Чому "віддуваються"?) Потрібно чітко уяснити: в законодавчих актах такого поняття не існує - ні в КЗпП, який регулює питання ТД, ні в Цивільному кодексі, який регулює цивільно-правові питання. А про листи ми вже не раз говорили - черговий чиновник в черговий раз розписується у своєму незнанні законодавства.:dont know:

потому что такие соглашения обычно любят заключать бухгалтера, а с претензиями по поводу записи в трудовой приходят в отдел кадров

А причём здесь записи в ТК ???
Этими договорами занимаются:
- бухгалтера (т.к. оплачивают работу),
- юристы (на предмет правильности заключения самого договора).

Где здесь отдел кадров ?..:dont know:

Кадровики - между бухгалтерами и юристами! Не знаете, что-ли! Одного моего знакомого запороли на собеседовании, поскольку не знал разницы между "трудовым договором" и "трудовым соглашением". Вот я и пыталась его убедить, что собеседовали его не грамотные сотрудники! Поскольку ни какие консультации, разъяснения, письма и т.п. за аксиому не принимаю. Только ЗАКОН УКРАИНЫ!

Милениум, не все регламентируется именно Законом!
Есть такие вещи, которые называются классификатор, инструкции, приказы, да тот же КЗоТ имеет комментарии, которые не являются Законом))) можно не соблюдать их требования, основываясь на своем личном убеждении, что такого понятия и требований четко в Законе не прописано, но от ответственности это Вас точно не убережет.
Более того наши Законы очень часто имеют такую формулировку, которую без бутылки... ой, без разъяснения не разберешь.
Оно то, конечно, хорошо иметь свои принципы, но плохо, когда принципы граничат с упрямством.*

*ничего личного!

Ну почему нас так часто называют прокладками и предохранителями ( изделиями №2, наконец)) минимум раз в 3 месяца???

Миллениум, у Вас 100% правильная позицию.

Вашего знакомого, возможно, собеседовали профессионалы. Правильный ответ на их вопрос я бы построил так:
--- ТД- регламентирован КЗоТом, ГПХ- Гражданским кодексом,
трудовое соглашение, как термин, не применяется 8 лет. *( Говорим ровным уверенным голосом, акцентируя на терминах и НД)
Какой договор Вы имеете в виду, говоря "трудовое соглашение"?

И, скорее всего, очень хорошо, что Ваш знакомый не тратит жизнь, работая в этой компании..

А може від вашого знайомого хотіли почути відповідь про те, що "трудових угод" не існує в природі? ;)

Я считаю, что хороший кадровик должен знать, в чем разница между трудовым договором и договором подряда (который часто называют трудовым соглашением). Хотя бы для того, чтобы избежать неуместного и неправильного заключения договоров подряда, признаваемых потом трудовыми договорами в судебном порядке.

Я всегда настаиваю на том, что термина " ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ" нет! Да ладно...
Такой вопрос: как правильно на укр. языке "ШТАТНИЙ РОЗПИС" или "ШТАТНИЙ РОЗКЛАД" и почему?:dont know: