Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обо всем (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=10)
-   -   Телефонное собеседование. Вопрос о зарплатных ожиданиях. Как отвечать? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7214)

tipatov 22.07.2009 00:02

Цитата:

Сообщение от Ханифа (Сообщение 67913)
Коллегиальность-- это здорово, но и покрывать чьё-то слабоумие как-то не хочется.

Цитата:

Сообщение от Ханифа (Сообщение 67913)

Для меня тоже была большая загадка, как реагировать в такой ситуации.
Звонок по телефону:
Здравствуйте.
первый вопрос: Вам удобно разговаривать сейчас?
И второй: А скока Вы хотите зарабатывать в Нашей МЕгакомпании??
При том, что НИКАКАЯ инфа о компании не оглашается!!!
Ни названия, ни сферы деятельности, ничё-ничё.



1. Речь об обиженном Кандидате, а не интервьюере.

2. Есть специальные провокационные методики. Этот вопрос может быть из этой серии. Если вы работали в рекрутинге, то наверняка знаете, как надо отвечать на такой вопрос. Вернее нет "правильной" заготовки ответа, а есть подходящая для данной компании линия поведения и т.д.
Умение вести переговоры (а не обижаться и пузыриться с пол-оборота) с тем же Клиентом (а они бывают очень разные..) может быть ключевой.

3. Мы пока услышали только одну сторону. Как проходило собеседование на самом (дословно вопросы, ответы, интонации и т.д.) деле мы вряд ли узнаем. А поспешность в выводах у постера на лицо...


Часовой пояс GMT +3, время: 10:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA