![]() |
Издаете приказ
О прекращении работы... в связи со смертью Основание - Копия свидетельства о смерти от .хх.хх.хххх (серия, №) |
Цитата:
|
А еще вопросик - о датах.
03 января 2008 года выдана справка и свидетельство о смерти, в которых указано, что человек умер 27 декабря. Я правильно понимаю, что приказ должен быть датой от 3 января, с формулировкой "работа прекращена 27 декабря"? И в трудовой дату писать 27.12.2007, а приказ от 03.01.2008? |
Да, если у Вас 3 января - рабочий день.
|
Iren@, спасибо! А если был приказ о перенесении рабочих дней, то приказ первым рабочим днем (в нашем случае - 8 января)?
|
Да.
|
Спасибо!!!!!
Что бы я без форума делала?!!!! :dont know: :redface:;) |
Сотрудник умер. Компенсировать ли неиспользованные дни отпуска?
Добрый день!
Умер сотрудник. Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска? И как это сформулировать в приказе? |
Сама спросила, сама отвечаю.
Ст.83 КЗоТ, последний раздел. |
подскажите, я не поняла при смерти сотрудника нужно сзывать комиссию (протокол) соц. страх и выплачивать 4100 гр на захоронение? Или это только при условии если у сотрудника кто то умирает и ему выплачивают помощь на захоронение. я запуталась.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:49. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA