости "тараканов" директора. Иногда надо уходить в никуда, что бы сохранить себя.
Но, такие решения каждый принимает за себя.
Тут форум не помощник.

А поделитесь, как уйти в никуда, и на что жить? И как оплачивается это "никуда"?
Хорошо, если есть еще и другие источники доходов.
А Вы когда-нибудь жили БЕЗ источников доходов?
Вот сидите себе в этом "никуда", и ничего не едите? Не пьете? Транспортом не пользуетесь?
Если нет родителей, бабушек-дедушек с пенсией?
Нет ничего! И никого!
А у вас еще и ребенок, который хочет есть-пить, а вы сидите со своим никуда, зато Вы - гордый!
Себя-то Вы сохраните, а ребенка? Он чем виноват, он ведь не хочет уходить в "никуда"!

Как будете жить? На что существовать?
Мне просто аж интересно стало!
В секту идти, где, якобы, помогают ближним?
Или куда?